Shopify CEO、創業者を創業者デイケアに預けるべきではないと発言

2026-01-19T07:49:32.280Z 共有 リンクをコピー 電子メール フェイスブック ワッツアップ × リンクトイン ブルースカイ スレッド 稲妻のアイコン 稲妻の形をしたアイコン。 インパクトリンク 保存 保存されました アプリで読む この記事は Business Insider 購読者限定で公開されています。 インサイダーになる 今すぐ読み始めてください。 アカウントをお持ちですか? ログイン。 Shopify CEOのTobi Lütke氏は、企業は創業者の経験やリーダーシップを過小評価していると述べた。 リュトケ氏は、パンデミック中にShopifyの買収の創設者を高めたと述べた。 同氏は、採用候補者に「これまでに会社を立ち上げたことがありますか？」と尋ねていると語った。 優秀な従業員を「嫌な仕事チーム」に入れてはいけない、と言う ショッピファイのCEO。日曜日に公開された「Founder's Podcast」のエピソードで、トビ・リュトケ氏は、企業は起業家精神を持つ従業員の可能性を認識できないことが多いと語った。「これは非常に特別なことだと感じます」と彼は創業者たちのユニークなアプローチについて語った。 「そして企業はそれを拒否します。 企業は彼らを囲い込む。」共同設立者であるリュトケ氏は、 カナダの電子商取引会社 同氏は2006年に、企業はこれらの創業者を「郊外」に置き、「卑劣な作業チーム」を割り当てるという間違いを犯していると付け加えた。「ここは、あなたのうんちが臭わないと言う人のためのデイケアです。そして、あなたのうんちは確かに臭いのです」と彼は言いました。 「私は『いいえ、ファウンダー・デイ・ケアのように彼らを預けることはできない』と言います。」彼は、パンデミック中にこれが彼の会社で起こったことを共有しました。気が付くと、彼はShopifyが買収した企業の創設者をより目立つようにし、他の経営者よりも上位に上げさえしました。ルトケ氏は、ショッピファイ買収の創設者たちとのSlackチャンネルを持っており、そこで彼らに助けを求めていると語った。Shopifyの最近の買収には、2022年に物流会社Deliverr、同年にインフルエンサーマーケティングのスタートアップDovetale、2024年に職場メッセージングプラットフォームのThreadsが含まれる。Dovetale と…