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2026-02-13 08:50:00
英国の大手銀行は好調な決算シーズンを迎えた。
バークレイズ、ロイズ、ナットウェストの最新情報では、昨年イングランド銀行が導入した予想よりも遅い利下げペースによって英国での各企業の収益が押し上げられ、力強い利益成長を示している。
コスト削減も影響しており、金融機関は人工知能(AI)が機能を強化し、同時に雇用費を削減する大きな機会に注目している。
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銀行員にとっての最大の安心は、ボーナスプールが業界全体で広く増額されていることだ。
しかし、これらの賞は、少なくともパーセンテージの点で、彼らの偉い人たちが持ち帰っているものと歩調を合わせているのだろうか?
バークレイズ – CS ヴェンカタクリシュナン
銀行内ではベンカットとして知られるバークレイズの最高経営責任者(CEO)には、2025年に1500万ポンド以上の報酬が与えられた。
これは、前年に彼に渡された給与とボーナスの1160万ポンドに比べて29%増加した。
同時に、グループ利益が13%増加して91億ポンドになったことを背景に、同行のボーナスプールは15%増の22億ポンドとなった。
ナットウェスト – ポール・スウェイト
2008年に納税者による救済を受けて同グループが完全に民間の手に戻って以来、今回のボーナス授与は初めて。
ナットウェストは、税引き前営業利益が 77 億ポンドで、2024 年比 24% 増加したと報告しました。
同グループにはロイヤル・バンク・オブ・スコットランド、アルスター銀行、セインズベリーズ銀行、クーツも含まれており、スウェイト氏への賞金総額は33%増の660万となった。
対象となるスタッフへのボーナスプールは 11% 増額され、4 億 9,500 万ポンドになりました。
ロイズ – チャーリー・ナン
1月末、ロイズは税引き前年間利益が12%増の66億6000万ポンドになったと報告した。
年次報告書は同時に発表されなかったが、金曜日にナン氏が賞金総額740万ポンドを手にしたことが明らかになった。
この額は2024年の数字に比べて32%の増加に相当する。
同グループのボーナスプールは10%増の4億500万ポンドとなった。
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