背景/IRC の概要:
IRC の法務顧問室は、社長兼 CEO に直属し、雇用問題、ガバナンス、契約、情報要求、方針策定と内部コンプライアンス、適用される法律や規制の遵守など、IRC とその関連組織に影響を与える幅広い問題について、IRC 経営陣と取締役会に法的アドバイスと指導を提供します。 OGC は、国内および国際訴訟を監督し、外部弁護士との関係を管理する責任もあります。
仕事の概要/概要:
アソシエイト・ジェネラル・カウンセルは、ニューヨークに本拠を置き、対面とリモートのハイブリッド勤務を行う常勤の職で、法務顧問や法務顧問室内の他のスタッフと協力して、人々と文化、国際人道・開発プログラム、国内難民再定住事務所、本部機能などの組織の運営部門に関連する事項について法的アドバイスを提供します。彼らは、内部慣行と人事、コンプライアンス、調達活動、州および国の登録、規制および民間寄付者のコンプライアンス、契約のレビューと草案など、組織内の法的問題を支援します。
この役割の主な責任:
- ERISA認定計画への組織の遵守を含め、採用から離職に至る雇用ライフサイクルのあらゆる段階における従業員福利厚生および雇用法に関する分野で専門知識とアドバイスを提供します。
- 労働交渉に関する法的支援を提供し、団体交渉協定を作成、実施、管理します。
- 雇用関連の訴訟を含む訴訟や規制に関する調査に対応する際に、外部の弁護士や社内の顧客と協力します。
- 必要に応じて、サービス、ライセンス、機密保持、資金調達、コンサルタント、調達、データ共有、その他の商業契約、利用規約、覚書、その他のビジネス取り決めを含むがこれらに限定されない法的契約および文書を、タイムリーかつ効率的かつクライアント中心の方法で草案、レビュー、交渉します。
- 組織のガバナンスポリシーと手順の維持、補助金やその他の資金調達資料の法的遵守レビューを支援します。
- 人材と文化を含む社内の IRC 部門に継続的なサポートを提供する。危機対応、復興、開発。再定住、亡命、統合。ファイナンス;民間資金調達/グローバルパートナーシップと慈善活動;グローバルサプライチェーン。プログラムオフィスに直接ご連絡ください。
- 必要に応じて、背景情報と法的調査を実施します。
- 法律および規制の遵守に関するトレーニングを開発し、実施します。
- 仕事の必要に応じて国内外へ出張することもあります。
- その他の職務関連の職務を遂行し、さまざまな問題を調査し、法務顧問または副法務顧問によって割り当てられた特別プロジェクトに取り組みます。
主な仕事上の関係:
部下の配置: 法務顧問
職務要件:
- 認定された法科大学院を卒業し、ニューヨーク州で実務を行っており、良好な地位にあると認められています。
米国の法律事務所、社内、または同等の経験を含む、4 ～ 7 年の法律実務が必要です。 - 従業員福利厚生および/または伝統的な労働法の背景があることを強く歓迎します。
- 労働交渉や労働協約の管理に携わった経験。
- 優れた契約書作成能力と交渉能力。
- 法律調査の専門知識と優れた文章作成能力。
- 優れた対人スキル: 国際的で多文化的な環境において、同僚や第三者と効果的にコミュニケーションし、協力することができます。
- 確かな組織スキル: 複数のプロジェクトと幅広い作業負荷を効率的に計画および管理し、ペースの速い環境でタイムリーなアドバイスを提供できる必要があります。
- 免除対象の組織での勤務経験を強く歓迎します。
- Microsoft Office、Outlook、Teams、および関連ソフトウェアに関する知識。
- IRC の使命と誠実さ、平等、サービス、説明責任の価値観に全力を尽くします。
作業環境: 標準的なオフィス勤務環境 (オフィス勤務とリモート勤務のスケジュールの組み合わせを含む)。
補償： （給与範囲: $135,000～$150,000) 掲載されている給与範囲は、米国を拠点とする候補者に適用されます。範囲は、労働市場、職種、内部資本、予算などのさまざまな要因に基づいています。正確なオファーは、勤務地、個々の候補者の経験、および定義された職務要件に関連するスキルによって調整されます。
機会均等雇用主: IRC は機会均等雇用主です。 IRC は、人種、性別、肌の色、出身国、宗教、性的指向、年齢、婚姻状況、退役軍人の地位、障害、または適用法で保護されているその他の特性に関係なく、すべての応募者を実力に基づいて検討します。
米国の利点: 当社は、包括的で競争力の高い一連の特典を提供します。米国では、10 日の病気休暇、10 日の米国休暇、役割と在職期間に応じて 20 ～ 25 日の有給休暇、医療保険は月額 143 ドルから、歯科は月額 6.50 ドルから、視力は月額 5 ドルから、医療費および通勤費に対する FSA、即時確定照合付きの 403b 退職貯蓄プラン、障害および生命保険、従業員とその家族がカウンセリングをサポートするために利用できる従業員支援プログラムが含まれます。危機やメンタルヘルスの問題が発生したときのケア。
申請方法
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