アフリカ系アメリカ人シェイクスピア・カンパニーの暫定芸術監督であるナタキ・ギャレットが、サンフランシスコにある同社の建物の外で肖像画のポーズを取る（2026年3月12日撮影）。
ヤナ・アシェンブレンネロヴァー/For the SF Chronicle
数年前、ナタキ・ギャレットはオレゴン・シェイクスピア・フェスティバルの芸術監督としての仕事中に殺害の脅迫を受けていた。
「私が脅迫されていた理由は、私が指導的な立場にあったからです」と人口の87％が白人であるオレゴン州アッシュランドで働いていた彼女はクロニクル誌に語った。
OSFの時代を決定づけた任期はわずか4年だったリーダーは1月以来、サンフランシスコのアフリカ系アメリカ人シェイクスピア・カンパニーの暫定芸術監督として新たな指揮を執っており、今回の新たな任命でそれほど問題はないだろうと楽観視している。まず、彼女はセキュリティの詳細を保持しなくなりました。
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2023年に自身のルーツであるベイエリアに戻って以来、彼女は「私はリーダーシップにある黒人女性に対してアレルギーを持っていない国の一部にいます」と語った。
彼女はその一例として元サンフランシスコ市長ロンドン・N・ブリードを挙げた。もう一人はAASC創設者で事務局長のシェリー・ヤング氏だ。
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「私は、30年間組織を率いてきた黒人女性のリーダーに加わります」と、ヘイズバレー本社での共同面接で隣に座っていたヤングを見つめながら彼女は言った。
2026年3月12日、サンフランシスコにある同社の建物内で肖像画にポーズをとるアフリカ系アメリカ人シェイクスピア・カンパニーのエグゼクティブ・ディレクター、シェリー・ヤング。
ヤナ・アシェンブレンネロヴァー/For the SF Chronicle
AASC が「色彩豊かなクラシックを構想する」という素晴らしい使命を持った伝統的な組織であるとすれば、ヤング氏もギャレット氏も、会社が直面している課題について明確な目を持っています。
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2023年、俳優リチャード・D・メイが最終リハーサルに向かう途中で車にはねられ死亡したことを受け、同社は『セールスマンの死』の製作を中止した。
8か月後、芸術監督L.ピーター・カレンダーが15年近く務めた後、突然その職を辞した。当時の同社の発表では、この別れはお互いの決断によるものだと説明されていた。ヤング氏は、さまざまな芸術的優先事項を含む要素の「複合体」を挙げた。
「私にとっても会社にとっても、ただ単にその時が来たのです」とカレンダー氏は今月初めにクロニクル紙に語った。 「適切なタイミングでのリーダーシップの交代は、どの組織にとっても健全であり、私はナタキ・ギャレット氏の任命を心から歓迎します。」
最後に、同社は、主な資金提供者の1つであるサンフランシスコ人権委員会の混乱の影響を受けた非営利団体の1つでもあり、同委員会の事務局長シェリル・デイビス氏は2024年の経営不行き届きと利益相反の疑惑を受けて不名誉辞任した。
HRC広報担当のデヴィ・ジンズヴァディア氏は、彼女の代理店が昨年、AASCへの1件の賞状ともう1件の「資格申請」を取り消すという「難しい決断」を下したと説明した。その結果、同社の従業員のうち 2 人がボランティアになりました。現在、同局はその資金のうち35万ドルを回復しているが、AASC広報担当のリアム・パスモア氏は、当初の希望額である劇場の年間予算130万ドルの大部分である50万ドルにはまだ及ばないと述べた。
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そうした困難のさなか、ヤングさんは「まさにもぐらたたきをしていたところだった」と語った。結局、彼女は「自分に自信がなくなった」と告白した。
ヤングは最初にカレンダーを通じてギャレットとつながり、その後、ギャレットがエグゼクティブコーチに移行しつつあるときに連絡を取り、非常に活発なサブスタック「Be a Ladder Leader」を執筆し、ウェストエッジオペラを含むフリーランサーとして監督を続けました。
OSF では、ギャレットさんは当初、コーチのことを「困ったときに必要なもの」だと考えていました。しかしその後、彼女は自分でもそれを手に入れ、とても気に入って、同僚の芸術監督の多くもそれを、しかししばしば慎重に使っていることを知りました。そうすることには「偏見」がある、と彼女は言う。
ヤングはギャレットから初めてのコーチングセッションを受けていると思っていた。その後、ギャレットが暫定芸術監督の候補者として自分と他の数人を提案したとき、ヤングは、それが自分が 32 歳の会社にずっと望んでいたことでありながら、自分自身にそれを明確にすることを許可していなかったことに気づきました。
