科学＆テクノロジー

「投票したい、政治スタッフの有効性を信じるには、まともな仕事をすることが重要です」

l彼はフランスの政治生活（CEVIPOF）のセンターを毎年出版しています。 有権者による政治世界の認識に関する調査「政治的信頼のバロメーター」と2月に公開された最後のものは、特に驚くべきものです。政治に関する不信のレベルは、フランスではヨーロッパで最も高いものであり、国会や政府に信頼していないと言うフランス人の4分の3があります。 そして、この自信の欠如が、政治的スタッフが切断され、無能で、不正でさえあるというこの感覚は、他の場所に、そしてより正確に職場でのより正確に怒りを反映していましたか？この仮説は、政治家が関与するスキャンダルの増殖が現象の中心にあるように見えるとき、好奇心が強いように思えるかもしれません。しかし、民主的な不快感と専門家の不快感の間のリンクをテストしたかったのです。 Cevipofの研究は、社会科学研究の傾向の一部です。過去10年間、作業はこのテーマに倍増しており、たとえば、自律性を提供する仕事が自己自信を強化し、政治参加を強化すること、または完全に異なる登録につながることを示唆しています。私たちは、数ヶ月間、3回の参加者のパネルに、彼らの仕事に対する認識、雇用主に対する感情、政治スタッフに対する自信、および選挙参加に対する彼らの自信に関連して質問しました。 また読む| 加入者向けに予約された記事 労働条件：滑りの理由 後で読んでください この研究の結論は明らかです。人々が広い意味で彼らの労働条件の悪化を感じるとき、彼らは怒りを表明し、この怒りは雇用主を超えて「あふれている」。それはまた、より大きな不信感と選挙参加の少ない形で政策をターゲットにしている。劣化した雇用と政治的怒りとの間のこのリンクは、彼の最初の5年間でエマニュエル・マクロンが得た失業の低下が、彼が望んでいたように、フランスの政治的行動に自信を与えることを許さなかった理由を説明するのに役立ちました。仕事の量と同じくらい重要なのと同じです。 この記事の48.93％が読む必要があります。残りは加入者向けに予約されています。 #投票したい政治スタッフの有効性を信じるにはまともな仕事をすることが重要です