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2026-02-07 05:58:00
月曜日、サンフランシスコの教師たちは1979年以来初となる学区全体のストライキを開始する。6,400人の教育者によるストライキは、数十年にわたる公教育における超党派の緊縮財政に対する直接的な反逆である。
教育者、準教育者、学校職員はサンフランシスコ教育者連合 (UESF) のメンバーであり、サンフランシスコ統一学区 (SFUSD) で教えています。 12月のストライキ承認99.34に続き、先月は97.6パーセントがストライキ行動に賛成票を投じ、貧困賃金、慢性的な人員不足、容赦ない人員削減に対する学校の深い怒りを表明した。
先週、ロサンゼルス統一教師会(UTLA)の3万5,000人の教師によってストライキ行動が圧倒的多数で承認され、公教育を守るための州全体および全国的な運動が起こる可能性が高まった。学校削減への怒りから、サンフランシスコの校長・管理者組合は今週末、同情ストを目的とした緊急投票を実施するに至った。
民主党とトランプ政権下の連邦レベルで地方レベルと州レベルの両方で学校資金が歴史的に削減されている状況のなか、サンフランシスコと州内のほぼすべての主要地区の教育者は11か月間、カリフォルニア州教師協会によって仕事を続けられている。しかし、組合がストライキを余儀なくされたという事実は、教育者の忍耐が限界に近づいていることを示している。
このストライキは、カリフォルニアとハワイのカイザー・パーマネンテの看護師と医療専門家3万1,000人、ニューヨーク市の看護師1万5,000人によるストライキなど、労働者階級の抵抗の波が高まっているのと時を同じくしている。カイザー薬局と研究所の従業員約4,000人も月曜日には退社する予定だ。カリフォルニア大学全体の数万人の大学院生もストライキ行動に投票している。
病棟から公立学校に至るまで、これらの闘いを結びつける共通の糸口は、民主党が統治する州全体に課せられた利益と均衡予算の命令に不可欠な社会サービスが従属していることである。
サンフランシスコでは、直接のきっかけは、世界で最も物価の高い都市の一つである同地区で、3年間で6%の賃金引き上げという挑発的な提案だった。これに、「取り戻し」を満載した限定的で短期的な家族医療保険が組み合わされることになる。現在、家族医療プランに加入している教師は月々 1,200 ドルから 1,500 ドルを支払っています。教育者もまた、全額資金による家族医療、強制的なクラス人数制限、特殊教育への支援の拡大を求めています。
サンフランシスコの公立学校は、すでにプログラムを細断したこれまでの削減や一時解雇に加え、来年は1億ドル以上の予算不足に直面している。
最近の解説の中で、ある市の教師は教育者のギグエコノミーのライフスタイルについて説明しました。彼らは、夏の間は実家を借り、副業をし、市内に残るためだけに配偶者の追加の夏期講習の講師に頼っていると語った。これは、ベイエリアの住宅費の高騰に直面している何千人もの教師にとっては普通のことです。
教室は過密かつ人手不足で、特殊教育スタッフ、カウンセラー、サポート要員が深刻に不足している。以前の報道では、サンフランシスコの学校の約4分の1のポジションが空席のままで、学校は補欠で授業をカバーしようと躍起になっており、残ったスタッフが疲弊していることがすでに文書化されている。管理人やカフェテリアの従業員などのサポートスタッフは、仕事量が増加しているにもかかわらず、何年も大幅な昇給がないままになっている。
サンフランシスコの教育者は状況をわかりやすく要約した。 サンフランシスコ・クロニクル「人々は『テクノロジーブーム』や空のクレーンについて話しますが、私たちの学校内で何が起こっているのか理解していません。私たちはカウンセラーも不足しており、パラパラも不足しており、留まる余裕のない教師が毎年失われています。この街がますます豊かになる一方で、彼らが学校を枯渇させているので、私たちがストライキをしているのです。」
億万長者が住む都市、学校が飢餓に陥る
差し迫ったストライキは、サンフランシスコとより広いベイエリアで特に顕著に見られる卑劣な社会的不平等に根ざしている。この地域には現在、世界の他のどこよりも多い82人の億万長者が住んでおり、推定34万2,400人の億万長者がおり、億万長者の数は過去10年間でほぼ100パーセント増加した。マーク・ザッカーバーグ氏、ラリー・ペイジ氏、サーゲイ・ブリン氏などのハイテク寡頭政治家は数百億、数千億の個人財産を築いているが、学区は教育者向けの基本給の引き上げや全額支給の医療費は「手が届かない」と主張している。
このグロテスクなコントラストは、政策の意識的な結果です。長年にわたり、民主党は市、州、連邦レベルで、公教育を飢えさせながら、テクノロジーや金融のエリートに減税や奨励金を注ぎ込んできた。サンフランシスコ市の教育委員会と歴代の教育長は、州の資金提供を受けて、予算削減、学校閉鎖、人員削減を中心とした「財政安定化計画」を次々と打ち出してきた。
