雇用市場がこれほど厳しいのは2009年の大不況終焉以来で、すでに物価上昇で圧迫されている米国人には重圧がかかっている。
UPS、アマゾン、ダウなどの有名企業は昨年、数千人を解雇し、ジャック・ドーシー氏のブロックも従業員の半数（全員がホワイトカラーの職）を解雇したばかりだ。
人工知能（AI）技術が雇用喪失の大きな要因として浮上している。によると 最近の仕事のレポート、企業は1月に記録されたレイオフの7％、そして2025年には約55,000人のレイオフでAIを挙げました。
つい先週、シトリーニ・リサーチは、AIによる一時解雇により、早ければ2028年にも失業率が10パーセントを超える可能性があると警告する厳しい報告書を発表した。ホワイトカラーの雇用が最大の脅威にさらされている。
多くのアナリストはシトリーニの暗いビジョンを現実というよりSFとして一蹴したが、多くのホワイトカラー労働者は自動化から安全なキャリアに注目している。
で 2025 年 8 月の調査リモート求人サイトのフレックスジョブズによると、労働者の62％がホワイトカラーからブルーカラーへの転職を検討していることがわかった。
フレックスジョブズのキャリアアドバイスアナリスト、カーステン・チョルペニング氏は、「多くの労働者が自分のキャリアに何を望むのかを再考しており、より良い賃金、より高い安定性、より具体的な成果を意味するのであれば、デスクワークをスキルのある職種に置き換えることをいとわない」と述べている。
あなたが仕事を自動化されることに不安を感じている会社員なら、今が選択肢の評価を始める絶好の機会です。
電気技師の需要は非常に高いです。皮肉なことに、それらは AI を可能にするインフラストラクチャの維持に役立ちます
熟練した建設労働者は常に需要があることが調査で判明
冷暖房には HVAC の専門家が必要ですが、今のところ自動化の必要はないと思われる仕事です
ブルーカラーとホワイトカラー: 埋没費用と社会的偏見
社会的偏見が依然として多くのアメリカ人をこの業界への転職を躊躇させている。
昨年の秋、ホームサービスソフトウェア会社ジョバー Z世代の学生とその保護者を対象に調査 ブルーカラーの仕事を選ぶ、あるいは避けることについての考え方をより深く理解するために。
親のほぼ4分の3が、商売の仕事は長期的な安定をもたらすと答えたが、自分の子供がそれを追求することを望んでいるのはわずか7%だった。
Z世代のメンバーも、親と同じように葛藤を抱えているようだ。 Z世代の回答者の約71％は、77％が自動化に耐えられるキャリアを選択したいと考えているにもかかわらず、専門学校は大学教育よりも有利ではないと考えています。
現役の専門家は、長年の経験に加えて、大学での教育、大学院の学位、専門資格取得に費やした時間とお金といった、膨大な埋没費用によって転職を思いとどまる可能性があります。
そして、埋没費用を超えて、プライドの問題があります。
自動車修理チェーン、クラッシュ・チャンピオンズの最高経営責任者、マット・エバート氏はウォール・ストリート・ジャーナルに対し、「大学に行った人間にとって、このように新たな方向に進むことは敗北を認めるようなもので、それをするには少し勇気がいる」と語った。
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ブルーカラーの最も高収入の仕事は何ですか?
デイリー・メールは全国の雇用データを分析し、アメリカで最も高収入のブルーカラーの仕事を示しました。これらの熟練した専門家は、AI による混乱に強いだけでなく、その分野で年功を獲得した後に最終的に 6 桁の収入を得る可能性もあります。
上記の最高額の給与は長年の経験を持つ人々が獲得しているものであるため、現在転職を考えているホワイトカラーの従業員は、給与の中央値に基づいて期待値を設定する必要があります。しかし、最も高収入の給与の数字は、これらのブルーカラーの仕事から何が可能であるかを示唆しています。
求人サイトIndeedのシニアエコノミスト、コーリー・スタール氏は、「こうした仕事の多くは給料が高く、人々の既存のスキルにぴったり合う可能性がある」とデイリー・メールに語った。 「自分のスキルと適性を評価してください…スキルをさらに伸ばすための時間とリソースがあるなら、このようなブルーカラーの仕事は素晴らしい選択肢になるかもしれません。」
ブルーカラー雇用のエリート層である建設管理者を例に挙げると、トップ層は年収17万7000ドル以上を稼ぐことができる。この分野の多くの人々は建設またはエンジニアリングの学士号を取得していますが、実務経験が正式な訓練の代わりとなる場合があります。
ホーマー・シンプソンが言うように、原子炉の運転員は米国で大学の学位を必要としない最も高収入の仕事の一つです。給与範囲の上限では約 167,000 ドルになります。問題は、この労働市場の片隅で、原子炉の温度監視や緊急事態への備えなどの責任を負う仕事があまり多くないことだ。
AI に安全な港を求める専門家は、文字通り自分の船の船長になれる可能性があり、経験を積めば約 164,000 ドルを稼ぐことができます。ただし、海洋作戦では危険な水路を大型船舶で航行するため、集中力と強い責任感が求められることに留意してください。
最も急速に成長しているブルーカラーのキャリアは何ですか?
最も高給取りのブルーカラーの仕事の多くの問題は、市場に求人がほとんどないことです。
検索を絞り込むために、私たちは全国の雇用データをさらに掘り下げて、業界で最も急成長しているキャリアを特定しました。そのすべてが膨大な総雇用レベルを特徴としています。
求人のある職種には、産業機械整備士（2034 年までに雇用が 16.1 パーセント増加すると予想されている）、電気技師（9.5 パーセント）、トラクター トレーラー運転手（4 パーセント）、溶接工（4 パーセント）などが含まれます。
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転職に関する主な考慮事項
FlexJobs の Chorpenning 氏は、キャリアの途中での転職を検討している従業員のために、留意すべき重要な考慮事項をいくつか強調しました。
自分の継承可能なスキルを棚卸しする
あなたは新しいキャリアをスタートさせようとしているかもしれませんが、専門職のオフィスからブルーカラーの職場にうまく転用できるスキルをすでにたくさん持っています。クロスオーバー能力には、プロジェクト管理、顧客サービス、問題解決、デジタル ツールの熟練度が含まれます。
トレーニングと認定の準備をする
業界で最も儲かる役割には、トレーニングとライセンスが必要になる可能性があります。新しい役割に必要なものを得るために、実習、専門学校、コミュニティ カレッジについて調べてください。さらに、実地訓練を提供する機会を優先します。
切り替えのための資金計画を立てる
一部の労働者は、新しいキャリアの最初に収入が減少する可能性があります。教育費や潜在的なライセンス料など、移行にかかるコストを確実に調整できるように財務計画を立ててください。財政援助プログラム、労働組合の研修、雇用主の補償を活用してください。
ネットワークを作り続けてキャリアを成長させ続ける
経済のどの分野で働いていても、つながりは常に重要です。専門的なネットワークを築くことは、業界でのキャリアアップに役立ちます。地元の業界団体を探し、研修イベントに参加し、地域プロジェクトへのボランティア活動を検討してください。
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