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デジタルインフラにおける人材危機、200万人以上の専門家が行方不明

現代のデジタル経済の根幹であるデータセンター部門は、熟練した労働力の不足という前例のない構造的課題に直面しています。 Uptime Institute は、世界中で約 240 万人の専門家が不足していると推定しており、この不足により人工知能とクラウド サービスの開発が遅れる恐れがあります。。国際データセンターデーに際し、業界分析は、ストリーミングサービス、ビデオ通話、オンライン取引の運用継続に不可欠な電気システム、冷却システム、ネットワークエンジニアリングの専門家からなる「見えない軍隊」の訓練の緊急性を浮き彫りにしています。 この緊急事態に対応するため、エクイニクスは、 テクノロジーへの道 そして 14 歳から 18 歳までの学生を対象としたオリエンテーション プログラム。この取り組みにはすでに約 2,000 人の若者が実験段階に参加しており、実践的な体験や IBX インフラへの直接訪問を提供することで、一般の人々に無視されがちな技術職のキャリアを可視化することを目的としています。。 「近年、業界への注目が高まっているにもかかわらず、データセンター専門家の仕事は一般の人々にはほとんど知られていないままです。大多数の人はデータセンター内で実際に何が起こっているのか知りません。そのため、この分野でのキャリアがほとんど考慮されないのも当然です。また、データセンターで働くことを考えたとしても、始めるためにどのような教育やトレーニングが必要かわからないことがよくあります。これは、コミュニティレベルでの投資から始まる労働力開発の取り組みで私たちが取り組みたい課題です。”、 エクイニクス・イタリアのマネージング・ディレクター、エマヌエラ・グランディ氏はそう宣言した。。 「エクイニクスでは、成功は優秀な人材にかかっており、将来を見据えた多様な技術人材の育成に熱心に取り組んでいます。人材への投資は、私たちが明日への道筋を描き続ける方法です”。 「私たちは、これらの人材を今すぐ育成し、サービスを提供するコミュニティでの機会を拡大し、業界が次のイノベーション時代に必要なスキルを確保できるようにすることを決意しています。”、 エクイニクス社最高人事責任者、ブランディ・ガルビン・モランディ氏を追加。 「学生に早期にアプローチし、データセンター、相互接続テクノロジー、および実践的な学習体験を実際に体験してもらうことで、私たちは人材を獲得するために競争しているだけではなく、人材を生み出しています。”。 開発戦略には、グローバル データセンター技術者トレーニング連合の創設も含まれています。 エクイニクスの慈善財団および非営利団体ジェネレーションと提携した複数企業提携。このプロジェクトの目的は、 経済的流動性と初級業務の役割へのアクセスを促進するために、トレーニングに共同出資し、標準化された教育プログラムを定義します。。このアプローチは、既存の人材を獲得するための競争に限定されるものではなく、同社の最高人事責任者であるブランディ・ガルビン・モランディ氏が付け加えたように、「早期に人材を育成する」ことを目的としている。 イタリアでは、これらの政策の影響が見習い制度や ITS アンジェロ リッツォーリなどの訓練機関との連携に反映されており、若い技術者が重要な環境を管理する現場スキルを習得できるようになりました。。電気技術および電子プロファイルに特化したラーニング ラボを含む新しい労働力開発イニシアチブは、2026 年中に世界的な展開を開始する予定です。キャリアの機会とトレーニング パスの詳細については、専用のセクションをご覧ください。 エクイニクス財団。 #デジタルインフラにおける人材危機200万人以上の専門家が行方不明

デジタルインフラにおける人材危機、200万人以上の専門家が行方不明

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2026-03-25 22:10:00

現代のデジタル経済の根幹であるデータセンター部門は、熟練した労働力の不足という前例のない構造的課題に直面しています。 Uptime Institute は、世界中で約 240 万人の専門家が不足していると推定しており、この不足により人工知能とクラウド サービスの開発が遅れる恐れがあります。。国際データセンターデーに際し、業界分析は、ストリーミングサービス、ビデオ通話、オンライン取引の運用継続に不可欠な電気システム、冷却システム、ネットワークエンジニアリングの専門家からなる「見えない軍隊」の訓練の緊急性を浮き彫りにしています。

この緊急事態に対応するため、エクイニクスは、
テクノロジーへの道
そして 14 歳から 18 歳までの学生を対象としたオリエンテーション プログラム。この取り組みにはすでに約 2,000 人の若者が実験段階に参加しており、実践的な体験や IBX インフラへの直接訪問を提供することで、一般の人々に無視されがちな技術職のキャリアを可視化することを目的としています。。 「近年、業界への注目が高まっているにもかかわらず、データセンター専門家の仕事は一般の人々にはほとんど知られていないままです。大多数の人はデータセンター内で実際に何が起こっているのか知りません。そのため、この分野でのキャリアがほとんど考慮されないのも当然です。また、データセンターで働くことを考えたとしても、始めるためにどのような教育やトレーニングが必要かわからないことがよくあります。これは、コミュニティレベルでの投資から始まる労働力開発の取り組みで私たちが取り組みたい課題です。”、 エクイニクス・イタリアのマネージング・ディレクター、エマヌエラ・グランディ氏はそう宣言した。。 「エクイニクスでは、成功は優秀な人材にかかっており、将来を見据えた多様な技術人材の育成に熱心に取り組んでいます。人材への投資は、私たちが明日への道筋を描き続ける方法です”。

私たちは、これらの人材を今すぐ育成し、サービスを提供するコミュニティでの機会を拡大し、業界が次のイノベーション時代に必要なスキルを確保できるようにすることを決意しています。”、 エクイニクス社最高人事責任者、ブランディ・ガルビン・モランディ氏を追加。 「学生に早期にアプローチし、データセンター、相互接続テクノロジー、および実践的な学習体験を実際に体験してもらうことで、私たちは人材を獲得するために競争しているだけではなく、人材を生み出しています。”。

開発戦略には、グローバル データセンター技術者トレーニング連合の創設も含まれています。 エクイニクスの慈善財団および非営利団体ジェネレーションと提携した複数企業提携。このプロジェクトの目的は、 経済的流動性と初級業務の役割へのアクセスを促進するために、トレーニングに共同出資し、標準化された教育プログラムを定義します。。このアプローチは、既存の人材を獲得するための競争に限定されるものではなく、同社の最高人事責任者であるブランディ・ガルビン・モランディ氏が付け加えたように、「早期に人材を育成する」ことを目的としている。

データベンター

イタリアでは、これらの政策の影響が見習い制度や ITS アンジェロ リッツォーリなどの訓練機関との連携に反映されており、若い技術者が重要な環境を管理する現場スキルを習得できるようになりました。。電気技術および電子プロファイルに特化したラーニング ラボを含む新しい労働力開発イニシアチブは、2026 年中に世界的な展開を開始する予定です。キャリアの機会とトレーニング パスの詳細については、専用のセクションをご覧ください。 エクイニクス財団

#デジタルインフラにおける人材危機200万人以上の専門家が行方不明

執筆者について: nipponese

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