クライアントカバレッジ大学院プログラム – 北京 – キャリアサービス

クライアント カバレッジ大学院プログラム – 2026 年

当社のクライアント カバレッジ チームに参加すると、チーム間で協力して問題を解決し、機会を特定し、顧客と銀行に持続可能な成果をもたらします。当社のユニークな世界的拠点により、金融の未来を形作るプロジェクトで政府、金融機関、企業、投資家と提携して、貴社の仕事には影響力と関連性が生まれます。

世界中で、当社のクライアント・カバレッジ・チームはコーポレート・アンド・インベストメント・バンキング（CIB）機能の一部として、顧客との関係を管理および発展させています。当社は製品パートナーと協力し、グローバルネットワークを通じて、運転資金、融資、貿易、現金および金融市場のソリューションをクライアントに提供します。

あなたの地域で最も影響力のある地元および世界的な企業と協力したい場合は、私たちに参加してください。コーポレート＆インベストメント バンキング (CIB) のビジネス機能内、さらには銀行全体のさまざまなチームと連携する機会が得られます。

大学院プログラムについて – どのように学び、成長していくのか

初日から、現実世界の重要なプロジェクトに没頭することができます。私たちの 12 か月の大学院プログラムは、あなたの成長を加速し、長期的な成功に向けて準備するように設計されています。次のようなメリットがあります。

• 構造化された学習: 実地体験と組み合わせた座学トレーニング
• グローバルなコラボレーション: 多様なチームと経験豊富なリーダーと協力する
• スキル開発: 技術的な専門知識と専門的な能力を構築する

働ける場所

あなたは次のいずれかのチームに配属されます。

• 企業の範囲: 一流の多国籍企業、地元企業、中間市場の顧客と提携して、資金管理、貿易金融から融資、資本市場、顧問サービスに至るまで、カスタマイズされた銀行ソリューションを提供します。
• 金融機関の対象範囲: 銀行、保険、資産管理、公共部門、プライベートエクイティにわたる多様な顧客ベースと提携しています。このチームは、資金調達、リスク管理、現金と有価証券、投資戦略にわたるソリューションを提供する上で重要な役割を果たしています。

役割

業界をリードする当社の銀行員が、以下の専門分野のいずれかに参加できるようお手伝いいたします。評価プロセスの一環として、私たちはあなたが機会についてさらに学び、あなたのスキル、属性、興味に最も適した機会を決定するのを支援します。どちらのルートを選択しても、実践的な経験を積み、チームに欠かせない一員となることができます。

• アシスタント・リレーションシップ・マネージャー 取引の実行、クライアントと製品パートナー間の調整、アカウント計画とビジネスの承認においてシニア リレーションシップ マネージャーをサポートします。あなたには営業責任が割り当てられ、複数の関係者と協力して機会を特定します。
• クレジットアナリスト リレーションシップ マネージャーがリスクを管理し、取引を構築し、既存の顧客を監視できるように支援します。当社の CIB 製品とその構造について深く理解できるようになります。また、信用、財務、業界のリスク分析を実施し、環境、持続可能性、風評リスクの種類とそれらの管理方法について学びます。

スキルを身につけて、あなたのキャリア構築をお手伝いします

私たちは、多様なスキルがイノベーションを促進すると信じています。そのため、あらゆる学位分野の学生を歓迎し、多様な背景を持つ志願者を奨励しています。あなたは次のようになります:

• 2026 年 7 月までに卒業する最終学年の学生
• 応募国でフルタイムで働く法的資格があること
• 優れた学業成績と課外活動の成績を収めたチームプレーヤー
• 分析的、数値的、詳細志向
• ペースの速い環境でも適応性と復元力が高い
• 世界市場に興味があり、影響を与えたいと考えています。

重要な日付

• 評価センター: 2025年11月から。
• 開始日： 2026 年 7 月。

例外

• 英国とアラブ首長国連邦: ビザのスポンサーが必要な候補者も考慮されます。
• アラブ首長国連邦: UAE国民が優先されます。
• 私たち： 私たちは、米国で働く永続的な権利を持つ個人からの申請のみを受け付けます。

