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AGMの時間、無料のサンドイッチの季節、抗議花火|年次結果

サリーのサンベリーオンテムズの緑豊かな環境は、企業の英国が急速に変化する地政学的な背景と格闘しているため、魅力的な株主会議シーズンの潜在的に最も爆発的な出来事の1つである可能性がありません。来月、BPはロンドン郊外の年次総会(AGM)を2年連続で開催します。 阻止できませんでした 頻繁に持っている気候抗議者 混乱した 石油会社の会議。会社は上を横切っています 緑の野望に基づいています、新しい石油とガスのプロジェクトに年間100億ドルを投資している間、また、株式のパフォーマンスの低下について怒っている株主から攻撃を受けます。また、取締役会とニューヨークのヘッジファンドである活動家投資家エリオットとの間に対決がある可能性があります。 圧力下院議長のヘルジュ・ランド。多くの主要な上場英国企業は、4月から5月の間にAGMを保有しています。この会議は、少数の株式と大規模な金融機関を所有している投資家にとって、無料のサンドイッチに向かう前に大小の問題をめぐる課題に任せる投資家に珍しい機会を提供します。ドナルドトランプがホワイトハウスに戻ったことは、昨年のAGMシーズン以来、写真を大幅に変えました。トランプはすぐに乗り出しました 反ダイバーシティプッシュ そして彼 「ドリルベイビー、ドリル」アジェンダ 米国と世界を維持するために、石油とガスに夢中になっているため、上司は、多様性、公平性と包摂(DEI)のターゲットと気候目標の骨抜きに関する企業のロールバックに関する質問を期待できます。しかし、一部の大規模な投資家はすでに気候の姿勢を緩和しています。英国最大の保険会社の投資部門であるAviva Investorsは、先週、実際には2021年の炭素排出量を制限し、気候目標を達成できない企業の株式を販売する2021年の計画を捨てました。 1月、世界最大のファンドマネージャーであるブラックロックは、米国の保守的な政治家から攻撃を受けた後、主要な気候変動産業グループを辞める最新の金融会社になりました。「2025年のAGMシーズンは、責任ある投資家にとって厳しいものになる予定です」と、株主諮問グループPIRCの最高経営責任者であるポール・ハンターは述べています。 「近年、環境、社会、ガバナンス(ESG)のリスクを減らすためになされた進歩を繰り広げるための協調的な努力が見られました。これは、米国のESGに関する政治化された議論と、成長を求めるための誤ったアプローチと見なされるものによって促進されました。」BPでは、一部の投資家は、気候計画を投票にかけないことを決定したという懸念を表明していますが、ライバルシェルは、液化天然ガスの販売を増やす計画と、その成長戦略がどのように互換性があるかについて、グレーターマンチェスターとマージーサイドの地方自治体の年金基金を含む株主によってクイズされます。 HSBCはまた、環境運動家からの批判を引き出しました 気候目標の重要な部分を20年延期する、最高経営責任者のGeorges Elhederyの新しい長期ボーナスプランでグリーンターゲットを縮小している間、最大900万ポンドの価値があります。いくつかの企業がボスのための巨大な潜在的な給与パケットを発表した後、ボードルームの支払いはいつものようにスポットライトを浴びます英国の上場企業は、明示的なDEIのターゲットから離れ、執行給与の基準として多様性イニシアチブを削除することが期待されるため、ある程度の熱に直面する可能性があります。トランプの反DEIの大統領命令は、米国とのつながりのある人が英国と米国の基準の間で捕らえられていることを意味します。 Pharma Company GSKは、5月の5つ星のロンドンホテルでAGMで質問に直面する可能性があります。 多様性活動を一時停止する決定。米国が会社の最大の市場であるため、トランプの大統領命令に従わなければならないと主張しています。いくつかの企業の後、AGMシーズン中に通常どおりスポットライトを浴びます 上司に大きな潜在的な給与パケットを発表しました ここ数週間、彼らは私たちのライバルと競争力を維持するために競争力を維持する必要があると主張し、トップエグゼクティブを引き付け、それに固執する必要があります。過去の執行給与に対するかなりの株主の反乱がありました - たとえば、ドラッグメーカーを運営する上場会社のパスカル・ソリオットの英国の最高のボスに対して アストラゼネカ。彼の年間給与は、昨年の1470万ポンドから最大2,500万ポンドに増加する可能性があります。ガバナンスの専門家機関株主サービスは、「会社が「後に会社が」かどうかについて質問されるかもしれないと言います。重要な反対 最後のAGMでの報酬提案に」、「変動給与に関して提起された株主の懸念を十分に和らげた」。Astraは、AGMを保有している企業の1つであり、事実上4月11日に行われています。パンデミック以来、一部の企業はハイブリッド会議を開催し、直接的にオンラインでストリーミングしています。北米の多くの企業は仮想のみの会議を行っていますが、大規模な英国の企業がそうすることはより珍しいことです。そして、光景のために、伝統的なAGMははるかに魅力的なままです。 #AGMの時間無料のサンドイッチの季節抗議花火年次結果

