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WNBA選手会とオーナーが口頭合意に達 : –

NPRのアイルサ・チャン氏が、USA Today's For the Winのメーガン・ホール氏とWNBA選手とオーナー間の新たな労働協約に関する交渉について語ります。 アルサ・チャン、ホスト: あなたが私たちに負っているものを私たちに支払ってください。それが昨シーズン、女子バスケットボール選手たちがTシャツに求めたことだ。そして今、何日にもわたるマラソン交渉を経て、WNBAシーズンを予定通りに開催するという口頭合意に達した。選手会によると、今朝発表された合意により、選手の平均給与は50万ドル以上に引き上げられるという。選手たちとリーグの代表者らはこれを変革的だと呼んでいる。メーガン・ホールはUSA Todayの記者です。彼女はこの団体交渉協定全体を段階的に取材しており、今回私たちに加わりました。ようこそ、メーガン妃。メーガン・ホール: こんにちは。私を迎えてくれて本当にありがとう。チャン: ああ、来てくれて嬉しいよ。 OK、収益分配から始めてもいいですか?以前のシェアは何だったのか、そしてプレイヤーは何を望んでいたのかを簡単に説明してもらえますか?ホール: そうですね、それはとても良い質問ですね。つまり、以前は約9%でした。それが昔のCBAで選手たちが得ていたものだった。チャン: 団体交渉協定、CBA。ホール: はい。そこで、これらの新たな交渉において、リーグは「純収益の 70% を差し上げます」と言いました。しかし、選手たちは「私たちが本当に求めているのはそんなものではない」という感じでした。私たちは総収入を求めています。そして、彼らは当初、交渉の初期段階で約40%からスタートし、契約の最初の年には約25%まで下がりました。今朝、ESPNの報道によると、契約期間中の平均収益分配率は約20%だという。つまり、それについて考えているのであれば、それはプレイヤーが求めていたものからそれほど離れたものではありません。チャン:興味深いですね。さて、住宅の手頃な価格についても話してもいいですか?つまり、それは多くのアメリカ人が最近共感している懸念事項なのです。住宅の手頃な価格がここでどのようにして契約のバケツに組み込まれたのでしょうか?ホール: 大まかに言えば、現在の選手の給料のせいで住居が問題になったのですよね?たとえば、新人の給与は約 76,000 ドルです。つまり、WNBA は 1999 年の最初の CBA 以来、住宅を提供してきました。そしてもちろん、今回の交渉でそれが浮上しました。しかし、それがどのように思いつき、どのように議論されたかは、双方にとって少し異なりました。結局のところ、交渉の初期段階では、リーグは「もっとお金を稼ぐつもりなら、住宅は本当に必要ない」というようなものだった。そして選手たちは、「そうですね、私たちは住宅を提供してほしいと思っています。なぜなら、この交渉の中間層にいる人々、影響を受けるであろう中間層の人々のことも心配しているからです」と言いました。そして、まさにそこが、私たちが提供できるものは何なのか、ということの核心になったのだと思います。彼らが新しい給与に移行する際にも、引き続き支援できる方法で彼らをサポートするにはどうすればよいでしょうか?チャン:今後の長期的なことについてお聞きします。 WNBA の視聴者数が大幅に増加したのは、ケイトリン・クラーク効果やリーグの拡大などによるものだと私たちは見てきました。今後 5 年から 10 年にわたって、私にはわかりませんが、人気と視聴者数が継続的に増加すると思いますか?それとも、WNBAに対するこの熱意はいつかは衰えると思いますか、したがって、将来の交渉でこれらの選手が持つ可能性のある影響力は、ある時点で衰えることになる可能性がありますか?ホール: ご存知のように、選手たちが私たちに借りているものを支払えと言ったとき、それは彼らだけのためではなかったと私は実際に思います。それは将来の世代のためでした。そして、これまでの会話で失われているのは、これは機運を高めるためのものだということだと思います。それは未来を守るためです。これは、その後に来るすべてのプレイヤーのために道を整えるためです。それで、女子スポーツは一瞬ではない、というフレーズをよく聞くと思います。それは動きです。そして、この運動は、同様に進行し、成長しています。 WNBAは、これらの選手たちが何を持っているか、そして彼らがもたらす価値を理解していると思います。結局のところ、最終的には、リーグは実際には選手なしでは動かないことを選手もリーグも知っているのです。チャン: USA Today の Meghan Hall さん、ご参加いただきまして誠にありがとうございます。ホール:ありがとうございます。…

