1770760524
2026-02-10 18:01:00
トゥルキエの大手スーパーマーケットチェーンの一つであるミグロ社の倉庫で雇用されている数千人の労働者は、解雇や拘留にもかかわらず、賃金引き上げと団結権を求めて1月23日以来、抗議活動とストライキを行っている。
3,789店舗を展開し、下請け業者を含む約6万3,000人の従業員を抱えるミグロは、倉庫労働者に28％の昇給を与えると発表した。ミグロス倉庫の初任給は 28,000 トルコ リラ (TL) ですが、平均賃金は 36,000 トルコ リラです。 2026 年の時点で、トルコの最低賃金は月額 28,000 TL に設定されています。トルコ統計研究所（TÜİK）は2025年のインフレ率を31％と発表したが、独立系インフレ研究グループ（ENAG）は56％と発表した。
下請け会社に雇用されているミグロス倉庫労働者らは1月23日、一般労働組合である独立倉庫・運輸労働組合（DGD-Sen）の主導で、仕事を辞めて50％の賃上げを要求する抗議活動を開始した。抗議活動は１０の都市と１２の倉庫に広がり、最初の数日間で労働者７５００人のうち５５００人がヤマネコストライキに参加した。
倉庫労働者は、低賃金と過酷な労働条件に加えて、週の労働時間、残業代、週の休日、祝日、年次休暇、労働安全衛生などの法的権利の絶え間ない侵害に直面しています。この分野では下請けが広く普及しており、企業が「コーポレート・アイデンティティ」を損なうことなく巨額の利益を得てこれらの権利を侵害することが可能となっている。
労働者の闘いの広がりに直面して、経営陣は1月26日、倉庫で雇用されていた7,875人の労働者を本社の給与に振り替え、闘争を続ける約300人の労働者を解雇したと発表した。
ミグロの倉庫労働者の一部は抗議活動を続けており、賃金の50％引き上げ、解雇された同僚の復職、職種の変更なしを要求している。労働者の職業分類を変更すると、彼らは親会社に本拠を置く企業寄りのテズ・クープ・イシュ組合への加入を強制されることになる。
解雇された労働者たちは倉庫前で抗議活動を続けている。イスタンブールでは、労働者らが会社経営者で有力資本家であるトゥンカイ・エジルハン氏の別荘に行き、自分たちの権利を要求する抗議活動を繰り返した。労働者は警察の暴力に直面し、多くが複数回拘束された。
多くの都市のミグロス店の前や店内で連帯抗議活動が行われている。一方、アーティストや学者らを含め、ソーシャルメディア上では広範な支持表明が行われている。ミグロスに対するボイコット運動は続いている。
ミグロス労働者の断固たる闘いと国民の広範な層から受けている支援は、労働組合総連合の沈黙とは全く対照的である。ミグロスの倉庫労働者は、人口の圧倒的多数を占める労働者階級とその惨めな生活と労働条件に対する彼らの闘いを代表しているが、政府と連携しているテュルク・イシュ（テズ・クープ・イシュはそれに加盟している）、ハク・イシュ、そして「野党」のDİSK連合は、企業や国家の利益と一致する特権的中産階級を代表している。労働組合機構は労働者を統制下に置き、あらゆる種類の自主的な取り組みや階級闘争を抑圧する役割を果たしている。
ミグロの倉庫労働者の闘いは、その闘いがミグロの親会社や同部門の他の企業にすぐに広がる可能性があることを示した。ここ数週間、低賃金と激しい搾取で知られるBİM、ŞOK、A101などのチェーン店の倉庫労働者もストライキや抗議活動を行った。トラブゾンのŞOK 倉庫の労働者は 27% の賃上げを拒否した後ストライキを行い、月曜日には 30 人が解雇された。
ミグロの親会社は小売業部門で事業を展開している。同社は何十年もの間、Tez-Koop-İş と売却契約を締結してきました。現在、同社とTez-Koop-İşは新たな3年間の売却契約に向けて交渉を続けている。
産業分類の変更後、倉庫労働者とその要求を長年無視してきたテズ・クープ・イシュ組合は、「ミグロの下請け制度は終わった。倉庫労働者は勝利した！」と題する声明を発表した。
DGD-Senは日曜日Xに発表された声明でミグロとテズ・コープ・イシュの協力に抗議し、テズ・コープ・イシュが加盟しているUNIグローバル・ユニオンに公開書簡を送った。声明では、「DGD-Senを阻止するために、同社は倉庫労働者を店舗のレジ係と同じカテゴリーである『貿易/事務』労働者に不法に再分類している。これは倉庫労働の高リスクの性質を無視し、労働者に特殊な安全保護を剥奪し、事実上、物理的な安全を企業管理と引き換えにしている。」と述べた。
声明は、テズ・クープ・イシュが労働者の搾取に一役買っていたことを示唆しており、「テズ・クープ・イシュの経営陣の元上級メンバーであるヴェイゼル・チンゴズは、労働者の『代表』から、エセニュルトの倉庫で労働者を搾取するまさに下請け会社の所有者に転身した。この関係は、労働組合指導部が一般階級の搾取から直接利益を得ているねずみ講のように機能している。」
「ミグロ族の倉庫労働者の昨年の月収は約2万8000TL（642ドル）だったが、テズ・クープ・イシュ書記長のハカン・ボズクルトの給料は50万TL（1万1460ドル）だった。組合員がパンを買ったり、家族に基本的な必需品を提供するのに苦労している一方で、いわゆる組合の指導部は、北キプロスの高級カジノでギャンブルを撮影した。」
DGD-SenはUNIグローバルユニオンに告訴状を提出し、調査の開始を要求し、「倉庫で抵抗する労働者側に立つのか、それとも組合潰し計画で企業に好意的なギャンブラー側に立つのか?」と尋ねている。
この質問に対する答えは明らかです。テズ・クープ・イシュの腐敗も例外ではない。むしろ、それはトルコおよび国際的に企業や国家の延長となった労働組合機構の一部にすぎません。 DİSKのような「戦闘的」とされる連合が汚職において右派の連合を上回っている状況では、労働者の闘いはこの組合組織全体に対する反乱を通じてのみ前進することができる。
このために、労働者は新しいタイプの大規模一般組織を必要としています。生産チェーンとサプライチェーンが世界的に統合され、これらのネットワークと通信技術を通じて世界的につながった労働者階級が出現した状況下では、真の一般階級闘争組織は破産した国家ベースのプログラムではなく、国際階級闘争プログラムに基づいてのみ構築され得る。この緊急のニーズに応えるために、国際労働者同盟階級委員会（IWA-RFC）が設立されました。
#トルコ警察の圧力と解雇にもかかわらずミグロの倉庫労働者の闘いは続く