総代表としてこのプロセスに同行しているロットワイラー法律事務所ヒルト・ウント・トイフェルのアレクサンダー・ケッスル弁護士によると、タイルフィゲンの会社は低電圧開閉装置と開閉装置の組み合わせの製造を専門としている。フィリンゲン・シュウェニンゲン法律事務所シュライヒ・ウント・パートナーのトーステン・シュライヒ弁護士が暫定管理人に任命された。
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自己管理破産は、経営陣が留任し、破産管理人の代わりに裁判所が任命した管理人の監督の下で会社自体が再建される再建プロセスです。
伝統的な Tailfinger 会社は 1922 年に設立されました。Tailfingen の拠点では約 125 名の従業員が働いています。総代表の声明によると、スタッフ会議で現在の状況について知らされたという。さらに、「賃金と給与は、2026 年 4 月末まで倒産処理金によってカバーされます。」
経済情勢とサイバー攻撃
エレクトラの経営困難の理由は、現在の経済状況と建設業界の急激な衰退です。プレスリリースによると、これは建設用配電器や建設機械用開閉装置の需要の減少に関連しているという。
しかし、弁護士のアレクサンダー・ケスル氏は、破産状況の他の重要な理由も挙げている。厳しい経済状況には、昨年の同社に対するサイバー攻撃によるさらなる負担と、エレクトラ製品の生産に必要な貴金属のコストの予期せぬ上昇が伴うだろう。
プレスリリースによると、目的は会社の再構築だという。この目的のために、投資家によるプロセスが開始されます。これは数か月かかる構造化されたプロセスであり、エレクトラへの株式投資家や債券投資家を惹きつけることを目的としています。
#アルプシュタットの伝統的企業エレクトラが破産125人の雇用が危機に瀕