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NFL、CBA交渉が行き詰まり後任役員の雇用に着手

現行のCBAが今後数カ月以内に期限切れとなる予定で、新たな団体交渉協定に関するリーグとNFL審判協会との交渉が行き詰まっている中、NFLは来シーズンに向けて後任の審判員を雇用する準備を進めている。 実際、リーグはすでにスタッフに対し、今後数週間以内に後任の審判員の採用と新人研修を開始する許可を与えている。 ESPNが日曜夜に報じた。 新しい報告書は、CBAが5月31日に失効する前に両者が合意に達するという希望に満ちた絵を描いてはおらず、NFLオーナーらは「この交渉がこれまでと同じくらい困難であることに警戒している」と言われている、とリーグ関係者は同メディアに語った。 ＮＦＬは３月初めに大学レベルで審判員のリストを作成し、募集を開始しており、リーグは５月１日から後任の審判員の訓練を開始する予定だった。 NFLは審判として後任の審判を雇用する準備を進めており、NFL審判協会は新たな団体交渉協定を交渉している。 ゲッティイメージズ さらに、オーナーは2026年シーズン中に補充役員を支援するためにリプレイの強化を承認する予定だ。 NFLは関係者のロックアウトに向けて準備を進めているようで、ある関係者はESPNに対し、現在のCBAの終了は「期限切れに非常に近づいており」、両者は「経済面で大きく隔たっている」ため、新たな契約を結ぶには「天の御業」が必要になるだろうと語った。 報告書によると、NFLは年平均6.45パーセントの昇給となる6年間のCBAを提示したが、同時にNFLRAからの反発に直面した多くの変更も加えたという。 2007年11月11日、メリーランド州ボルチモアのM&Tバンク・スタジアムでシンシナティ・ベンガルズとボルチモア・レイブンズが対戦する際、関係者が追加点の合図をする。 ゲッティイメージズ その中には、新審判員の試用期間を3年ではなく5年に延長すること、プレーオフの任命が年功ではなく実績に大きく基づいて決定されるように変更すること、成績の低い審判員に春季試合の勤務を義務付けるなどオフシーズン中の延長を認めることなどが含まれる。 NFLの審判が最後にロックアウトされたのは2012年で、その期間は110日間だった。 #NFLCBA交渉が行き詰まり後任役員の雇用に着手