Zer 世代のメタジョ​​ブは「スタートアップのリハビリ」だったが、その後夢に戻った

アリソン・アイザックスが 2022 年にメタに入社したとき、彼女の普通預金口座には約 200 ドルしかありませんでした。 6桁の給料は彼女の財政を立て直すチャンスだったが、彼女の最終目標はそこにあった ビッグテック以外。

大学卒業後、アイザックスさんは共同設立したスタートアップの貯金を「完全に使い果たし」、次のキャリアへの移行に頭を悩ませていることに気づいた。選択肢を検討した結果、彼女はメンターのアドバイスに従うことにしました。「スタートアップリハビリ」に行く、つまり、 フルタイムの 仕事。

サンフランシスコ在住の28歳アイザックスさんは、「いつでもビッグテック企業に就職できるよ」と語った。

約 4 か月後、彼女はプロダクト マネージャーに就任しました。 メタでの役割 同社の Quest for Business 仮想現実部門。しかし、彼女の起業家としての欲求は消えることはなく、最終的に彼女はスタートアップの世界に戻る最善の道を計画し始めました。

「起業家精神になれる方法はある」と彼女は大手テック企業で働くことについて語った。「しかし、それは全く同じではありません。」

過去 1 年間、私はアイザックスと同じように、次のことを選択した十数人の労働者にインタビューしてきました。 仕事を辞める 大手雇用主では、別の役割が予定されていない場合もあります。最終的に別の大企業に就職する人もいましたが、企業の世界から完全に離れ、中小企業に入社したり、自分のベンチャーを立ち上げたり、 キャリアの軸を追求する、またはに焦点を当てます 子育てなどの個人的な優先事項。

彼らは経済において異常値になっています。 労働者が辞めていく の一つで 最低料金 過去 10 年間のこの傾向は、雇用の低迷によって引き起こされ、魅力的な代替手段がほとんどなく、仕事にしがみついている人もいます。退職を主張した人々は、雇用の安定への懸念、 職場文化の変化、起業家としての野心、またはより有意義な仕事への願望。要するに、彼らはキャリア全体にわたって、より長期的な主体性を求めていたのです。

アイザックスは、起業家精神に戻る決意をした経緯を明かし、同様のキャリアの岐路に直面している人たちにアドバイスを提供しました。

起業家精神への復帰に向けた準備

アイザックスさんは大学卒業後に起業した会社を辞めた後、リセットするのに 1 か月かかりました。その後、彼女は 2 か月間かけて中小企業で面接を行い、履歴書を微調整し、面接スキルを磨きました。最終的に、彼女はメタ社の求人に応募し、その職に就きました。彼女はバークレー地域からサンフランシスコに移り、卒業から約 1 年後の 2022 年 5 月に仕事を始めました。

アイザックスさんには起業家精神に戻る確固たる計画はありませんでしたが、もし再びその道を歩むことになったら、安定した給料が得られない人生に備えて経済的な準備をしておく必要があることはわかっていました。そこで彼女は、物価の安い地域に住み、基本的なジムに通い、自炊し、買い物を避けるなど、収入を大幅に下回る生活を始めた。

「私はこれが私にとって最後のゲームではないと分かっていたので、一生懸命貯金しました。そして、最終的には再び自分のことを始めたかったのです」と彼女は言いました。

アイザックスはまた、新興企業のスカウトと支援を含むエンジェル投資に週に約 5 時間を費やし、起業家精神への復帰の可能性に備えました。約 1 年間貯蓄した後、彼女はそれぞれ 10,000 ドル未満の投資をいくつか始めました。彼女は、その経験がサンフランシスコのスタートアップシーンでネットワークを構築し、他の起業家が利用できるギャップを見つけるのに役立ち、その洞察が彼女自身のビジネスアイデアを形作るのに役立ったと語った。

Isaacs さんの準備の最終段階では、Instagram でのプロダクト マネージャーのポジションへの移行も含め、Meta 時代にできることすべてを吸収することでした。 Meta の子会社の 1 つ — 2024 年。これらの役割により、起業家精神だけでは得られない知識と経験が得られたと彼女は言いました。

「従来の起業家精神は、ただ席の端を飛んで、何がうまくいくかを観察するだけでした」と彼女は言いました。 「しかし、キャリアをさらに進めるには、そのレベルの専門知識が必要でした。」

問題は、いつ思い切ってメタから離れるかだった。アイザックスさんは、2024 年に父親が亡くなったことが彼女の思考プロセスに重くのしかかっていると語った。

「それが私の頭の中で、『大手テック企業のプロダクトマネージャーになることが、私の残りの人生でやりたいことなのか？』という考えを引き起こしたのです」と彼女は語った。 「そして答えは断然ノーでした。私は自分で何かをして自分自身を証明したかったのです。」

2025 年半ばまでに、アイザックスは消費者向け AI 分野でのスタートアップのアイデアについて考えることが多くなり、メタ社での仕事に集中できなくなっていることに気づきました。 7月1日に彼女は辞任した。翌日、彼女は自分のスタートアップにフルタイムで取り組み始めました。これを彼女は「個人の健康のためのエージェント AI ソリューション」と表現しました。同社は現在ステルス状態にあり、製品がまだ開発中であるため、チームが詳細を完全に公開していないことを意味します。彼女と共同創設者2人はユーザーとともにこの製品をテストしており、春にはプレシード資金調達ラウンドを開始する予定だと語った。

大きなキャリアの動きを検討している人へのアドバイス

アイザックス氏は、多くの人が大手テック企業の仕事を辞めることをためらうかもしれないことを知っていると語った。しかし、新しい役割を見つけたり、自分で何かを構築したりする可能性を過小評価し、結局楽しくない仕事に就いてしまう人もいると彼女は考えています。

「それはデートのようなものです」と彼女は言い、もし悪いデートが予想されるなら、「あなたは悪い元恋人と一緒にいることになるでしょう」と付け加えた。

アイザックスは心配していないと言いました メタからの辞任理由の一部は、彼女が自分のキャリアについて「超楽観主義者」であるためです。起業がうまくいかなかった場合でも、彼女は自分のバックアップ計画に自信を持っています。これは、大学卒業後の起業の機会が失敗した後に頼ったものと同じものです。

「私にとってメタ社を離れることは怖くありませんでした。『大手テック企業でいつでも別の仕事に就ける』と思っていたからです」と彼女は語った。

アイザックスは、他の意欲的な起業家に向けていくつかのアドバイスをしています。彼女は、あなたが追求したいベンチャーに関連するできるだけ多くの人々とつながり、エンジェル投資、アドバイス、サポートの提供など、彼らを助ける方法を探すことを勧めています。

「最初に他の人を助けると、自分を助けてくれる人々のフライホイールが生まれるのです」と彼女は言いました。

さらに、最終目標がビジネスを構築することであっても、有名企業での経験があれば起業家として貴重な信頼を得ることができるとアイザックス氏は述べた。

「私は創業者として否定できない存在である必要がありました。履歴書に大手ブランドの名前があると、その否定できない気持ちが得られます」と彼女は語った。