ケア・クオリティ・コミッション（CQC）による抜き打ち検査を受けて、トラストの出産サービスは再び不適切と評価された。
健康監視機関は昨年６月と７月にベッドフォード病院とルートン・ダンステーブル病院（Ｌ＆Ｄ）で検査を実施した。
最小限の改善しか行われておらず、サービスは人員配置や安全なケアと治療に関する規制に違反したままであることが判明した。
両病院を運営するベッドフォードシャー・ホスピタルズNHS財団トラストは声明で、「われわれのサービスが不十分だった」点は遺憾であり、現在は改善を行っていると述べた。
デビッド・カーター最高経営責任者（CEO）は「昨年夏の査察以来、人員配置と上級臨床監督を強化し、スタッフの育成と健康サポートを拡大した」と述べた。
検査は昨年の夏にCQCによって次のとおり実施されました。 改善するよう指示されていた。
昨年9月には追加の追跡検査が実施されたが、両病院の産科サービスは全体的に不十分だと再び評価された。
イングランド東部の病院のCQC副所長であるキャロリン・ジェンキンソン氏は、「前回の視察からほとんど変化がなく、産科サービスの改善が遅すぎることを深く懸念していた」と述べた。
彼女は、「トリアージサービスは頻繁に人員不足で」、ベッドフォードでは電話の約4分の1が応答されないか、待ち時間のために発信者によって放棄されたと述べた。
ルートン・アンド・ダンステーブル病院では、女性たちは予定帝王切開や分娩誘発の遅れを経験しました。
ジェンキンソン医師はさらに、「人員不足のため、他の病院への転向も頻繁に見られ、自分で選んだ病院で具体的な計画を立てていた女性にとって苦痛につながる可能性がある」と付け加えた。
検査官らは、両病院のサービスに乳児誘拐や敗血症管理を含む多くの時代遅れの方針や臨床ガイドラインがあることを発見した。
カーター氏は、昨年夏の査察以来、トラストは「L&Dの新しい急性期サービスブロックに最先端の産科施設を開設した」と述べた。
ベッドフォード大学では、「アクセス、プライバシー、尊厳を向上させるために、専用の電話トリアージ助産師、新しい『ミニ交換機』電話トリアージサービス、プライベートトリアージエリアを導入した」と述べた。