今年もカナダにおけるCEOの給与は記録的な年となったが、新しい報告書は富裕層と平均的なカナダ人の給与格差がいかに拡大し続けているかを浮き彫りにしている。
金曜日、カナダ政策代替センター（CCPA）は、カナダの最も高給取りのCEO100人の報酬を分析した年次報告書を発表したが、その調査結果はあなたの銀行口座を悲しませるだろう。
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報告書によると、これは最も裕福な CEO がカナダの平均労働者の賃金の 248 倍を稼いでいることを意味します。
「トップのCEOの時給は7,812ドルなので、平均的な労働者の年間賃金6万5,548ドルを稼ぐのに、わずか8時間強しかかからない。1月2日午前9時23分までに、これらのCEOたちはすでに平均的な労働者の1年分の給料をすでに受け取っていた」とCCPAのシニアエコノミスト、デービッド・マクドナルド氏は説明した。
「一般のカナダ人や労働者がインフレに苦しんでいる一方で、富裕層は贅沢な生活を送っている。」
報告書は、平均的な労働者の給与がインフレに追いつけないことを示唆している。それによると、2024年にカナダの平均的な労働者の賃金は15％上昇し、平均家賃は26％上昇し、食料価格も高騰した。
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「これらすべては、労働者が2024年に実質的に3パーセントの賃金削減を受けたことを意味する」と報告書は述べている。
一方、CCPAによると、上位100人のCEOの給与は2020年以来49％という驚異的な上昇となった。
マクドナルド氏は、「カナダ人が物価のつり上げで払っている余分なお金はすべて、企業利益というどこかに消えている」と述べた。 「現在、CEOの給料はほとんどがボーナスであり、ボーナスは何らかの形で企業利益と結びついています。インフレが利益を押し上げると、CEOの給料も成層圏まで押し上げられます。」
2024 年の最高報酬 CEO 上位 100 人には、テクノロジー、金融、通信業界のよく知られた名前が含まれています。
Shopify CEOのトビアス・リュトケ氏がリストのトップとなり、2024年にカナダ史上最も高額なCEOとなった。同社が従業員の20パーセントを削減し、カナダの加盟店の料金を値上げした間、同氏は総額2億550万ドルを稼いだ。
「CCPAがCEOの報酬を19年間追跡してきた中で、これほど高額な単年の報酬パッケージを記録したことは一度もなかった」と報告書には書かれている。
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リストには他の著名人として、ベル社の社長兼最高経営責任者（CEO）のミルコ・ビビッチ氏も含まれる。同氏は2024年に総額1,280万ドルを稼いだ。ロブロウの社長兼最高経営責任者（CEO）であるパー・バンクもトップ100入りし、2024年の報酬総額は1,160万ドルとなった。
CCPAは政府に対し、2つの税制措置を通じて超富裕層と平均的なカナダ人との間の「蔓延する所得格差」に対処するよう求めている。
1つ目は億万長者の税金で、「100万ドル以上稼ぐ人は、100万ドルを超えるごとにわずかに高い税率を支払うことになる」からだ。
2つ目は富裕税で、純資産1,000万ドルを持つ人には年間1％の課税が行われ、資産が1億ドルを超える人には年間3％に引き上げられる。
これは年間200億ドル以上増加する可能性があり、報告書によれば、これは国家保育計画の全額を賄い、救急治療室での待ち時間をなくすのに十分であるという。
「CEOの報酬は制限なく高騰し続けている」とマクドナルド氏は語った。 「そして、カナダの最も裕福な人々の税率は以前よりも大幅に下がっています。一方、フードバンクの需要は過去最高に達しています。私たちはカナダの所得と富の不平等に対して行動を起こす必要があり、税金が私たちに必要なコントロールとなり得るのです。」
をチェックしてください 報告 カナダで最も給与の高い CEO の完全なリストをご覧ください。
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