企業

インディアナ州ホワイティングのBP労働者が圧倒的に利権契約を拒否

BPホワイティングシカゴ近郊のインディアナ州ホワイティングの製油所労働者は木曜日の投票でBP社の「最後、最善、最終」の提案を98.3％の力強い「反対」票で拒否した。全米鉄鋼労働組合7対1組合員800人以上のうち94パーセント以上が投票したが、その投票率は労働組合の地元会長が「前例のない」ものだったと言う。この契約により、労働組合員の100人削減と契約社員の活用拡大、時給8～10ドルの削減、環境部門の閉鎖、年功序列への攻撃、雇用保護のないAIの導入などが行われるはずだった。最悪なことに、契約は6年間続き、その施設が全国的な交渉スケジュールから除外され、企業が一度に製油所ごとに労働者を分割して征服する前例ができてしまった。1月31日に最後の契約が期限切れとなって以来、BPとユナイテッド・スチールワーカーズ・ローカル7-1は中西部最大の製油所を24時間のローリング契約更新で操業し続けている。同社の広報担当者は、ＢＰは交渉を続けると述べた。「100パーセントだったはずだ！」 BPホワイティング社の従業員の一人がWSWSに語った。同氏は、USWが労働者への呼びかけが遅れていることに不満を表明し、「すぐに外出すると思うが、それはストライキによるストライキではなく、ロックアウトによって強制されるだろう」と付け加えた。別のBPホワイティング従業員は、「ストライキは、我々が軽視していないことを示すだろう。彼らは真剣に賃金を削減し、雇用を削減し、業務を段階的にし、より多くのOTを引き起こしたいと考えている。もう十分だ。彼らは我々を尊厳をもって扱うつもりだ。さもなければ、ハッタリを止めて全面戦争の準備をしなければならないだろう！」と語った。同氏はさらに、「我々はUSWのために戦っているだけではない。我々は一糸乱れぬ他のすべての労働組合のために戦っている。BPは我々が鞭打ちの犬になると思っていた。彼らは小さな連中が彼らに立ち向かう準備ができていなかったのだ。」と続けた。 圧倒的な「反対」の投票には、近隣の鉄鋼労働者や地域住民からの声高な支持と激励が寄せられた。インディアナ州ハモンドの鉄鋼労働者の一人は、「彼らには一歩も譲るな！BP兄弟、素晴らしい仕事だ」と語った。鉄鋼労働者らはフェイスブックのニュースメディアの投稿に「地元の1011はすぐ隣だ。強くあれ、懸命に戦え!!!」とコメントした。そして、「USW 1010のメンバー。みんなと団結して、強くあれ。次は我々が交渉の番だ。我々全員に神のご加護がありますように。」ランクアンドファイルのイニシアチブの必要性ホワイティング労働者の闘いには多大な支持が寄せられている。しかし、合意を拒否するだけでは十分ではありません。鳴り響く「ノー」投票は、ホワイティングの労働者と、USW全国協定の対象となる3万人の製油所労働者および全米の製油所で働く数万人の請負業者を団結させる、より広範な運動の出発点とならなければならない。ホワイティングへの攻撃は、業界全体とその3万人のUSW会員にとってのテストケースだ。 BPがここで成功すれば、どの石油会社も同じ戦略に従うことになるだろう。 しかし、USWの官僚機構は、闘争が国家的な意味を持つにもかかわらず、ホワイティングの労働者が孤立することを意図的に許してきた。残りの業界全体では、先月発表された全国的な「パターン」協定の強制を急いでいる。この協定では、賃金上昇率は4年間でわずか15％にとどまり、安全性に対する意味のある改善は含まれておらず、自動化による雇用喪失に対する保護も含まれていない。 さらに、何千もの雇用を脅かす抜本的な技術変化が準備されている中、企業は製油所の従業員を骨の髄まで働かせ続けることができる。このパターン協定自体は、昨年国家石油交渉プログラムについて投票した際に加盟国から与えられた明確な指示を公然と無視して合意に達した。WSWSはまた、イラン戦争による原油価格の高騰で石油・ガス会社が暴利を貪ろうとしているまさにその時点で労働者の平和を提供するものであるため、これを戦争契約であると特徴付けている。これが、一般階級委員会の国際労働者同盟がこの闘いを呼びかける理由である。 共通の闘争に変わった 世界中の製油所労働者の数が増加しており、彼らの後ろに他の産業の労働者が集まっています。この団結は、労働者自身のイニシアチブによってのみ実現されます。 ホワイトティングの労働者は、USWの組織から独立して、闘争を組織するための一般委員会を設立することができる。この委員会は他の工場の製油所労働者に直接連絡を取り、契約闘争に関する情報を共有し、全国的なストライキ行動を含む業界全体の賃金、安全、雇用を守るための協調行動を準備すべきである。ホワイティング労働者が現在直面している中心的な課題は、工場全体で団結し、BP と USW 機構による闘争の孤立を打破することである。 一般委員会は、全米の製油所労働者だけでなく、インディアナ州北西部の鉄鋼労働者やシカゴランド地域全域の労働者との連絡手段を確立すべきである。この闘いの結果が、今年後半に契約が切れる鉄鋼労働者にとって先例となることから、共闘を求める感情が明らかに広がっている。 すべての製油所労働者は、BP の要求を破ることに直接の利害関係を持っています。提案されている協定には、ここ数十年で前例のない規模の攻撃が含まれている。 職場で一般委員会に参加または設立する方法の詳細については、登録してください。 #インディアナ州ホワイティングのBP労働者が圧倒的に利権契約を拒否