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2026-03-14 12:43:00
メタ社は、会社の20％以上に影響を与える可能性のある全面的な人員削減を計画していると3人の関係者がロイターに語った。
この報道された動きは、フェイスブックとインスタグラムの親会社である同社が、人工知能（AI）インフラストラクチャーへの高額な投資を相殺して、AI支援労働者によってもたらされる効率の向上に備えようとしている中で行われた。
関係者らによると、削減の日程は決まっておらず、規模も最終決定されていない。
関係者２人によると、経営幹部らは最近、メタ社の他の上級幹部らにこの計画を伝え、どのように削減するかを計画するよう指示したという。
「これは理論的アプローチに関する推測的な報道だ」とメタの広報担当アンディ・ストーン氏は計画に関する質問に答えて述べた。
もしメタ社が20％という数字に落ち着いた場合、この人員削減は、同社が「効率の年」と呼んだ2022年末から2023年初めにかけてのリストラ以来、最も大規模なものとなるだろう。最新の提出書類によると、同社は12月31日時点で約7万9000人を雇用している。
同社は 2022 年 11 月に 11,000 人の従業員、または当時の従業員の約 13% を解雇しました。約4か月後、同社はさらに1万人の雇用を削減すると発表した。
昨年、マーク・ザッカーバーグ最高経営責任者（CEO）はメタに対し、生成AIでより強力に競争するよう促してきた。同社は、トップの AI 研究者を新しいスーパーインテリジェンス チームに引き入れるために、4 年間で数億ドルに相当する巨額の給与パッケージを提供しました。
同社は、2028 年までにデータセンターの建設に 6,000 億ドル (5,230 億ユーロ) を投資する計画であると発表しました。今週初め、同社は AI エージェント向けに構築されたソーシャル ネットワーキング プラットフォームである Moltbook を買収しました。ロイター通信によると、メタ社はまた、中国のAI新興企業マナス社の買収に少なくとも20億ドルを投じている。
ザッカーバーグ氏は投資による効率の向上をほのめかし、1月には「以前は大規模なチームが必要だったプロジェクトが、今では1人の非常に才能のある人物によって達成される」ようになってきていると述べた。
メタ社の計画は、今年、特にテクノロジー業界の米国大企業の広範なパターンを反映している。経営幹部らは、AIシステムの最近の改善が変化の理由の1つであると指摘している。
アマゾンは1月、従業員の10％近くに相当する約1万6000人の人員削減を発表した。先月、フィンテック企業ブロックは従業員のほぼ半数を削減し、最高経営責任者ジャック・ドーシー氏は、企業が小規模なチームでより多くのことを達成できるようAIツールとその能力の成長を明確に指摘した。
Meta が計画している AI 投資は、初期のバージョンで使用したベンチマークで誤解を招く結果を提供したという批判を含む、昨年の Llama 4 モデルでの一連の挫折を受けてのものです。夏に発売予定だったBehemothと呼ばれるそのモデルの最大バージョンのリリースを断念した。
スーパーインテリジェンスチームは今年、Avocadoと呼ばれる新しいモデルを構築することで同社の地位を再確認しようと取り組んできたが、そのモデルのパフォーマンスも予想を下回った。 – ロイター
#AIコストが増大する中メタが全面解雇を計画 #アイリッシュタイムズ