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2025-01-23 05:24:00
ニューサウスウェールズ州（ニューサウスウェールズ州）の公的精神保健制度は混乱と混乱の状態にあり、州内で常勤している295人の専門精神科医のうち約3分の1が労働党政府が給与要求に応じることを拒否したことに抗議して退職し、さらに数十人が給与の支払いを脅迫している。今後数週間以内に辞任する。
オーストラリア給与医師連盟（ASMOF）の保護を受けている医師らは、即時25％の昇給を求めており、これによりニューサウスウェールズ州と他の州との給与格差が30％あると組合が主張している部分が部分的に解決されることになる。この人材不足が長年の人員不足の危機を悪化させており、今週の辞任までにすでに100人以上のポストが埋まっていない。
王立オーストラリア・ニュージーランド精神科医大学（RANZCP）による2023年12月の調査では、ニューサウスウェールズ州の精神科医の75％が過去3年間に燃え尽き症候群の症状を経験したと報告し、94％が労働力不足が患者ケアに悪影響を及ぼしていると回答した。
ニューサウスウェールズ州労働党政府は、公共部門全体の「提案」である3年間で9.5％（さらに連邦政府が義務付けている1％の退職金引き上げ）からの移行を拒否しているが、これは公式のインフレ率をわずかに上回っており、インフレ率に必要なインフレ率にははるかに及ばない。以前のカットを補います。
ニューサウスウェールズ州のローズ・ジャクソン精神保健大臣は火曜日、スタッフの専門精神科医205人が辞表を提出し、そのうち25人はその後撤回され、81人は来月まで処理されないと発表した。これは、100人の精神科医がすでに雇用を停止したか、来週末までに解雇する予定であることを意味する。
すでに、これにより大病院では病棟閉鎖が発生している。シドニー西郊外にあるニューサウスウェールズ州最大の精神医療施設、カンバーランド精神病院は現在、急性期病棟とリハビリテーション病棟を閉鎖している。
同じく西シドニーのウェストミード病院では、母子病棟、精神科医療科、高齢者のメンタルヘルス病棟のベッドが閉鎖されているが、緊急時のメンタルヘルス病床は精神科コンサルタントと連携する薬物・アルコール毒性学チームが対応する。によると、 シドニー・モーニング・ヘラルド。
の ヘラルド また、ランドウィックのプリンス・オブ・ウェールズ病院は、辞任に先立ってリハビリテーション病棟の空きベッド数を半減したと報告した。
この大惨事が展開する中、労使関係委員会（IRC）は3月17日までこの紛争に関する5日間の審理を開始しない予定である。これは、労働党政権が深刻化する危機に動じないことを裏付けている。
辞任撤回と延期は、精神科医たちの中に存在する混乱を反映している。彼らはASMOF指導部に導かれ、大量辞任の脅迫だけで労働党政府が要求に応えるだろうという偽りの幻想の行き止まりの道に導かれている。
火曜日の午後になっても、ASMOFは依然として労働党への訴えを推進しており、フェイスブックに次のように投稿していた。[NSW Premier] クリス・ミンズはまだ私たちの公衆精神保健システムを救うことができます。」
さらに、ASMOFは一貫して精神科医の論争を個別の問題として提示してきた。実際、精神保健制度の悲惨な状況は、末期的な資金不足と資源不足の公衆衛生制度の広範な危機を端的に表したものにすぎません。
精神科医たちが対峙しているのは、実質賃金、労働条件、医療を含む重要な公共サービスへの支出を削減する決意を固めている州労働党政府である。ニューサウスウェールズ州政府は労働組合の協力を得て、看護師、助産師、その他の医療従事者を含む公共部門の広範囲にわたって連続実質賃金削減を課している。
これは医療従事者の一部の個人の行動で打ち破ることはできません。 ASMOFが推進していた辞任計画は、IRCによって沈黙を強いられるまでは孤立したものであり、ますます悲惨な状況にあると彼らが知っている強い圧力の下で、辞任を取り消すかどうかの判断は各精神科医に委ねられている。精神保健従事者とその患者との対峙。
政府に譲歩を迫るどころか、スタッフの精神科医の大量辞任は労働党政府にとって、すでにかなり進行しているプロセス、つまり公衆衛生の段階的な民営化を加速させる容易な機会を提供することになる。政府は間違いなく精神科医の辞任を非難し、精神医療を民営化する以外に選択肢はないと宣言するだろうが、それは長年明言されていない政策である。病院や地元の保健地区は、個人診療を維持しながら公衆衛生施設と一時的な契約を結んで働く医師である訪問診療員 (VMO) への依存度を高めています。
NSW州保健省は、退職した精神科医の代わりとしてロカム（短期訪問医師）の利用を拡大し、多数の医療人材紹介会社の利益をさらに押し上げている。
伝えられるところによると、労働党政府は民間病院に連絡し、予備ベッドの収容力と公立病院からの精神疾患患者の受け入れを開始する能力についての詳細を提供するよう求めた。
オーストラリア私立病院協会 (APHA) 加盟の私立病院には、767 床の精神科施設が 18 か所あります。私立病院運営最大手のラムゼイ・ヘルスケアも、ニューサウスウェールズ州政府に対し、一般患者の受け入れに関して政府との提携交渉を申し出ていると打診した。
