注意すべき行は次のとおりです

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驚きは大きいかもしれません。1 月の給与明細または次回の退職年金についてチェックすべきポイントがすべてここにあります。

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今年の最初の給料が近づいており、多くの場合、ホリデーシーズンが終わるとそれが待ち遠しくなります。残念なことに、多くの従業員だけでなく、2 月初旬の年金支払いを待っている一部の退職者にとっても、今年最初のこの支払いは不快な驚きの代名詞となるでしょう。いくつかのメカニズムが融合して、多くの従業員や退職者が受け取る純額を削減します。

パニックにならないでください。これはエラーでも、雇用主が支払う給与の減額や退職年金の減額でもありません。新しい規則の適用です。最終的には、下部に表示される「正味支払額」がここ数か月よりも低く見えるという結果が生じます。

「犯人」は給与明細で簡単に確認できます。精査すべき最初の項目は、強制補完医療保険です。ご存知かと思いますが、ここ数か月で話題になっているように、相互保険会社は 2026 年に平均 5 ～ 6% の値上げを行っています。おそらく雇用主から今後の増額について通知があったと思われます。これは、従業員 1 人当たりの月平均 6 ～ 10 ユーロの増加に相当することに注意してください。

すべては明らかに契約と条件によって異なります。被害の程度を確認するには、「従業員の負担/貢献」列の「強制健康補助金」の行を見て、最近の月と比較してください。 2026年の企業共済契約の適用日を勤務先に問い合わせることもできます。

しかしそれだけではありません！雇用主は現在、公共交通機関のチケットの 50% を払い戻しており、2022 年には一部が 75% まで引き上げられる可能性がありました。ただし、イル・ド・フランスの Navigo パスなどの特定のサブスクリプションは 1 月 1 日から値上がりしました。最後に、昨年源泉徴収税率を手動で引き下げた場合は、税務当局が 2025 年に申告した最後の所得に基づいて税率を更新していることに注意してください。そのため、税率が再び引き上げられる可能性があります…

退職者の場合は状況が異なりますが、同様にデリケートです。確かに基礎年金は1月1日に0.9％増額された。一方、2024年に社会的パートナー間の合意が得られなかったため、アジルク・アルコの補足年金は凍結されたままである。とりわけ、多くの退職者はCSG（一般社会貢献）率の増加を経験することになる。年金に課されるこの拠出金は、免除、軽減税率 (3.8%)、中央値税率 (6.6%)、または通常税率 (8.3%) の 4 つの区分に応じて異なります。 2026 年に適用される税率は、2024 年の参照税収入によって異なります。

しかし、年金は 2024 年に 5.3% 増加したが、同時に CSG 規模は 1.8% しか増加しなかったため、多くの退職者が閾値を超え、より高い階層に移行しつつある。結果: 彼らの純年金は、場合によっては月額 20 ～ 40 ユーロ減少する可能性があります。それを確認するには、2 月に行ってください。アジルク・アルコ年金の場合は 2 月 2 日、一般制度の年金の場合は 2 月 9 日です。