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NYSBA CLE、動物との死別に関する法律案に焦点を当てる

NYSBA CLE、動物との死別に関する法律案に焦点を当てる 2026 年 3 月 2 日 ジェニファー・アンドラス著 従業員の福利厚生をめぐる法的状況は変化しており、ニューヨーク州議会は動物との死別を扱う労働法の改正案を検討している。 ニューヨーク州弁護士会の動物と法律委員会が主催する最近の継続法教育コースでは、動物の終末期ケアをめぐる法的問題と、動物が職場で人間の飼い主に与える影響について検討した。この委員会は、動物の終末期ケアと意思決定に関する 3 部構成のシリーズを運営しました。 「ペットロスを支援する手当には格差があるが、この問題について雇用主と協力する機会はある」と雇用法と調停を専門とするサード・エラ・コンフリクト・レゾリューションのナンス・シック氏は語る。 「雇用主は、ペットの死に対する既存の有給休暇制度や忌引休暇を延長することができます。」 現在、ペットの死別休暇を規定する連邦法やニューヨーク州法はありません。また、従業員が動物の世話やペットとの死別のために有給家族休暇や家族・医療休暇法を利用することも禁止されています。シック氏は、ペットを失った悲しみが人間の健康状態を引き起こす可能性があると付け加え、家族休暇の多くが該当するが、ほとんどの場合、医学的問題はそこまでにはならないと強調する。 「障害給付金と有給家族休暇は人間の病気に対してのみ使用されることを覚えておくことが重要です。それは保険会社によって決定されます」とシック氏は述べた。 州議会では従業員福利厚生やペットの影響に取り組む動きがある。 NYS A791 従業員が病気のペットの世話をするために有給の病気休暇を取得できるように労働法を改正しました。この法案はマニー・デ・ロス・サントス議員が提案しており、議会労働委員会で審議されている。 ニューヨーク市保健局のビバリー・ジョーンズ氏は、参加者に自社のハンドブックを見直し、思いやりと理解を持って仕事を進める方法を探すよう奨励した。 シック氏もこれに同意し、悲しみに暮れるチームメンバーがあまりにも早く職場に復帰することは責任となる可能性があることを雇用主に認識するよう奨励している。 「従業員が悲しみに暮れているために気が散っていると、ペットの世話に必要な作業をするために数時間の休暇を与えただけの場合よりも、ミスや事故、その他さまざまなミスを犯しやすくなり、より大きなリスクにさらされる可能性があります」と彼女は言う。 シック氏はさらに、雇用法のこの分野において法務顧問が考慮すべき次のステップについて詳しく述べています。 提案されている法案に注目してください。 従業員全員の欠勤を確認します。 社内休暇ポリシーを確認します。 死別の対象となるものについて明確なガイダンスを提供します。 スタッフに有給休暇の取得を奨励します。 動物の終末期ケア この 3 部構成のシリーズの最初の 2 つのセッションでは、動物の終末期ケアを取り巻く非法的な問題と、飼い主がそれらの決定をどのようにナビゲートできるかについて取り上げました。 ホスピスの獣医師であるアミール・シャナンは、動物がどのように回復力を持ち、人間が理解する苦しみとは似ていない健康状態の変化にどのように適応できるかを詳しく説明します。シャナンさんは、もう走ることができなくなった活動的な犬の例を示しました。犬は運動能力を失っても悲しむことはなく、座ってばかりの新しいライフスタイルに適応します。 「動物は多少の不快感や苦痛を経験するかもしれませんが、それは生命が続いていくことと一致しています」と彼は言います。…


NYSBA CLE、動物との死別に関する法律案に焦点を当てる

2026 年 3 月 2 日

ジェニファー・アンドラス著

従業員の福利厚生をめぐる法的状況は変化しており、ニューヨーク州議会は動物との死別を扱う労働法の改正案を検討している。

ニューヨーク州弁護士会の動物と法律委員会が主催する最近の継続法教育コースでは、動物の終末期ケアをめぐる法的問題と、動物が職場で人間の飼い主に与える影響について検討した。この委員会は、動物の終末期ケアと意思決定に関する 3 部構成のシリーズを運営しました。

「ペットロスを支援する手当には格差があるが、この問題について雇用主と協力する機会はある」と雇用法と調停を専門とするサード・エラ・コンフリクト・レゾリューションのナンス・シック氏は語る。 「雇用主は、ペットの死に対する既存の有給休暇制度や忌引休暇を延長することができます。」

現在、ペットの死別休暇を規定する連邦法やニューヨーク州法はありません。また、従業員が動物の世話やペットとの死別のために有給家族休暇や家族・医療休暇法を利用することも禁止されています。シック氏は、ペットを失った悲しみが人間の健康状態を引き起こす可能性があると付け加え、家族休暇の多くが該当するが、ほとんどの場合、医学的問題はそこまでにはならないと強調する。

