あなたの学位は古くなります。あなたのスキルは時代遅れになります。あなたの学習能力は決して役に立ちません。 5 年前、AI プロンプト エンジニアリングを採用する人は誰もいませんでした。 10年前には「ソーシャルメディアマネージャー」という職業はほとんど存在していませんでした。 20 年前、データ サイエンスは職業ではありませんでした。現在雇用されているスキルは、5 年後には存在していない可能性があります。では、実際に何が続くのでしょうか？常に関連性を維持している人は、最高の資格情報を持っている人ではありません。彼らは学習を出来事ではなく習慣のように扱う人たちです。それは次のようなものです: ↳ うまくいかないときだけでなく、物事がうまくいっているときでもフィードバックを求めます。 ↳ 仕事で必要になる前にツールを学びます (既に仕事を終えてからではありません)。 ↳ プロジェクトを終えて、「何がもっとできたでしょうか?」と自問します。ただ先に進むのではなく。 ↳ 自分よりも詳しい人たちと時間を過ごし、自分がすべての答えを知っているふりをしない。あなたの最初の仕事が最後ではありません。現在のスキルが永遠に続くわけではありません。しかし、学ぶことを決してやめなければ、あなたが価値を持つことを決してやめることはありません。最も危険な場所は快適です。そうなると成長が止まり、市場が追いつくのを待ってくれなくなります。 1 年前には持っていなかった、現在学んでいるスキルは何ですか? ♻️ これが洞察力に富んでいると感じたら、再投稿してください 👊 このようなコンテンツをもっと見るには、Ford Coleman をフォローしてください
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