人件費は常に予算の中で最も大きな項目の 1 つです。ダニエル・ケラー氏（SPD）は新財務大臣として、連立合意の一連の措置に従ってこれを5％削減したいと考えている。さらに、中核的な主権分野と教育を除き、新たな公務員を任命すべきではない。この措置は今年度中に実施される予定だ。
このプロジェクトには公務員協会から批判がある。マルセル・ゲーデは、DBB ブランデンブルクの協会弁護士です。同氏によれば、ほぼすべての分野ですでに深刻な人材不足が生じているという。したがって、さらなる削減は、間違ったタイミングでの間違ったシグナルとなります。 「空席が再び補充されない場合、残りの従業員に過負荷がかかるリスクがあります。その結果、病気率が高くなるでしょう」とゲーデ rbb|24 氏は述べています。デジタル化やAIでも5％の人員削減を補うことはできなかった。
彼の観点からすると、州政府の中核分野に対する公務員の地位の制限がどのようなものであるべきなのかも不明瞭である、とゲーデ氏は続けた。 「ブランデンブルク市には現在約3万3000人の公務員がおり、その半数は教育部門に従事している。警察、司法、教育、金融を除けば、公務員から除外できる分野はそれほど多くない。」
予算に関する議論は、交渉が困難になる可能性が高いことを示している。イースター休暇の後、内閣は財政に関する撤退を計画しており、今後2年間の予算案は9月に議論のために州議会に提出される予定である。
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