WNBA選手会とオーナーが口頭合意に達 : –

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2026-03-18 20:07:00

NPRのアイルサ・チャン氏が、USA Today’s For the Winのメーガン・ホール氏とWNBA選手とオーナー間の新たな労働協約に関する交渉について語ります。



アルサ・チャン、ホスト:

あなたが私たちに負っているものを私たちに支払ってください。それが昨シーズン、女子バスケットボール選手たちがTシャツに求めたことだ。そして今、何日にもわたるマラソン交渉を経て、WNBAシーズンを予定通りに開催するという口頭合意に達した。選手会によると、今朝発表された合意により、選手の平均給与は50万ドル以上に引き上げられるという。選手たちとリーグの代表者らはこれを変革的だと呼んでいる。メーガン・ホールはUSA Todayの記者です。彼女はこの団体交渉協定全体を段階的に取材しており、今回私たちに加わりました。ようこそ、メーガン妃。

メーガン・ホール: こんにちは。私を迎えてくれて本当にありがとう。

チャン: ああ、来てくれて嬉しいよ。 OK、収益分配から始めてもいいですか?以前のシェアは何だったのか、そしてプレイヤーは何を望んでいたのかを簡単に説明してもらえますか?

ホール: そうですね、それはとても良い質問ですね。つまり、以前は約9%でした。それが昔のCBAで選手たちが得ていたものだった。

チャン: 団体交渉協定、CBA。

ホール: はい。そこで、これらの新たな交渉において、リーグは「純収益の 70% を差し上げます」と言いました。しかし、選手たちは「私たちが本当に求めているのはそんなものではない」という感じでした。私たちは総収入を求めています。そして、彼らは当初、交渉の初期段階で約40%からスタートし、契約の最初の年には約25%まで下がりました。今朝、ESPNの報道によると、契約期間中の平均収益分配率は約20%だという。つまり、それについて考えているのであれば、それはプレイヤーが求めていたものからそれほど離れたものではありません。

チャン:興味深いですね。さて、住宅の手頃な価格についても話してもいいですか?つまり、それは多くのアメリカ人が最近共感している懸念事項なのです。住宅の手頃な価格がここでどのようにして契約のバケツに組み込まれたのでしょうか?

ホール: 大まかに言えば、現在の選手の給料のせいで住居が問題になったのですよね?たとえば、新人の給与は約 76,000 ドルです。つまり、WNBA は 1999 年の最初の CBA 以来、住宅を提供してきました。そしてもちろん、今回の交渉でそれが浮上しました。しかし、それがどのように思いつき、どのように議論されたかは、双方にとって少し異なりました。結局のところ、交渉の初期段階では、リーグは「もっとお金を稼ぐつもりなら、住宅は本当に必要ない」というようなものだった。そして選手たちは、「そうですね、私たちは住宅を提供してほしいと思っています。なぜなら、この交渉の中間層にいる人々、影響を受けるであろう中間層の人々のことも心配しているからです」と言いました。そして、まさにそこが、私たちが提供できるものは何なのか、ということの核心になったのだと思います。彼らが新しい給与に移行する際にも、引き続き支援できる方法で彼らをサポートするにはどうすればよいでしょうか?

チャン:今後の長期的なことについてお聞きします。 WNBA の視聴者数が大幅に増加したのは、ケイトリン・クラーク効果やリーグの拡大などによるものだと私たちは見てきました。今後 5 年から 10 年にわたって、私にはわかりませんが、人気と視聴者数が継続的に増加すると思いますか?それとも、WNBAに対するこの熱意はいつかは衰えると思いますか、したがって、将来の交渉でこれらの選手が持つ可能性のある影響力は、ある時点で衰えることになる可能性がありますか?

ホール: ご存知のように、選手たちが私たちに借りているものを支払えと言ったとき、それは彼らだけのためではなかったと私は実際に思います。それは将来の世代のためでした。そして、これまでの会話で失われているのは、これは機運を高めるためのものだということだと思います。それは未来を守るためです。これは、その後に来るすべてのプレイヤーのために道を整えるためです。それで、女子スポーツは一瞬ではない、というフレーズをよく聞くと思います。それは動きです。そして、この運動は、同様に進行し、成長しています。 WNBAは、これらの選手たちが何を持っているか、そして彼らがもたらす価値を理解していると思います。結局のところ、最終的には、リーグは実際には選手なしでは動かないことを選手もリーグも知っているのです。

チャン: USA Today の Meghan Hall さん、ご参加いただきまして誠にありがとうございます。

ホール:ありがとうございます。

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