APHAの最高責任者ブレット・ヘファナン氏は労働党の訴えを歓迎し、「この取り組みはニューサウスウェールズ州、そして実際に全国的に精神医療の提供方法に重大な改革をもたらす可能性があると我々は考えている」と述べた。
ASMOFが設定した現在の方針では、精神科医の大半のスタッフが、要求が何一つ満たされないまま、退職を撤回して職場に復帰することになる可能性が高い。少数は個人開業や州間医療機関に移るが、そのポジションは埋まらない。
これは、残りの職員精神科医だけでなく、はるかに低いコストで高度な資格を持った専門家の職務を遂行することがますます求められる公衆衛生システム全体の労働者にとっても、公衆精神衛生におけるすでに不可能な状況をさらに悪化させることになるだろう。
他の健康組合もこれに完全に賛同しています。保健サービス組合（HSU）のジェラルド・ヘイズ書記は昨日、「あらゆる危機はチャンスだ」と述べ、今回の場合はニューサウスウェールズ州の精神保健医療を再構築することについて、「精神科医が木のてっぺんに座る封建制に似ている」と主張した。
労働党の幹部であるヘイズ氏は、目的を明確に述べ、「より広範な労働者」が精神科医スタッフの職務に就くことができるようにすることで、「納税者が最大限の価値を得られるようにする」と宣言した。
これは、HSU指導部による、追加報酬なしで会員の一部の仕事量と責任を大幅に増加させ、同時に公衆衛生システム全体の患者ケアとスタッフの安全性を悪化させるという露骨な推進であり、その目的は、医療費削減のみを目的としている。健康予算。
また、病院や他の医療施設で毎日一緒に働いている医療スタッフの部門間にくさびを打ち込むことも目的としており、彼ら全員が同様の攻撃に直面しているという事実を覆い、統一闘争と医療施設の統一を求める声を阻止しようとしている。労働党政権への挑戦。
ニューサウスウェールズ州看護助産師協会（NSWNMA）は労働党の「緊急時対応策」を公に批判し、相談がなかったと不満を述べているが、労働組合指導部はスタッフの精神科医と精神保健制度に対する政府の攻撃に対して組合員を動員するために何もしていない。
HSUとNSWNMAの官僚組織は、労働党政府と同じ理由で、精神科医の実質賃金引き上げに反対している。それは、医療従事者の広範な闘争に対する彼らの継続的な抑圧を損なうことを恐れているからである。
これは、まったく新しい視点の必要性を強調しています。医療スタッフは、その役割が何であれ、ASMOF、HSU、NSWNMA、またはその他の労働組合の枠内で賃金と労働条件の改善を求めて闘うことはできません。
新しい闘争組織を構築しなければなりません。精神科医は、他の医師、看護師、助産師、医療従事者とともに、いかなる組合からも独立した一般委員会を通じて、組合の官僚機構によって課せられた人工的な孤立の壁を打ち破り、一連の一連の活動に民主的に協力し始めることができる。要求と攻撃計画。
生計費危機の状況下では賃金の問題は不可欠であり、これらの要求には公衆医療制度全体での即時賃金の 30 パーセント以上の引き上げが含まれなければなりません。
しかし、賃金だけで話が終わるわけではありません。精神科医は、空席のあるスタッフの専門職をすべて補充し、精神医療の必要性の高まりに合わせてその数を拡大するよう要求しなければならない。同様の要求が公衆衛生システムのあらゆる部門に求められるべきです。
医療スタッフの仕事、賃金、条件に対するあらゆる攻撃の中心となっているのは、労働組合の全面的な支援のもと、全国の労働党政府と自由党政府が数十年にわたって継続的に押し付けている公衆衛生の民営化とカジュアル化である。医療従事者は、病院やその他の医療施設の民営化を中止し、撤回するよう要求すべきである。
政府は予算に金がないと嘆くだろう。これは嘘です！資金は十分すぎるほどあるが、州と連邦の両方の労働党政府によって富裕層向けの減税や急増する軍事費に転用されている。
これらの要求を求めて戦う中で、精神科医と医療従事者は大きな障害、つまり高品質の医療へのアクセスを含む人類の基本的ニーズと根本的に相容れない資本主義の利益システムに遭遇することになる。
これを克服するには、資本主義とそのすべての機関（労働党や労働組合を含む）に対する政治闘争、そして代替案である社会主義を求める闘いが必要となる。人間のニーズを満たすことに基づいて社会を再構築できるのは、労働者階級が権力を掌握し、大企業や銀行とともに病院を含む重要な公共インフラを民主的な労働者の管理と所有下に置く闘争を通じてのみである。 、金融や企業エリートの要求ではなく、最高水準の無料医療を含む。
私たちは、ニューサウスウェールズ州の職員の精神科医とその他のすべての医療スタッフに、今日、医療従事者の一般委員会に連絡して、この観点と、自分の職場で一般委員会の構築を開始する方法について話し合うことを強く勧めます。
医療従事者の一般職委員会 (HWRFC) に連絡してください。
電子メール: [email protected]
ツイッター: @HealthRandF_Aus
フェイスブック: facebook.com/groups/hwrfcaus
#オーストラリアニューサウスウェールズ州労働党政府が攻撃を強化する中精神科医の大量辞職は前進なし