「私は本当に欲しいものを決して言いません、そうしたら叶わないのが怖いからです」と彼女は説明した。
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ギャレット氏は、二人で彼女の永久後継者探しを進める中で、会社を変革するための大きな目標をいくつか共有した。 （ギャレットさんは、その仕事には興味はないが、その新しい人が定着するまで留まるつもりだと語った。）ヤングさんは、新入社員はベイエリアについて深い知識を持っていることが理想だと述べた。
ギャレットはリーダーとして、「もしあなたが地上でペーパークリップを数えているなら、誰もがペーパークリップに集中しているでしょう」と語った。同社の 8 人のスタッフ間の委任、信頼、権限付与が鍵となります。
「私と仕事をする前提条件は、ビジョンを持っていることです」とギャレット氏は言う。 「そして、適切な人材がいない場合は、適切な人材を引き付けることができる環境を作りましょう。」
それはチームの調整の問題でもある、と彼女は付け加えた。従業員がマーケティングに取り組むよう求められたとき、「あなたが私から重要な仕事を奪っている」と考えるべきではないと彼女は言う。
さらに、彼女は適切なドナーを見つけるために、ヤングが自分自身について語れるストーリーにも取り組んでいます。
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2026年3月12日、サンフランシスコにある同社の建物内で肖像画を撮るアフリカ系アメリカ人シェイクスピア・カンパニーの暫定芸術監督ナタキ・ギャレット氏が退場し、エグゼクティブ・ディレクターのシェリー・ヤング氏が撮影した。
ヤナ・アシェンブレンネロヴァー/For the SF Chronicle
「シェリーは、文化的に特殊な芸術団体の旗手です」とギャレット氏は語った。トランプ政権が全米芸術基金の助成金を取り消すなどしてこれらの団体をターゲットにしているため、彼らの資金集めは今特別な緊急性を持っている。 「これらの組織が存在し、繁栄することが重要です。なぜなら、これらの組織は実際、私のような人々がアクセスポイントがあまりない業界に参入するための場所だからです」と彼女は、バークレーのブラック・レパートリー・グループでの自身の初期の頃のことを引き合いに出しながら付け加えた。
ギャレット氏は自身を安定剤として位置づけ、パンデミック下でOSFのために1900万ドルを集めた実績を宣伝し、「私が辞めてからこの組織が息づくのは、私がやるべきことをやったからである」と語った。
OSFのマーケティングおよびコミュニケーションマネージャーのエミリー・ハンター氏は、ギャレット氏の主張を肯定せず、同社は「単一の数字を確実に検証できる立場にはない」と指摘した。また、彼女はギャレット氏のリーダーシップについてこれ以上コメントすることは避けたが、「私たちは彼女がこの新しい役割で最善を尽くしられることを願っています」と付け加えた。
それでも、ギャレットは自分自身を「炭鉱のカナリア」であると特徴づけたが、「炭鉱から抜け出した」者だった。現在、彼女は自分の仕事を、自分の経験を「他の人々をサポートするのに役立つ方法で」活用することだと考えています。
彼女は、劇場のリーダーたちが自分たちのビジョンのために雇われ、到着すると「まず緊縮財政に対処しなければならない」と言われるのを何度も見てきたと語った。 AASC での彼女の目標は、後継者がビジョンを保留する必要がないように財務を強化することです。
1つの重要な尺度によって、130万ドルの組織はすでに長い間よりも安定しているように見え、2つのメインステージタイトルを準備中です。シェイクスピア劇の原作者を検証するテッド・ランジ監督の『シェイクスピア・オーバー・マイ・ショルダー』は5月12日から6月7日までユニオン・スクエアのシアター33で上演される予定で、ジェームズ・マーサー2世が監督するタレル・アルビン・マクレイニー監督の『ブラザーズ・サイズ』は秋に延期された。
AASCの最悪の裁判を通じて、ヤングさんは、カリフォルニア・シェイクスピア・シアターからカッティング・ボール・シアター、ペニンシュラ・バレエ・シアターに至るまで、近年の地元の芸術団体の多くがそうであるように、自分の会社が閉鎖の危機に陥ることは決してないことを知っていた。彼女の質問は、それがどのような形で継続されるかについてでした。
「スタッフもおらず、事務所だけがあり、俳優へのギャラもなかった1997年のフォーマットに戻るのだろうか？」ヤングはそう思ったことを思い出した。
「そこまで戻るのは難しいです」と彼女は続けた。 「ソファで寝ているようなものです。もうやりたくないことがいくつかあります。」
#殺害予告後ナタキギャレットがサンフランシスコで新たな役割に就任