2021年、SFUSDは1億2500万ドルの赤字を発表し、400以上のポジションを脅かすことになり、理事会は最終的に州が要求する大幅な削減を承認した。その危機は真に終わることはありませんでした。それは単に新たなより低い基準線を設定しただけであり、そこからさらなる削減が現在準備されている。
学区で20年以上勤務するベテラン教師 当時WSWSに語った。: 「私たちは次から次へと『赤字』危機、一時帰休、プログラムの削減、一時解雇の波を乗り越えてきました。そのたびに『お金がない』と言われます。しかし、外を歩けば、高級コンドミニアム、企業のシャトルバス、億万長者の邸宅が目に入るでしょう。お金はあります。それは私たちや生徒たちのためではありません。」
CTA の「待ちきれません」の罠
学区と政治勢力は、法的枠組みと予算の制約を利用して教育者を懲戒するつもりであることを明らかにしている。国が指定した事実調査報告書は、SFUSDが現在の資金水準では組合の要求を維持できないとの主張をすでに反映しており、引き上げが地区の提案を超えた場合はさらに赤字になると警告している。民主党のダニエル・ルーリー市長は水曜日に声明を発表し、「学校は開校し続けなければならない」と述べ、いかなる和解も既存の歳入の制約内に収まらなければならないと主張した。歳入そのものは、サクラメントとワシントンからの資金提供を受けて富裕層や慢性層への減税の産物である。
この文脈において、民主党に訴え、非公開交渉に依存するという組合の戦略は、教育者にとって行き詰まりである。
ある小学校教師は地元ニュースメディアKQEDに対し、同僚たちの雰囲気を次のように説明した。「『公教育を支援する』と言いながら、私たちの骨の髄まで骨抜きにする予算案に投票する政治家たちとの象徴的な行動や写真撮影はもう終わりだ。私たちが何のために、どのように戦うのかを決めるには、教師と職員によって運営される私たち自身の組織が必要だ。」
によって示されているように、カリフォルニア全土の教育者が力強く団結して運動するための条件が存在します。 94パーセントのストライキ承認 1月末に行われた35,000人の会員からなるユナイテッド・ティーチャーズ・ロサンゼルスによる投票。
しかし、中心的な障害は労働組合の官僚機構であり、彼らは政治体制に挑戦する動きを恐れている。カリフォルニア州教師協会の皮肉めいた「待てない」キャンペーンの真の目的は、民主党と組合の連携を維持しながら、州全域で契約なしで働く教育者らによる真の共闘を遅らせ、阻止することにあった。
この旗の下、CTAとUTLAやUESFなどの地元支部は、同じ減員や条件に直面している州全体の何十万人もの教育者を動員するのではなく、怒りを鎮め、ニューサム知事や他の民主党員への訴えに向けることを目的として、Tシャツデー、放課後ピケ、保護者へのビラまきなど、振り付けられた「ストライキ準備」スタントを展開している。
この闘争に勝つために、サンフランシスコの教育者たちは、既存の政党に圧力をかけたり、公教育の破壊を監督してきた同じ民主党の政治家に訴えたりすることだけにとどまることはできない。彼らの自発性と独立性を最大限に高めるために、すべての学校と職場で独立した一般委員会を組織する必要があります。このような委員会は次のことを行う必要があります。
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すべての教育者と職員が、複数の仕事を掛け持ちされたり、地域外に追い出されたりすることなく、勤務する都市に住むことができるよう、インフレに負けない完全な賃金引き上げを要求します。
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短期の資金計画に結び付けられた一時的な「特典」ではなく、交渉の余地のない社会的権利として、完全な資金提供による保険料無料の家族医療を主張します。
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クラスの人数の大幅な削減、特殊教育支援、カウンセラーや看護師の大幅な増員、すべての一時解雇と学校閉鎖の停止を求めて闘いましょう。
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学区の「構造的赤字」の枠組みを拒否し、帳簿の全面開放を要求し、人員削減を通じて教師を他の労働者や生徒と争わせようとするあらゆる試みに反対する。
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多くの地区の労働組合が独自の行動を準備しているカリフォルニア全土の教育者と連携し、全国的に、公教育資金の縮小ではなく大幅な拡大に向けて共通の闘いを展開しよう。
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#サンフランシスコの教師らが月曜日地球上で最も裕福なテクノロジー飛び地で緊縮財政に反対してデモ行進へ