日本語版
最新ニュース
企業

BP、「最後、最善、最終」の合意を決定的に拒否した後、インディアナ州ホワイティングの労働者を締め出す

インディアナ州北西部のBPホワイティング郊外で集会に参加する労働者とその家族、2026年2月14日BP(英国石油会社)と全米鉄鋼労働組合が交渉した提案を労働者が圧倒的に拒否したことを受け、同社は3月19日木曜日午前12時の時点でインディアナ州ホワイティングの製油所労働者約900人をロックアウトすると発表した。BPは、ユナイテッド・スチールワーカーズの高度な技術を持つ従業員なしで中西部最大の製油所の操業を継続する意向であることを認めた。先週の木曜日、労働者はBPの最後の提案に98.3パーセントが反対票を投じた。投票率は94パーセントを超えました。 USWローカル7対1のメンバーである労働者は、賃金、生活水準、労働条件、雇用の安全に対する容赦ない攻撃と闘う決意を表明した。この合意は、労働組合員の100人削減と契約社員の広範な活用、時給8ドルから10ドルの削減、環境部門の閉鎖、年功序列への攻撃、雇用保護のないAIの導入につながるだろう。さらに悪いことに、6年間の協定により同施設は全国的な交渉スケジュールから外され、石油会社が製油所ごとに労働者を分断して征服する前例ができてしまっただろう。USWローカル7-1とBPの間で交渉が進行中であると伝えられている。同社は、労働組合が今週初めに出した同じ協定の反対提案を受け入れれば、ロックアウトは回避できると述べたが、契約金は7,500ドルから2,500ドルに減額されるという、歯がゆい思いをするものだった。 ローカル7-1のエリック・シュルツ社長は、「BPが人員削減、賃金削減、交渉権の撤廃を含まない合意に達することに明らかに真剣ではない」と述べた。ホワイティングでのロックアウトは政治闘争である製油所の従業員全員が、ホワイティングにおける BP の要求を破ることに直接の利害関係を持っています。合意案には近年前例のない規模の攻撃が含まれている。ホワイティングは中西部最大の製油所でもあり、ガソリン、ディーゼル、ジェット燃料などを毎日 44 万バレル生産しています。 WSWSは、BPが課そうとしている協定は戦争契約であると特徴付け、石油・天然ガス大手がイランに対する違法な戦争によって引き起こされた原油価格の上昇で歴史的な利益を上げようとしているまさにその時点で「労働者の平和」を確保するというものだ。情報会社ライスタッド・エナジーは、今年の原油価格が平均1バレル当たり100ドルを超えた場合、米国の石油メーカーは634億ドルの追加利益を得る可能性があると予測している。ホワイトニングの労働者たちは自らの闘いを直接政治的な言葉に落とし込んでいる。あるホワイティング労働者はWSWSに次のように語った。 [with an injunction]、それは現実的な可能性です。議会は卑怯者だらけだと断言できます。」最後の協定は1月末に期限切れとなったため、労働者らはUSWがもっと早期にストライキを発動することを拒否したことに怒っている。製油所が24時間の定期的な契約更新で稼働し続けることを許可することで、交渉は弱体化し、BPにさらなる影響力を与えることになった。WSWSの取材に応じたホワイティング労働者らは、製油所のフル稼働を妨げる深刻な問題が早期に発生すると予想している。臨時労働者や契約労働者を使って製油所を運営する危険は非常に大きい。このような大量の製油所は、住宅街に囲まれ、米国内最大の淡水域の海岸に位置しており、重傷、重大な設備の故障、環境破壊の危険があります。アメリカの支配階級が完全な犯罪行為を容認し、国内に独裁制を敷いて公共資源の残存物を略奪しようとしながらイランとの戦争に突入する中、強力で進歩的な反対運動が労働者階級の中に生まれている。それは、コロラド州グリーリーで行われた約4,000人のJBS食肉包装業者のストライキや、すべての労働者を契約労働者のレベルに引き下げようとするBPの試みを打ち負かそうとするホワイティング労働者の決意、ICEテロに対する大規模デモの過程で浮上したトランプ政権に対するゼネストを求める民衆の呼びかけに見られる。業界全体で団結するための独立した一般大衆の行動!ホワイティングの労働者が直面している中心的な課題は、彼らの闘いの孤立を打破し、政治的に団結した勢力としてこの状況で絶大な力を持っている製油所労働者に力の均衡を移すことである。これが、国際階級委員会労働者同盟(IWA-RFC)が、この闘いを他の産業の労働者からの支援を集めて、あらゆる場所の製油所労働者の共通の闘いに変えるよう呼びかけている理由である。 USW 装置はこれを阻止し、弱体化させるためにあらゆる手段を講じる予定であり、独立して組織される必要があります。まず、一般委員会は、全米の製油所労働者だけでなく、インディアナ州北西部の鉄鋼労働者やシカゴ地域全域の労働者との連絡手段を確立すべきである。製油所労働者の闘いの結果は、今年後半に契約が期限切れとなる製鉄労働者にとっても先例となる。ホワイトティングの労働者は、USWの組織から独立して、闘争を組織するための一般委員会を設立することができる。この委員会は他の工場の製油所労働者に直接連絡を取り、契約闘争に関する情報を共有し、全国的なストライキ行動を含む業界全体の賃金、安全、雇用を守るための協調行動を準備すべきである。IWA-RFC ニュースレターを購読する一般階級委員会の国際労働者同盟から、労働者の闘いと世界的な視点に関する最新情報を電子メールで入手できます。 #BP最後最善最終の合意を決定的に拒否した後インディアナ州ホワイティングの労働者を締め出す

BP、「最後、最善、最終」の合意を決定的に拒否した後、インディアナ州ホワイティングの労働者を締め出す

1773953765
2026-03-19 04:40:00

インディアナ州北西部のBPホワイティング郊外で集会に参加する労働者とその家族、2026年2月14日

BP(英国石油会社)と全米鉄鋼労働組合が交渉した提案を労働者が圧倒的に拒否したことを受け、同社は3月19日木曜日午前12時の時点でインディアナ州ホワイティングの製油所労働者約900人をロックアウトすると発表した。

BPは、ユナイテッド・スチールワーカーズの高度な技術を持つ従業員なしで中西部最大の製油所の操業を継続する意向であることを認めた。

先週の木曜日、労働者はBPの最後の提案に98.3パーセントが反対票を投じた。投票率は94パーセントを超えました。 USWローカル7対1のメンバーである労働者は、賃金、生活水準、労働条件、雇用の安全に対する容赦ない攻撃と闘う決意を表明した。

この合意は、労働組合員の100人削減と契約社員の広範な活用、時給8ドルから10ドルの削減、環境部門の閉鎖、年功序列への攻撃、雇用保護のないAIの導入につながるだろう。さらに悪いことに、6年間の協定により同施設は全国的な交渉スケジュールから外され、石油会社が製油所ごとに労働者を分断して征服する前例ができてしまっただろう。

USWローカル7-1とBPの間で交渉が進行中であると伝えられている。同社は、労働組合が今週初めに出した同じ協定の反対提案を受け入れれば、ロックアウトは回避できると述べたが、契約金は7,500ドルから2,500ドルに減額されるという、歯がゆい思いをするものだった。

ローカル7-1のエリック・シュルツ社長は、「BPが人員削減、賃金削減、交渉権の撤廃を含まない合意に達することに明らかに真剣ではない」と述べた。

#BP最後最善最終の合意を決定的に拒否した後インディアナ州ホワイティングの労働者を締め出す

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。