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従業員 1,600 名、臨時職員 300 名、サービスプロバイダー 600 名…アイトレ (シャラント＝マリティーム）、ラ・ロシェルに隣接するコミューン、アルストム工業用地は、この地域の主要な民間雇用主です。 TGV (超高速) 列車や路面電車の設計という活動は今も拡大しています。 「大量のご注文をいただいておりますので、 私たちは生産能力を大幅に増加させなければなりません 「現場では、生産ラインを倍増するところまで進めています」と人事部長のローレンス・キュイリエ氏は述べ、生産、サプライチェーン、品質、試験と試運転、そして最終的には一般サービスに関連する部門向けに、2027年3月までに200人近くの臨時職員および常勤職員を採用する予定だという。
これを念頭に置いて、「フェロの日」と題した採用専用の日が 3 月 28 日土曜日の午前 9 時からアイトレのサイトで開催されます。候補者は、アパレルフィッター、チームリーダー、溶接工、工業用塗装工、試験技術者、スケジューラー、サプライヤー、工業用メンテナンスマネージャーなど、すぐに募集している職種のいずれかに参加したい場合は、事前に電子メールで登録する必要があります。「私たちは定期的にジョブデートを企画していますが、このイベントの特徴は、土曜日に開催されることです。これにより、他の場所で働いている人も参加することができます」と産業部門の人事マネージャー、シャーロット・ガウリン氏は強調します。オペレーターからエンジニアまで「さまざまなプロフィール」が求められます。
特定のポジション向けのオンサイトトレーニング
ポジションによっては、その分野の専門家である必要はありません。アルストムは、ドレッサーフィッターになるなど、現場でのトレーニングの可能性を提供することがあります。 「フランス・トラヴァイユと共同でシミュレーション採用手法を開発しました。これらは、私たちのスキルに置き換えることができるスキルを見つけるための演習です。産業環境を知らないが、いじることが好きで、手先が器用で、ある程度の器用さを持ち、チームで働くことを好む人。私たちは彼らのスキルを認識し、適切なトレーニングコースに向けてサポートします。」とシャルロット・ガウリンは付け加えました。
今年の 3 月 28 日の「フェロの日」では、興味のある人は職場環境や従業員について知ることができます。同社は、候補者がラ・ロシェルとその周辺地域の住宅に関して「大きな緊張」に直面していることを認識しているため、特に「主に地元の雇用プールから」採用することを目指している。この点について質問された人事部門は、「Action Logement との提携を除けば、この点に関して魔法の杖や特権的なアクセス権はありません」と断言しました。 3 月 20 日、人事部は約 100 件の申請を受け取りました。 「私たちは事前に事前選択を行います。たとえば、オペレーターの勤務時間（午前 5 時から午後 1 時、午後 1 時から午後 9 時）が適切かどうかを担当者に尋ねます」と人事マネージャーは述べています。
※応募は履歴書（件名に役職を明記）を添えて以下のアドレスにメールで送信してください。 [email protected]
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