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CSOの統計によると、失業率は4.4%に低下

昨年第4・四半期の失業率は4.4%だった。 中央統計局のデータによると、この数字は2024年の同時期の4%から0.4%ポイント増加したことになる。 しかし、10月から12月の失業率は、今年第3四半期の5.3%の水準と比較すると、2021年第3四半期以来の高水準となった。 最新の労働力調査によると、2025年第4四半期には15~74歳の失業者が12万8,200人となり、前年同期比で1万2,100人または10.4%増加した。 データによると、2025年第4四半期の若者の失業率は9.8%で、2024年第4四半期の9.9%から若干低下した。 CSOは、15~24歳の失業者の総数は3万5000人で、前年同期と変わらないと述べた。 10月から12月にかけて全体の雇用率は74.5%となり、2024年第4四半期の74.3%から若干上昇した。 CSOは、昨年第4四半期の推定雇用者数は283万3100人で、前年同期比2%増加したと述べた。 CSOの労働市場・収益部門の統計官コリン・ハンリー氏は、2025年第4四半期までの12カ月間の就業者数の2%増加は「1年前より5万6700人増えたことに相当する」と述べた。 雇用されている従業員のほぼ 3 分の 2 が自宅で仕事をしたことがありません ハンリー氏はまた、雇用されている人の20.6%にあたる推定58万2600人がパートタイムで働いていると述べた。 「パートタイム雇用者の20.8%にあたる12万1300人が不完全雇用に分類された。彼らはより多くの賃金を得るため、より多くの時間働きたいと考えている。」 2025 年第 4 四半期の推定総労働時間は 1 週間あたり 8,810 万時間で、2024 年第 4 四半期と比べて 1 週間あたりの労働時間が 250 万時間、または 2.9% 増加しました。 このデータはまた、就業中の人(1,865,600人)のほぼ3分の2が自宅で仕事をしたことがないと述べており、その割合がパンデミック前のレベルを初めて上回ったことも明らかにした。 コリン・ハンリー氏は、少なくとも一部の時間で在宅勤務をする人の数は「2025年第4四半期には1万5900人、または1.6%減少して95万6700人になった」と述べた。 ピーター・バーク企業・観光・雇用大臣は、アイルランドの労働市場は2025年も「継続的な強さ」を示すと述べた。 ピーター・バーク氏は、雇用の増加はダブリン以外でも広がっており、これは政府の「バランスのとれた地域企業の発展への取り組み」を示していると述べた。 「最新のCSO統計は、労働市場が建設、運輸、教育などの主要セクター全体で好調を維持していることを示している。」…

CSOの統計によると、失業率は4.4%に低下

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2026-02-19 14:48:00

昨年第4・四半期の失業率は4.4%だった。

中央統計局のデータによると、この数字は2024年の同時期の4%から0.4%ポイント増加したことになる。

しかし、10月から12月の失業率は、今年第3四半期の5.3%の水準と比較すると、2021年第3四半期以来の高水準となった。

最新の労働力調査によると、2025年第4四半期には15~74歳の失業者が12万8,200人となり、前年同期比で1万2,100人または10.4%増加した。

データによると、2025年第4四半期の若者の失業率は9.8%で、2024年第4四半期の9.9%から若干低下した。

CSOは、15~24歳の失業者の総数は3万5000人で、前年同期と変わらないと述べた。

10月から12月にかけて全体の雇用率は74.5%となり、2024年第4四半期の74.3%から若干上昇した。

CSOは、昨年第4四半期の推定雇用者数は283万3100人で、前年同期比2%増加したと述べた。

CSOの労働市場・収益部門の統計官コリン・ハンリー氏は、2025年第4四半期までの12カ月間の就業者数の2%増加は「1年前より5万6700人増えたことに相当する」と述べた。

雇用されている従業員のほぼ 3 分の 2 が自宅で仕事をしたことがありません

ハンリー氏はまた、雇用されている人の20.6%にあたる推定58万2600人がパートタイムで働いていると述べた。

「パートタイム雇用者の20.8%にあたる12万1300人が不完全雇用に分類された。彼らはより多くの賃金を得るため、より多くの時間働きたいと考えている。」

2025 年第 4 四半期の推定総労働時間は 1 週間あたり 8,810 万時間で、2024 年第 4 四半期と比べて 1 週間あたりの労働時間が 250 万時間、または 2.9% 増加しました。

このデータはまた、就業中の人(1,865,600人)のほぼ3分の2が自宅で仕事をしたことがないと述べており、その割合がパンデミック前のレベルを初めて上回ったことも明らかにした。

コリン・ハンリー氏は、少なくとも一部の時間で在宅勤務をする人の数は「2025年第4四半期には1万5900人、または1.6%減少して95万6700人になった」と述べた。

ピーター・バーク企業・観光・雇用大臣は、アイルランドの労働市場は2025年も「継続的な強さ」を示すと述べた。

ピーター・バーク氏は、雇用の増加はダブリン以外でも広がっており、これは政府の「バランスのとれた地域企業の発展への取り組み」を示していると述べた。

「最新のCSO統計は、労働市場が建設、運輸、教育などの主要セクター全体で好調を維持していることを示している。」

雇用の伸びは「徐々に鈍化」

デロイト・アイルランドのチーフエコノミスト、ケイト・イングリッシュ氏は、雇用統計は「アイルランドの雇用市場は2025年に軟化し、年間成長率は2%となった」ことを示していると述べた。

同氏はさらに、「第3四半期の予想外の大幅な落ち込みからは数字は改善したが、労働市場はサイクルの新たな段階に入っており、2026年のアイルランドの経済成長はより緩やかになるという期待が再確認されている」と付け加えた。

「追加雇用の減速にもかかわらず、失業率は依然として特に低い水準にあることを前向きに捉えている。」

アイルランド銀行のグループチーフエコノミスト、コナル・マック・コイル氏は、2025年第4四半期のデータは「雇用の伸びが3%を超える異例の伸び率から、2026年と2027年の1.5%成長というわれわれの予想に向けて徐々に減速しているというわれわれの見方に自信を与えてくれる」と述べた。

同氏はこれらの水準を「力強い拡大だが、より持続可能なペース」と表現した。

Mac Coille氏は、2025年に雇用が最も急成長しているセクターは建設(9%増で19万2,000人)、工業(6.6%増で35万4,000人)、教育(7.7%増で25万8,000人)、保健(2.8%増で39万3,000人)であると指摘した。

卸売/小売(-0.9%で324,000人)、ホテル/レストラン(0.7%で183,000人)など他の部門でも減少が記録された一方、情報通信技術(ICT)部門の雇用は7%減の184,000人でした。

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執筆者について: nipponese

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