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最高裁判所は、トランプが新しい連邦労働者を解雇したことをOKS

ワシントン - 火曜日の最高裁判所は、トランプ政権による新しい連邦労働者の大量発砲に対する課題を拒否しました。7-2票までに、裁判官は脇に置いた 米国地区裁判官ウィリアム・アルサップによる判決 サンフランシスコでは、政府の6つの部門にわたって16,000人の保護観察従業員を「すぐに」再雇用するよう命じました。 簡単な命令で、高等裁判所は、裁判官は、人員配置の削減の影響を受けると述べた9つの非営利団体からの苦情に不適切に判決を下したと述べた。 「しかし、確立された法律の下では、これらの申し立ては現在、組織の地位を支援するには不十分です」と裁判所は述べた。 ソニア・ソトマヨール裁判官とケタンジ・ブラウン・ジャクソンは、政権の控訴を否定したと述べた。この決定は、トランプ政権の要請で裁判官の判決を覆す過去1週間の3番目です。 トランプの弁護士は、裁判官には連邦政府機関の管理を再確認する権限がないと主張した。「この裁判所は、単一の地方裁判所に...連邦政府の人事決定の審査に対する支配権を押収することを許可すべきではない」と当時の司法長官サラ ハリスは彼女の訴えで言った。 トランプ政権によって命じられた大規模なレイオフは、公務員法のために裁判所でほとんど挑戦されていません。1978年の公務員改革法により、連邦政府の従業員は、政府内の行政機関に苦情を申し立てる権利を与えました。しかし、最高裁判所は、独立した連邦裁判官の前に直接訴えることはできないことを意味すると述べた。 その結果、従業員組合によって提起されたいくつかの訴訟が2月に却下されました。 しかし、3月13日に、Alsupは政府に、2月に解雇された16,000人の保護観察従業員を「すぐに」再雇用するよう命じました。 彼は別の理論に依存していました。彼は、退役軍人、農民、屋外の擁護者などを代表する非営利団体のグループが、スタッフの削減が彼らを傷つけるので、訴えようとしていたと言いました。そして彼は、トランプの人事管理局が保護観察の従業員の大量発砲を命じることにより法律に違反したと述べた。彼の命令は、退役軍人問題、農業、防衛、エネルギー、内務、および財務省の部門に、彼らは解雇された従業員を回復しなければならないと語った。 第9巡回裁判所がその命令を解除することを拒否したとき、トランプの弁護士は最高裁判所に緊急控訴を提出しました。 #最高裁判所はトランプが新しい連邦労働者を解雇したことをOKS