科学＆テクノロジー

Google、社内効率向上のためマネージャーと副社長のポストを10%削減

Googleは上級管理職を10%削減した 効率化を図るため、 CEOのサンダー・ピチャイ氏が数日前の総会で従業員に伝えたように。 ピチャイ氏は、Googleは近年変化を加えてきたと述べた 会社構造を簡素化し、業務を最適化するためと、彼の発言を聞き、報道陣に話す権限がないため匿名を希望した2人の関係者によると、ピチャイ氏は、これには以下のことが含まれると指摘した。 管理職職を10％削減関係者の一人によると、取締役と副社長。 Googleの広報担当者は、その10％に含まれる一部の役割は個人の貢献役職に転換され、その他は削除されたと説明した。 同社は 2 年以上にわたり効率の向上に注力してきました。。 2022年9月、ピチャイ氏はグーグルの効率を20％向上させる意向を表明し、翌年1月には1万2000人のポジションを削減する歴史的な人員削減を実施した。この効率化への取り組みは、人工知能 (AI) 製品の登場と同時に行われました。 OpenAIなどの競合他社による、Googleの検索ビジネスを脅かしています。Google は、生成 AI 機能を中核事業に組み込むことで対応し、 新しい AI ツールを雪崩のように投入、初期テストで OpenAI を上回るパフォーマンスを示した人工知能ビデオ ジェネレーターなど、 新しいジェミニ モデルのセットのモデルが含まれています。 推論 これはあなたの思考プロセスを示しています。 知りましょう 私たちの働き方 で ビジネスインサイダー。タグ: 人工知能、 知能、 テクノロジー、 グーグル #Google社内効率向上のためマネージャーと副社長のポストを10削減