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2026-03-13 11:47:00
直販業界で 20 年以上を経て、斉藤晴美は新たな重要なマイルストーンに達しました。名誉ある第 5 会長の地位に昇進しました。 Partner.Co。
斉藤氏のこれまでの歩みは、業界と彼女自身のリーダーシップアプローチの両方の進化を反映しています。過去 20 年間にわたり、彼女は変化する市場やビジネス モデルに適応しながら、繁栄する組織を構築し、指導してきました。斉藤氏によると、今回の昇進はチーム内に新たな勢いが感じられた後にもたらされたという。
「雰囲気が戻ってきて、それが一番嬉しかったです。」
彼女は言いました。
「『やってよかった』と言えるのは本当にうれしいです。」
その過程で、斉藤さんはチームだけでなく、Partner.Co 全体が彼女をここに到達するのに役立ってくれたと感謝しています。
「あらゆる困難を乗り越えるのに役立ったのは、質問を未回答のままにしないことでした。」
彼女は説明した。
「私は常にスタッフに連絡を取り、何度も電話をし、成功しビジネスを構築する方法について理解を深めようと努力を続けました。」
これまでの道のりを振り返り、斉藤さんは、もしもう一度やり直すことになったら、もっと早くチームの構築とチームの目標設定に集中するだろうと語った。
「もしやり直せるとしたら、私と一緒に成長し、共通の目標を作成できる人々とチームを構築することにもっと早く集中するでしょう。」
彼女は言いました。
「当初は組織のどこを強化するのかという視点がまだ明確でなかった。それがもっと早くに見えていれば、また違った流れを作れたのではないかと思う」
彼女の功績は Partner.Co のリーダーからも称賛されました。
「斉藤氏は創業時から当社に在籍しており、その間に業界の変化を見てきました。私たちは彼女のビジネスが成長し、時代に合わせて進化するのを見るのが大好きで、彼女がこれからどうなっていくのかを見るのが待ちきれません。」
– ダレン・ゾブリスト、創設者兼最高経営責任者
の文化 Partner.Coと斉藤氏は、この新しいタイトルの達成が容易になったと述べています。
「私はこれまで、『自分』という考え方に重点を置いた職場にいたことがあります。Partner.Co ではそうではありません。ここでは、文化がまったく異なります。チーム指向であり、信じられないほど感じます。なぜなら、私たちの 1 人が成功すると、全員が成功するからです。」
彼女は言いました。
「人々が『このチームにいられて本当に良かった』『このチームに出会えて本当に良かった』と心から言えるコミュニティを構築できたことは、私にとって非常に感謝していることです。」
チェアパーソン 5 のマイルストーンを達成した今、斉藤は組織を強化し、Partner.Co コミュニティ内で次世代のリーダーが成長するのを支援することに引き続き注力しています。
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「私は常にスタッフに連絡を取り、何度も電話をし、成功しビジネスを構築する方法について理解を深めようと努力を続けました。」