ロンドン — 英国の上級医師らが英国政府からの給与オファーを受け入れ、前例のないストライキ行動で１年にわたる紛争に終止符を打った。
英国医師会とコンサルタントと呼ばれる上級医師を代表する病院コンサルタント・専門医協会は金曜日、投票者の83％がこの提案を支持したと発表した。
今回の昇給により、コンサルタントとして4年から7年勤務した者は2.85％の昇給を受けることになる。 また、国営の国民保健サービスにおける男女別賃金の問題にも対処し、育児休暇のオプションを強化します。
コンサルタントらは過去1年間に数回のストライキを実施しており、新型コロナウイルスのパンデミックによる財政上の制約や未払いに対処しようとするNHSの足かせとなっている。
BMAコンサルタント委員会の委員長を務めるヴィシャール・シャルマ博士は、この戦いは「まだ終わっていない」とし、給与が15年前の水準に戻るまでには「まだ道はある」と述べた。 コンサルタントの給与が相対的に低下しているため、上級医師が海外に流出していると同氏は述べた。
若手医師（キャリアの初期段階にあり、特定分野の専門家になるための訓練を受け、病院や臨床ケアの根幹をなす医師）は依然として政府との係争中である。 彼らは、ストライキ中の緊急サービス、救命救急サービス、産科サービスをカバーするために先輩同僚を徴兵され、一度に何日も仕事を休んだ。
NHS連合のマシュー・テイラー最高経営責任者（CEO）は、医療サービスの指導者らはコンサルタントらの和解に「安堵のため息をつく」だろうが、政府と若手医師らに合意に達するよう促したと述べた。
「若手医師のストライキがさらに起こる可能性は大きく、そうなればさらに多くの手術や予約のキャンセルが発生し、既に逼迫している医療サービスにさらなる圧力がかかる可能性がある」と同氏は述べた。
NHSの統計によると、過去1年間に争議行為により140万件以上の予約と手術がキャンセルされ、さらに多くの患者が待機リストに加わっている。
英国は、職員らが生活費の高騰を相殺するために賃上げを求める中、医療部門全体で1年間連続ストライキに耐えてきた。 労働組合は、賃金、特に公共部門の賃金が過去10年間で実質ベースで低下しており、食品とエネルギー価格の急騰により2022年末から2023年初めにかけて2桁のインフレが発生し、多くの労働者が請求書の支払いに苦労していると述べている。 。
例えば金曜日には、長期にわたる賃金紛争を理由に運転手らが新たなストライキを起こしたため、イングランドの大部分で鉄道の運行が停止された。
看護師や救急隊員などNHS内の多くのグループは政府と給与に関する協定に達したが、若手医師を代表する労働組合が持ちこたえて昨年末に交渉は決裂した。
英国の保守党政府はNHSの問題の多くを若手医師の責任にしようとしているが、主要野党の労働党は世論調査で一般の医師を大きく上回っている。 選挙、個人的に進歩を阻止したとしてリシ・スナック首相を指差す。
スナク氏は、コンサルタントのストライキ終了は「患者にとって素晴らしいニュースだ」と語った。