2026年9月、NASAの「Artemis II」ミッションを率いた2名の宇宙飛行士、コマンダーのリード・ワイズマン（Reid Wiseman）とパイロットのビクター・グローバー（Victor Glover）が、現役の宇宙飛行士としての任務を離れることがNASAより水曜日に発表されました。両名はヒューストンのジョンソン宇宙センターにおいて「エメリタス（名誉職）」のステータスへと移行します。
NASAによると、エメリタス制度は、高度な技術的・専門的知識を持つ個人が、現在の職員のトレーニングやメンターとして時間を寄付することで、エージェンシーを支援し続けることができる仕組みです。これにより、NASAは専門的なコンサルタント役としてトップタレントへのアクセスを維持し、同時に個人には他の機会を追求する柔軟性を提供します。NASAのジャレッド・アイザックマン（Jared Isaacman）管理者は、「リードとビクターの二人は、NASAの最良の姿を定義するリーダーシップ、品格、そして献身を体現している」と述べ、彼らが2027年に予定されている「Artemis III」およびその後のミッションに向けて、宇宙飛行士、フライトコントローラー、エンジニアに経験を共有し続けることに感謝を表明しました。
ビクター・グローバーがカルポリで担う新たなリーダーシップ職
元米国海軍大佐であり、エメリタスNASA宇宙飛行士となったビクター・グローバーは、母校であるカリフォルニア州サンルイスオビスポのカリフォルニアポリテクニック州立大学（Cal Poly）にて、9月1日付でフルタイムの行政リーダー職に就任しました。この就任日は、彼が海軍を退役した日と同日です。
Armstrong）学長およびその他のシニアリーダーに助言を提供します。彼の役割は、戦略的イニシアチブの特定、開発、加速、およびパートナーシップとフィランソロピー（慈善活動）の促進に重点を置いています。具体的には、エンジニアリング、応用コンピューティング、航空宇宙、航空、海事、人工知能、サイバーセキュリティ、自律システム、および国防における大学のリーダーシップを拡大することを目的としています。また、大学を代表する大使としての役割も担い、Cal PolyおよびCal Poly Maritime Academyを、ポリテクニック教育、研究イノベーション、および労働力生産のグローバルリーダーとして位置づける長期戦略の策定を支援します。
Victor GloverCal Poly管理者兼エメリタス宇宙飛行士は、Cal Polyでの「Learn by Doing（実践による学習）」の経験が、世界中や月へと向かった自身の旅の出発点になったと述べています。ずっと大学を離れていた感覚はないとしつつも、自分と家族にとって大きな意味を持つこの機関に戻れたことは贈り物のようなものであり、学生たちの成功のためにその恩恵を還元できることに期待していると語りました。
南カリフォルニア出身のグローバーにとって、Cal Polyは特別な場所です。彼は学生時代にキャンパス内で妻のディオンナ（Dionna）と出会い、4人の娘全員が同大学を卒業したか、あるいは在学中です。グローバーはThe Timesのインタビューに対し、「子供たちのそばにいて、家族に集中することが本当に重要だった」と語っています。
NASAのエメリタスプログラムにおける今後の役割と月探査への貢献
2026年春、グローバーとワイズマンを含む4名のクルーは、人類の到達距離の最高記録を更新し、月を周回しました。グローバーは、NASAの月探査用カプセル「オリオン（Orion）」を操縦した唯一のパイロットとして、エメリタスプログラムを通じて今後の月ミッションを支援します。彼は、宇宙飛行士が月面着陸の訓練を行うフライトシミュレーションの観察を継続し、地上からArtemisミッションをサポートするチームと協力する計画です。また、オリオンおよびその宇宙船システムに関する知識の移転にも取り組むとしています。
一方、Artemis IIのコマンダーを務めたリード・ワイズマンは、過去に国際宇宙ステーション（ISS）に165日間滞在した経験を持ちます。彼も同様にエメリタス宇宙飛行士として、NASA職員のトレーニングとメンター役に時間を寄付しますが、今後の具体的な計画については開示されていません。
Artemis IIのクルー4名のうち、カナダ宇宙庁のミッションスペシャリスト、ジェレミー・ハンセン（Jeremy Hansen）は7月に退職を表明しました。これにより、現在フルタイムの宇宙飛行士として活動ロールに残っているのは、ミッションスペシャリストのクリスティーナ・コック（Christina Koch）のみとなりました。