日本

インターンシップのために数千人を日本に送るのは諸刃の剣 – 経済

政府は相互利益を約束するプログラムに基づいて数千人のインドネシア人を日本に就労体験として派遣したいと考えているが、経済的リスクがないわけではないと批評家は指摘している。「私たちは、移民たちに、2年、3年、5年、さらには10年続くさまざまな制度の下で日本で学び、インターンシップに参加してもらい、彼らが力を得て、後に移民地域の発展に戻ることができるようにしたいと考えています。 [in Indonesia]」とプレスリリースで引用されたように、このプログラムを監督する移民大臣M・イフティア・スライマン・スリヤナガラ氏は9月28日に日本の大阪を訪問中に述べた。 イフティア氏は、インターンたちはインドネシアに投資する日本企業で働くことになり、両国に「二重の利益」をもたらす可能性があると説明した。 インターン生は修了後、故郷に戻り、過去に移民政策として知られていたものに対する新たなアプローチの下、国内のより貧しく、比較的人口の少ない地域の発展を支援することが期待されている。 こちらもお読みください: 就職見通しが厳しい中、新卒者が新たなインターンシッププログラムに希望を託す その考えは、いわゆる移民が海外で働くための雇用の機会を拡大することであり、現在100人以上のインドネシア人が個別の取り組みの下で日本のさまざまな分野で働いており、専門知識に応じて2,500万ルピア（1,506米ドル）から5,500万ルピアの月給を稼いでいる。 毎週月曜日 独占インタビューとこの地域の最も差し迫ったビジネス問題に関する詳細な報道を備えた「Prospects」は、急速に進化するインドネシアのビジネス環境において時代の先を行くための頼りになる情報源です。 ニュースレターにご登録いただきありがとうございます! ニュースレターの購読についてはメールをご確認ください。 ニュースレターをもっと見る 移民省は最近、予備役候補者 300 名にインターンシップの機会を提供しました (Komcad)。 #インターンシップのために数千人を日本に送るのは諸刃の剣 #経済