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2024-02-14 19:37:02
保健局幹部は国家サービス計画の中で、今年は追加の資金が必要になると警告し、当局職員への支出を削減する計画を概説した。
HSEには2024年の予算235億ユーロが割り当てられており、これは昨年の資金調達から4.6％増加した。
本日発表された計画では、今後1年間の医療および社会福祉サービスの提供における優先順位が定められている。
同報告書は、2020年に入ってから人員配置レベルが20％増加したことを指摘し、これは「約2万4000人の追加フルタイムスタッフに相当し、この追加スタッフのうち約7000人が2023年に到着する」としている。
しかし、HSE理事会の議長は、「この歓迎すべき投資にもかかわらず」、今後12カ月間に現在のレベルで既存のサービスを運営するコストは「重大な課題になる」とし、「2024年の資金配分を超える可能性が高い」と述べた。
キアラン・デバネ氏は、これは介護需要が増加し続ける中、HSEが年内に「追加の資金援助を必要とする可能性が高い」ことを意味すると述べた。
警告にもかかわらず、HSEは提供されるサービスを削減する計画はないと述べた。
デベイン氏は、「2024年にサービスを削減することは意図されていないため、財務管理の観点から、財務リスクが顕在化した場合に生じる可能性のある赤字を最小限に抑えるよう努める」と述べた。
医療支出に対処する取り組みの一環として、HSE は政府機関職員の使用時間を約 3 分の 1 に削減するという目標を設定しました。
この動きは今年2億5000万ユーロの節約に相当する。
この移行には、現在のサービスレベルを維持するために、サービスの効率と有効性を高めて生産性を向上させる必要があると述べた。
この計画はまた、派遣社員のフルタイム雇用への転換を通じて、今年の時間外労働への依存を8,000万ユーロ削減することも目指している。
NSPの中でHSEは、「政府機関の人員配置時間のこのレベルの削減は、フルタイム職員3,000人から4,000人に相当し、サービスにとっては課題となるだろう」と述べた。
「しかし、これは、2020年の初めと比較して、今日私たちの医療サービスで働いている直接雇用のスタッフが2万4000人以上増加しているという文脈で見る必要がある」と付け加えた。
バーナード・グロスター氏は、この計画ではスタッフの労働時間が増えることはないと述べた
HSEのバーナード・グロスター最高経営責任者（CEO）はRTÉのシックス・ワン・ニュースで、「人員が減りつつある代理店の人員が増えることだけを期待している」と述べた。
グロスター氏はまた、この計画により、政府機関職員の最大3分の1の削減を補うために職員がさらに働かなければならないという結果にはならないとも述べた。
同氏は、「政府機関の人員削減は、人員の総使用という観点から見るべきだ」と述べた。
「2023年のHSEでは、政府機関と時間外職員に利用可能な予算を約5分の2から3分の2超過しました。
「昨年、当社は従業員を純6,100人増やすつもりでしたが、8,300人増加しました。
「これらの追加スタッフはすべて、私たちが常に改良している働き方に追加されました。
「人員が減っている代理店のスタッフが増えることだけを期待しています。」
HSEの最高責任者は、「これらの規制は2024年に採用がないことを意味するものではない」と述べることが重要だと述べた。
グロスター氏は、2024年には2,200人以上の追加スタッフが用意されると述べたが、「2024年は統合、小規模な成長、より良い管理の年になると言っても過言ではない」と述べた。
サービス計画の中で、HSEは次のように述べています。「政府機関の職員の勤務時間の削減は、サービスの質を低下させたり、職員に過剰な負担をかけることなく、生産性を向上させ、同じまたはより少ない職員でより多くの人々を安全に診察、評価、治療、ケアする必要があることを意味します」スタッフ。”
昨年8月に議会予算局が発表したアイルランドの医療支出に関する報告書では、代理店を通じて職員を雇用するコストが大幅に増加していることが示された。
派遣社員に費やされた金額は、2015年から2022年の間に2億5,900万ユーロから6億1,900万ユーロへと139%増加しました。
ＨＳＥは、２０２４年の焦点は、救急医療へのアクセスの改善、待機リストの優先順位付け、精神保健および障害サービスの継続的な強化にあると述べた。
また、「早期介入が子どもとその家族に多大なプラスの影響を与える可能性があることを認識し、児童障害ネットワークチーム（CDNT）で提供されるサービスの不足に対処することは、2024年にHSEとそのパートナーにとって極めて重要である」とも述べた。
100ページにわたるNSPはまた、「障害者サービスのための労働力の採用と維持に的を絞った戦略的焦点」を約束している。
デビッド・カリネン氏はこの計画を「フィクション」と表現した
グロスター氏は、2024年の予算と近年の資金の増加は「国家による多大な投資を表しており、その結果、私たちが大切にしている人々に多くの改善をもたらした」と述べた。
同氏は、サービスへの投資は「歓迎されており、HSEは持続的な圧力に対応することができたが、まだすべてを克服することはできていない」と述べた。
「2023年、私たちは予定されたケアと予定外のケアの両方でアクセスを改善しましたが、多くの課題が残っているため、2024年にはこれらが再び私たちの優先事項になるはずです。」
グロスター氏は、「医療インフレは依然として高止まりしており、特にエネルギーや人件費といった医療提供コストの大幅な加速がこれに拍車をかけている」と述べた。
シン・フェインの保健担当広報官デイビッド・カリネン氏は、政府によって承認されたと述べたこの計画は「フィクション」であり、不十分な予算に基づいて構築されたものであると述べた。
カリナン氏は、「2024年の医療サービスに資金を提供するのに十分な資金がHSEに与えられていないことは非常に明白であり、非常に明らかだ」と述べた。
同氏は、HSEには「サービスが停止しているにもかかわらず、必要なシステムに病床を導入し、スタッフを採用し、必要な能力を増強するための新たな取り組みや新たな措置を気にする必要はない」十分な資金が与えられていないと述べた。
「昨年すでにHSE長官が、2024年には医療サービスに適切な資金が供給されないとの発言をしていた。それが現実だ」と同氏は語った。
カリナン氏は、その立場が現在、HSE委員長によってサービス計画に反映されていると述べた。
同氏は、「本質的に、政府は国家サービス計画を策定しているが、それはフィクションであり、医療サービスには適切な資金が提供されておらず、停止状態に陥っているだけで、新たな対策のための資金もほとんどない。」と述べた。
カリネーン氏は、「これが2024年の保健分野での非常に重要な補正予算の要件となることは全く疑いの余地がない」と信じていると述べた。
同氏は政府が2024年にHSEに「適切な資金を提供しないという非常に意識的な決定」を下したと非難した。
#HSE今年は追加の資金が必要になると警告