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不公平感を乗り越える – 健康優先

職場で昇進を拒否された、病気に罹った、愛する人に裏切られた…不公平感は日常のさまざまな場面で発生します。それは合法かもしれませんが、長期的には定着し、健康に影響を与える可能性があります。不公平感を克服するにはどうすればよいですか？この感情は役に立つでしょうか？ 昇進を拒否されたり、病気に直面したり、さらには裏切りに見舞われたり...不公平感は日常のさまざまな状況で発生する可能性があります。頻繁に発生し、正当な場合も多いにもかかわらず、それは長続きし、精神的および身体的健康に影響を与える可能性があります。 複数の衝撃を伴う感覚 不公平感が続くと、ストレス、怒り、無理解が生じ、感情のバランスが崩れる可能性があります。また、深い不安を煽ることで、他者との関係や自己認識に影響を与える可能性があります。 てこか重荷か？ しかし、この感情はネガティブなものだけでしょうか？場合によっては、それが行動、防衛、状況の変化の原動力となることもあります。それを飼いならす方法を理解し、侵入を防ぎ、それを克服する方法を学ぶ必要があります。 と : アンドレ・アリホノウベナン、コトヌー在住の臨床心理学者、NGO「統合開発のための国際行動サークル」事務局長 - ICSID プログラムの最後には、ある研究者が実施した研究の結果について話します。 研究チームインサートリール大学とリール大学病院からの研究で、病気の発症と進行における細胞の発見に焦点を当てています。インタビュー ヴァンサン・プレヴォInserm 研究ディレクター、開発および可塑性チームの責任者 神経内分泌脳 リールで。 音楽プログラミング : ► ブラッドオレンジ、 スティーブ・レイシー – « 規格外です » ► アリ・レノックス 偉業。 ブジュ・バントン - " 会社 " #不公平感を乗り越える #健康優先