AGMの時間、無料のサンドイッチの季節、抗議花火|年次結果

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2025-03-23 13:00:00

サリーのサンベリーオンテムズの緑豊かな環境は、企業の英国が急速に変化する地政学的な背景と格闘しているため、魅力的な株主会議シーズンの潜在的に最も爆発的な出来事の1つである可能性がありません。

来月、BPはロンドン郊外の年次総会(AGM)を2年連続で開催します。 阻止できませんでした 頻繁に持っている気候抗議者 混乱した 石油会社の会議。

会社は上を横切っています 緑の野望に基づいています、新しい石油とガスのプロジェクトに年間100億ドルを投資している間、また、株式のパフォーマンスの低下について怒っている株主から攻撃を受けます。また、取締役会とニューヨークのヘッジファンドである活動家投資家エリオットとの間に対決がある可能性があります。 圧力下院議長のヘルジュ・ランド

多くの主要な上場英国企業は、4月から5月の間にAGMを保有しています。この会議は、少数の株式と大規模な金融機関を所有している投資家にとって、無料のサンドイッチに向かう前に大小の問題をめぐる課題に任せる投資家に珍しい機会を提供します。

ドナルドトランプがホワイトハウスに戻ったことは、昨年のAGMシーズン以来、写真を大幅に変えました。トランプはすぐに乗り出しました 反ダイバーシティプッシュ そして彼 「ドリルベイビー、ドリル」アジェンダ 米国と世界を維持するために、石油とガスに夢中になっているため、上司は、多様性、公平性と包摂(DEI)のターゲットと気候目標の骨抜きに関する企業のロールバックに関する質問を期待できます。

しかし、一部の大規模な投資家はすでに気候の姿勢を緩和しています。英国最大の保険会社の投資部門であるAviva Investorsは、先週、実際には2021年の炭素排出量を制限し、気候目標を達成できない企業の株式を販売する2021年の計画を捨てました。 1月、世界最大のファンドマネージャーであるブラックロックは、米国の保守的な政治家から攻撃を受けた後、主要な気候変動産業グループを辞める最新の金融会社になりました。

「2025年のAGMシーズンは、責任ある投資家にとって厳しいものになる予定です」と、株主諮問グループPIRCの最高経営責任者であるポール・ハンターは述べています。 「近年、環境、社会、ガバナンス(ESG)のリスクを減らすためになされた進歩を繰り広げるための協調的な努力が見られました。これは、米国のESGに関する政治化された議論と、成長を求めるための誤ったアプローチと見なされるものによって促進されました。」

BPでは、一部の投資家は、気候計画を投票にかけないことを決定したという懸念を表明していますが、ライバルシェルは、液化天然ガスの販売を増やす計画と、その成長戦略がどのように互換性があるかについて、グレーターマンチェスターとマージーサイドの地方自治体の年金基金を含む株主によってクイズされます。 HSBCはまた、環境運動家からの批判を引き出しました 気候目標の重要な部分を20年延期する、最高経営責任者のGeorges Elhederyの新しい長期ボーナスプランでグリーンターゲットを縮小している間、最大900万ポンドの価値があります。

英国の上場企業は、明示的なDEIのターゲットから離れ、執行給与の基準として多様性イニシアチブを削除することが期待されるため、ある程度の熱に直面する可能性があります。トランプの反DEIの大統領命令は、米国とのつながりのある人が英国と米国の基準の間で捕らえられていることを意味します。 Pharma Company GSKは、5月の5つ星のロンドンホテルでAGMで質問に直面する可能性があります。 多様性活動を一時停止する決定。米国が会社の最大の市場であるため、トランプの大統領命令に従わなければならないと主張しています。

いくつかの企業の後、AGMシーズン中に通常どおりスポットライトを浴びます 上司に大きな潜在的な給与パケットを発表しました ここ数週間、彼らは私たちのライバルと競争力を維持するために競争力を維持する必要があると主張し、トップエグゼクティブを引き付け、それに固執する必要があります。

過去の執行給与に対するかなりの株主の反乱がありました – たとえば、ドラッグメーカーを運営する上場会社のパスカル・ソリオットの英国の最高のボスに対して アストラゼネカ。彼の年間給与は、昨年の1470万ポンドから最大2,500万ポンドに増加する可能性があります。

ガバナンスの専門家機関株主サービスは、「会社が「後に会社が」かどうかについて質問されるかもしれないと言います。重要な反対 最後のAGMでの報酬提案に」、「変動給与に関して提起された株主の懸念を十分に和らげた」。

Astraは、AGMを保有している企業の1つであり、事実上4月11日に行われています。パンデミック以来、一部の企業はハイブリッド会議を開催し、直接的にオンラインでストリーミングしています。北米の多くの企業は仮想のみの会議を行っていますが、大規模な英国の企業がそうすることはより珍しいことです。

そして、光景のために、伝統的なAGMははるかに魅力的なままです。

#AGMの時間無料のサンドイッチの季節抗議花火年次結果

執筆者について: nipponese

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