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ミネソタ・ツインズの新監督選出プロセスはどのようなものだったのでしょうか?

各候補者は模擬試合も実施した。 「彼らにブルペンカード、使用法、そしてこれが何であるかを渡します」 [each reliever] 「先週もそうだった。試合に勝ったか負けたかは重要ではなかった。」とファルベイは語った。それよりも、ブルペンの使い方についてどう考えたかが問題だった。」 ツインズの殿堂入り選手であるトリイ・ハンターは開幕に興味を示したが、正式なインタビューは受けなかった。彼はロサンゼルス・エンゼルスの開幕投手候補だった。 (エンゼルスは元ツインズのオールスター捕手カート・スズキを1年契約で雇用した。) ツインズは再建段階にあるため、フロントオフィスは大リーグでの指導経験を持つ候補者を優先した。 「コーチや監督、ダッグアウトでの経験を積むことは非常に重要だ」とファルベイは語った。 「これは、プレーし、退団し、最終的には監督をしたいと考えている選手の数については何の意味もありません。それは私の心の中には疑問ではありません。それができる選手もいます。私たちにとって、課題と若い選手の成長を考える上で、選手の育成、スタッフとしての経験、その周りにいる人の経験がある人は、本当に有益だと思います。」 シェルトン、ロウソン、セルヴェが最終候補者となり、直接面接に進みました。このトリオはターゲット・フィールドで一日中インタビューを受け、元チーム社長のデイブ・セント・ピーター、最高財務責任者のキップ・エリオット、最高収益責任者のショーン・ムーアらと会談した。 #ミネソタツインズの新監督選出プロセスはどのようなものだったのでしょうか