コーポレート＆インベストメントバンキング（CIB）について

当社は、地元企業から世界的企業、政府、銀行、機関投資家に至るまで、トランザクションバンキング、金融市場、資金調達のニーズに対応する幅広いクライアントをサポートしています。

サーブオーバー 20,000 のクライアント 横切って 54の市場、 当社は、世界で最も急速に成長している経済圏と最も活発な貿易回廊のいくつかで事業を行っています。
私たちの 地元での深い存在感 これにより、カスタマイズされたソリューションを共同作成し、クライアントと投資家、サプライヤー、買い手、売り手を結び付けることができます。
私たちの 製品とサービス クライアントが資本を移動し、リスクを管理し、富を生み出すための投資を支援します。

スタンダードチャータードについて

当社は国際的な銀行であり、機敏に行動し、十分な影響力を持っています。 170 年以上にわたり、当社はクライアント、コミュニティ、そしてお互いにプラスの変化をもたらすよう取り組んできました。私たちは現状に疑問を持ち、挑戦を愛し、成長して以前よりも良くなる新しい機会を見つけることを楽しんでいます。目的を持ったキャリアを探していて、変化をもたらす銀行で働きたいと考えている方は、ぜひご連絡をお待ちしております。あなたのユニークな才能を私たちが称賛してくれることを期待してください。私たちはあなたが私たちにもたらしてくれる才能を見るのを楽しみにしています。

独自の多様性を通じて商業と繁栄を促進するという私たちの目的は、ブランドの約束とともに、永遠にここに存在するということであり、私たち一人ひとりが価値ある行動をどのように実践するかによって達成されます。私たちと一緒に仕事をすると、私たちがどのように違いを尊重し、包括性を提唱しているかがわかるでしょう。

私たちは一緒に:

• 正しいことをする クライアントを私たちの活動の中心に据えながら、自己主張を持ち、互いに挑戦し、誠実に生きます。
• 決して落ち着かないで、 継続的に改善と革新に努め、物事をシンプルに保ち、うまくいったこともうまくいかなかったことも経験して学ぶ
• 一緒にいるともっと良くなる、 私たちは自分らしく、包容的であり、他の人の良いところをもっと見て、長期的なものを築くために共同で働くことができます

私たちが提供するもの

当社の公正な賃金憲章に従って、 私たちは、あなたの精神的、身体的、経済的、社会的な幸福をサポートするために、競争力のある給与と福利厚生を提供します。

• 退職貯蓄、医療保険、生命保険などの中核となる銀行の資金調達 一部の地域では柔軟で自主的な福利厚生が利用可能です。
• 休暇 これには、年次休暇、育児/出産休暇 (20 週間)、サバティカル休暇 (最長 12 か月)、ボランティア休暇 (3 日間) が含まれます。また、年次休暇と祝日の世界標準の最低日数も合わせて最低 30 日となります。
• 柔軟な働き方 自宅とオフィスの場所に基づいたオプションがあり、柔軟な勤務パターンが可能です。
• 積極的な健康サポート 市場をリードするデジタル ウェルビーイング プラットフォームである Unmind、レジリエンスやその他のヒューマン スキルの開発コース、グローバルな従業員支援プログラム、病気休暇、メンタルヘルスの応急処置、あらゆる種類の自助ツールキットを通じて
• 継続的な学習文化 再スキルとスキルアップの機会、および物理的、仮想的、デジタル学習へのアクセスを通じて、あなたの成長をサポートします。
• 包括的で価値観を重視した組織の一員として、 当社のチーム、事業機能、地域全体にわたって、当社独自の多様性を受け入れ、称賛するものであり、誰もが尊敬されていると感じ、自分の可能性を最大限に発揮できます。

採用評価

当社の役割の中には、あなたが応募した役割にどの程度適しているかを把握するために評価を使用するものがあります。評価を受けるように招待された場合、これは素晴らしいニュースです。これは、あなたの応募が当社の採用プロセスの重要な段階に進んだことを意味します。

弊社の採用情報 Web サイトにアクセスしてください www.sc.com/careers

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