コルカタのRGカル医科大学病院で研修医が強姦され殺害された事件を受けて最高裁判所が設置した国家タスクフォースの小委員会が最近会合を開き、医療従事者の労働条件の改善について議論した。
会議で取り上げられた主な問題には、医療機関内でのセクハラ防止法（POSH）の施行や、研修医の勤務時間の規制などが含まれていた。委員会は、すべての医療機関に緊急時の対応施設を設置するとともに、医療従事者向けの24時間年中無休のヘルプラインを設置することの重要性について議論した。
専門家らは労働時間の大幅な変更を提案し、36時間まで延びることも多い現在の24時間勤務を12時間勤務にすることを提案した。また、週休日とは別に休日を設けることも推奨した。
「私たちは現行の8時間労働ではなく6時間労働を提唱し、週の労働時間は最大48時間までとします」とインド全土政府医師連盟（AIFGDA）のキラン・マダラ氏は述べた。現在ガンジー病院の麻酔科教授であり、AIFGDAの医学教員の全国コーディネーターを務めるキラン医師は、より良いワークライフバランスを確保するための改革の必要性を強調した。
追加の議題としては、男性医師と女性医師の別々の当直室の提供、病院の敷地内に入るすべての人に対する手荷物検査、安全性を高めるための病院内への警察官の配置などが挙げられた。
全国の公立医師の給与に関する懸念も提起された。委員会は公立医師がAIIMS職員と同等の給与水準を受け取ること、遠隔地で働く医師には追加報酬を支払うこと、そして適切な年金制度を設けることの必要性について議論した。
キラン博士はさらに、州保健局は国家医療委員会（NMC）が定めたガイドラインに厳密に従うのではなく、各病院や機関の具体的なニーズに基づいて教員を採用すべきだと提案した。
会議のメンバーは、NIMHANS所長のプラティマ・ムルティ氏、パドマ・スリヴァスタヴァ氏（NTFメンバー）、保健サービス局長のアトゥル・ゴエル氏、保健家族福祉省の共同次官のヴァンダナ・ジェイン氏、レディー・ハーディング医科大学所長のサリタ・ベリ氏、農村保健研修センター所長のG・カウサリヤ氏などであった。
公開済み – 2024 年 9 月 15 日午後 7 時 50 分（IST）