
昨年、募集された高収入の病院コンサルタントの求人の 3 分の 1 以上が採用できませんでした。
1696100146 2023-09-30 14:52:00 アイルランド病院コンサルタント協会(IHCA)のマーティン・バーリー会長は同団体の年次会議で、「採用危機の深刻さと範囲は、アイルランドの公的任命サービスが実施した完了した252のコンテストのうち86で任命が行われなかったという事実によって証明されている」と語った。 2022 年 – または競技会の 34% を占める。」 同氏はさらに、「公示された8つのコンサルタントポストには応募者はいなかったが、65件のポストには1人だけが応募し、さらに55件の公示されたポストには2人だけが応募した。」と付け加えた。 バーリー氏は、患者の待機リストが増え続けているため、ポストを埋めるのは今年も困難が続いていると述べた。 同氏はダブリンでの会合で、今年6月13日までに、その日までに宣伝され完了した31件の投稿のうち、埋められたのはわずか13件、つまり全体の42%に過ぎないと語った。 6月には900以上の病院コンサルタントポストに常駐の医師が配置されていなかった。 昨年の春、コンサルタントへの給与と手当として年間約30万ユーロ相当の新しい病院契約が導入されたが、彼らは公的システムでのみ働くことができ、夜間と土曜日をカバーする勤務名簿に同意することに同意した。 HSEは今週初め、これまでの対応に非常に満足していると述べた。 昨年 9 月 27 日の時点で、737