「障害給付金と有給家族休暇は人間の病気に対してのみ使用されることを覚えておくことが重要です。それは保険会社によって決定されます」とシック氏は述べた。

州議会では従業員福利厚生やペットの影響に取り組む動きがある。 NYS A791 従業員が病気のペットの世話をするために有給の病気休暇を取得できるように労働法を改正しました。この法案はマニー・デ・ロス・サントス議員が提案しており、議会労働委員会で審議されている。

ニューヨーク市保健局のビバリー・ジョーンズ氏は、参加者に自社のハンドブックを見直し、思いやりと理解を持って仕事を進める方法を探すよう奨励した。

シック氏もこれに同意し、悲しみに暮れるチームメンバーがあまりにも早く職場に復帰することは責任となる可能性があることを雇用主に認識するよう奨励している。

「従業員が悲しみに暮れているために気が散っていると、ペットの世話に必要な作業をするために数時間の休暇を与えただけの場合よりも、ミスや事故、その他さまざまなミスを犯しやすくなり、より大きなリスクにさらされる可能性があります」と彼女は言う。

シック氏はさらに、雇用法のこの分野において法務顧問が考慮すべき次のステップについて詳しく述べています。

  • 提案されている法案に注目してください。
  • 従業員全員の欠勤を確認します。
  • 社内休暇ポリシーを確認します。
  • 死別の対象となるものについて明確なガイダンスを提供します。
  • スタッフに有給休暇の取得を奨励します。

動物の終末期ケア

この 3 部構成のシリーズの最初の 2 つのセッションでは、動物の終末期ケアを取り巻く非法的な問題と、飼い主がそれらの決定をどのようにナビゲートできるかについて取り上げました。

ホスピスの獣医師であるアミール・シャナンは、動物がどのように回復力を持ち、人間が理解する苦しみとは似ていない健康状態の変化にどのように適応できるかを詳しく説明します。シャナンさんは、もう走ることができなくなった活動的な犬の例を示しました。犬は運動能力を失っても悲しむことはなく、座ってばかりの新しいライフスタイルに適応します。

「動物は多少の不快感や苦痛を経験するかもしれませんが、それは生命が続いていくことと一致しています」と彼は言います。 「痛みを管理することで、動物は命、食べ物、つながりを楽しむことができます。」

シャナン氏によれば、動物が適応する能力を失ったときが苦しみの始まりだという。

シャナン氏によると、動物が初めて末期疾患であると診断されたとき、多くの獣医局スタッフが終末期の選択について話し合うことになるという。飼い主は、悪いニュースをまだ処理している最中に、安楽死の使用を含むそれらの決定を下さなければならないというプレッシャーを感じることがよくあります。 シャナン氏はペットの飼い主に対し、診断時に決断を下さないように勧めている。 性急な決断は正しくないかもしれない、と彼は言う。

ブライトヘブン動物ホスピスセンターのオーナーであるゲイル・ポープ氏も、診断後に時間を置くことが正しい決断を下す上で重要であることに同意する。同氏は飼い主に対し、獣医師にペットが家に帰ってもよいかどうかを尋ね、どのようなサポートが受けられるかを尋ねるようアドバイスしている。

「『待ったら何が変わるか』といった質問をすべきです」 [to make end of life decisions] そしてどのような変化に注目すべきでしょうか?」と彼女はアドバイスします。

教皇は家族に動物を観察し評価する方法を教えている。彼女は例として信号機を使用します。

  • 緑: 治療またはケア措置が機能しています。
  • 黄色: 治療を監視および調整します。
  • 赤:調整して獣医師に相談してください。

「家族はこの評価ツールによって力を得たと感じており、誰もが予想していたよりも長くペットの生活の質を維持しています」と彼女は言いました。 「ホスピスは観察し、ケアし、対応するための時間を提供します。それは家族に大きな影響を与えます。」

動物飼育者の世話

最後に、動物ホスピス悲嘆コーチのマイケル・ニコルズ氏は、家族や家の他の動物たちを悲しみに巻き込む方法について実践的な手順を紹介しました。

「子どもたちは動物に別れを告げる役割を果たすべきだ。彼らは安楽死のために部屋を出ても、また戻ってくることができる」と同氏は語った。 「可能であれば、他の家庭のペットに死んだ動物の匂いを嗅がせてください。彼らは一度嗅ぐだけで、動物が死んだことを理解します。生き残った犬はもうそのペットを探すことはありません。」

ニコルズ氏は、介護者は決断を迫られ、すぐに行動しすぎたことに対する罪悪感や、あまりにも長く待ちすぎたことに対する後悔の念を抱くことがある、と語る。

「これは失敗の証拠ではなく、愛情から来ています。時間が経つと後悔は固まって恥になる可能性があります」と彼は言いました。

3 つのプログラムはすべてオンデマンドで利用できます。最初の 2 つのセッションは情報提供です。 3 番目のセッションでは、参加者に専門的な実践に対する 1 つの MCLE 単位が提供されます。

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執筆者について: nipponese

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