シアトルの大手企業経営者らが、社会主義を掲げるケイティ・ウィルソン市長に対し、治安悪化への対策として100日間の公共安全アクションプランの策定を求めた。警察官の増員や野営地の迅速な撤去など、具体的な数値目標と確実な結果を提示するよう強く迫っている。
主要経営者38名が署名した100日計画の全貌
木曜日に送られた公開書簡には, Microsoftのブラッド・スミス社長、Starbucksのブライアン・ニコルCEO、Costcoのロン・ヴァクリスCEO、Zillowのジェレミー・ワックスマンCEO、Nordstromのエリック・ノードストロームCEO、Marinersのジョン・スタントンCEO、T-Mobileのマイク・シーバート副会長ら、地域最大手企業のCスイート幹部や市民リーダー計38名が署名した。この書簡はウィルソン市長のほか、ジョイ・ホリングスワース市議会議長、ロバート・ケトル公共安全委員会委員長、および市議会議員らに宛てられたものである。
ビジネス連合が求める具体策には、警察パトロールの拡大、CCTVカメラの増設、優先的な911通報に対する「7分以内の応答基準」への再コミットが含まれている。特に、Nordstromのダウンタウン旗艦店におけるデータでは、911通報のうち警察官が店に到着したのはわずか29%であったことが指摘されており、対照的にサウスセンター店やベルビュー店では100%の応答率であったという。また、パイオニア・スクエアやスタジアム地区などのイベント密集地でのCCTV有効化、路上薬物市場の閉鎖、そして月次の進捗報告を含む100日以内のアクションプラン策定を要求している。
市民の低い信頼度と警察力不足の現実
ビジネス連合が委託した8月17日実施の世論調査によれば、市の治安対策に自信を持っている登録有権者はわずか34%にとどまっている。治安に関する具体的な提案はいずれも75%以上の支持を集めており、中でも近隣での定期的な徒歩および自転車パトロールの復活には90%の有権者が賛同している。
背景にあるのは深刻な警察官不足だ。2026年中頃の時点で、シアトルの警察官数は住民1,000人あたり約1.31人と、デンバーより約40%、サンフランシスコより43%、ボストンより58%少ない水準にある。市が以前提供していた、他法執行機関からの横断的な移籍者に最大5万ドルのボーナスを支払う採用報奨金を廃止したことも、人員確保の課題に影を落としている。
ビジネス界と市長をめぐる政治的緊張
今回の要求は、ウィルソン市長にとって就任以来の大きな試練となっている。自らを民主社会主義者と称する同市長は、2025年の市長選で前職のブルース・ハレルを僅差で破って当選した。彼女のキャンペーンは、手頃な価格設定（affordability）を巡り、ニューヨークでのゾラン・マムダニの進歩的な市長選キャンペーンと比較されていた。
市は長年、多額の資金を投じているにもかかわらず、財産犯や路上での薬物使用、ホームレス問題に苦しんでいる。2024年には、ホームレスサービスに1億5,000万ドル以上を割り当てた。We Heart Seattleの創設者兼エグゼクティブ・ディレクターであるアンドレア・スアレスは、Fox News Digitalに対し、「歩道にアルミホイルが秋の落ち葉のように舞っているのが見える」と述べ、公園や共有スペースでの器物破損が一般的である現状を指摘した上で、「（優先順位が）トイレをジェンダーニュートラルに改装することにある」と批判的に語った。
また、最近ではベルタウンで3人の若者が死亡し3人が重傷を負う銃撃事件が発生しており、ウィルソン市長はこの暴力を「悲劇的で受け入れられない」と述べた。
シアトル事業連合は公開書簡の中で、信頼できる公共安全計画と、その背後にある投資を保護する予算は不可分であり、シアトルの有権者はその両方を期待していることを明確にしていると述べ、パートナーとなる準備ができていることを示した。
連合側は、有権者の80%以上が支持しているとして、ダイバージョン・スペシャリストが薬物使用者に治療とシェルターをまず提供し、助けを拒否する常習犯については逮捕・起訴する方針を求めている。さらに、有権者の79%が支持する提案として、学校、遊び場、公園から250フィート以内でのキャンプを禁止し、それらのエリアの野営地を72時間以内に撤去することを要求している。