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2025-08-30 09:00:00
永続的な無能さ これは、最も関連性の高い利点の1つです 社会保障それは、病気や事故に苦しんだ後、仕事の能力を削減または無効にした人々を保護するためです。退職年金とは異なり、最低限が必要です 15年引用この場合、要件は異なり、病気の年齢と起源によって異なります。
彼 労働弁護士ビクターARPA 彼は、多くの人々が両方の概念を混乱させ、規制が常に長い価格のキャリアを要求するとは限らないことを知らないことを思い出しました。 「永続的な障害を要求するために15年を引用する必要がないことをご存知ですか? 多くの人が退職と混同しますが、それは同じではありません」彼は説明した。
社会保障にはさまざまなレベルが含まれます。 部分的な永久障害、 合計絶対的で大きな障害それぞれが制限の程度に応じて異なる年金の要件とパーセンテージを持っています。たとえば、総永久障害は、通常の職業で継続することは不可能であることを意味しますが、別の異なる職業は運動することができ、特定の症例の増加に伴い、規制基盤の55%を認識する権利を与えます。
年齢に応じた要件
誰のために 彼らは31歳以上です一般的なルールは、20歳からその日まで経過した時間の4分の1を引用するだけで十分であることを確立しています 年金が要求されます。このようにして、40人に到着した労働者は20歳になってから20年を蓄積していたでしょう。そして、その期間の4分の1である5年間の貢献はすでに要件を満たしていました。
ただし、その需要に加えて、2番目の条件があります。引用された期間の5番目は、要求の直前に10年以内でなければなりません。例に従って、5年間の引用された5年間のうち、少なくとも1つは過去10年間に生成された必要がありました。
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ルールが変更されます 申請者が31歳未満の場合そのような場合、他の基準が適用されるためです。それでも、弁護士によると、重要なアイデアは、利益にアクセスするために15年の貢献を蓄積する必要がないということです。 「だから、あなたがより短い時間引用されていても落胆しないでください」とARPAは言いました。また、専門家は、これらの条件が適用されることを明確にします 一般的な病気の状況。一方、障害が 労働事故 または、専門的な病気については、予期せぬシナリオでこの年金へのアクセスを拡大する以前の価格要件はありません。
#永続的な障害を要求するために15年を引用する必要がないことを知っていましたか