2月15日、求職者とコーポレートスタッフは、ヨブフェアで意見を交換しました。同じ日に、上海の太鼓人の人事サービス工業団地は、「Spring Breeze Action」の特別就職フェアを開催しました。 200人以上の参加企業が6,000を超えるポジションを提供し、エネルギー、ホテルとケータリング、ソフトウェアおよび情報サービス、その他の分野をカバーしました。写真：新華通信代理店のレポーターヤン・チェンン
新華通信社、台湾、2月19日トピック：春の風は中国のさまざまな地域に暖かさをもたらします。これは、仕事が新年に仕事に戻るのを助けるための多くの措置
新華通信社のレポーター王ハオ
大学のコミュニケーション工学を専攻した00年代以降の少女であるWang Mingxinは、今年働き続けることを選択しました。 「私は1年以上電子工場で働いてきましたが、私の給与は着実に改善されており、大学生はまだ昇進する多くの機会があります」と彼女は言いました。
Wang Mingxinの家は、Shanxi州YunchengのLinyi郡の農村地域にあります。春祭りの休暇の後、彼女は地方自治体が主催する労働輸出のために無料のバスに乗って、1,000 km離れた江蘇省の江蘇省に行くために行きました。
春の春祭りのヘビ以来、雇用市場の回復と質の高い雇用を支援するために、中国のさまざまな地域で心温まる革新的な措置が継続的に採用されてきました。 「玄関先」から「工場の玄関口」まで、さまざまな場所が仕事に戻る時です。湖南省のHecheng地区では、政府部門は、貧困から持ち上げられた人々が「玄関口」に達成された人々を支援するために、貧困から解放された人々のために雇用に適した2,000人以上の雇用を選択しました。
長年にわたってYunchengで働いてきたTaizhou Yuncai Human Resources Co.、Ltd。のZhang Yongchaoは、近年、政府の「ポイントツーポイント」労働輸出特別車両サービスが徐々に標準になっていると述べました。そして、移民労働者は、「玄関先」から「工場の玄関口で」まで何も達成していません。縫い目。また、地元の人事および社会保障局は、移民労働者を定期的に訪問して、外部で遭遇する困難とニーズを理解し、関連するソリューションを見つけるのを支援します。
2月18日、同社の責任者は採用イベントで求職者と通信しました。同じ日に、2025年の深Shenzhen Nanshan地区の新年のリクルートメントイベントとヘッドハンティング会議が深センベイサイエンスアンドテクノロジーエコロジーパークで開催されました。写真：新華通信代理店記者Mao Siqianによる写真
1月中旬から3月中旬まで、中国の人事社会保障省を含む8つの部門、運輸省およびその他の8つの部門が全国で2025年の春のそよ風訴訟を実施し、労働者に雇用サービスを提供し、労働者に雇用サービスを提供することに焦点を当てたことが理解されています。雇用主。 Shanxi州人事および社会保障局を担当する関連する人によると、Shanxi州は1,000を超えるオンラインおよびオフラインの採用活動を開催すると予想されています。
科学的技術革新の分野では、採用と雇用の状況は需要と供給の両方を活気づけています。 2025年のXiaoshan地区での新年の最初の人材募集フェアでは、杭州は、情報技術、インテリジェント製造、生物医学などの分野の111社から屋台と採用を設定し、R＆D、テクノロジー、管理、および7,753人の雇用を提供しました。販売。
移民労働者にとって、仕事を見つけることは、もはや足の「逃げる」ことはありません。現在、オンラインとオフラインの組み合わせ、テクノロジー支援を通じて、就職活動プロセスはより便利で高速です。求職者は、情報を取得し、意図を伝え、さまざまなチャネルを介して「ワンクリック」を送信できます。
「雇用および起業家精神政策の宣伝、オンサイトの採用ドッキングと交渉、オンライン採用とライブ雇用開発、資金調達サービス、プロジェクトディスプレイなどを通じて、雇用と就職活動の「双方向のラッシング」を促進します。 Shanxi州の人事および社会保障局の党指導部グループのメンバーであり、州の雇用サービス局のディレクターは、Sun Sijunは、党指導部グループのメンバーであるSun Sijun氏は述べています。 Shanxi州人事および社会保障局、州雇用サービス局のディレクター。 。
台湾のタレントマーケットは最近、10のカテゴリの30を超える業界で10,000を超える雇用を備えた一連の就職フェアを開催し、過去の卒業生と中年グループに雇用オプションを提供しました。 「ライブ放送とFind Jobs」のオンラインサービスが現場で開かれました。求職者は、コードをスキャンすることでライブブロードキャストルームに入ることができます。コードは、現場での採用会社やポジションを表示するだけでなく、最新のポリシーを迅速に参照できます。
2月14日、スタッフは、シャンドンの青島自由貿易ゾーンにある「春のブリーズアクション」の特別ヨブフェアでライブ放送と職務昇進を実施しました。 Xinhua通信社による投稿（Zhang Jingangが撮影した写真）
多くの就職フェアは、卒業生がキャリアの方向性を明確にし、雇用の競争力を向上させるのを支援するために、キャリア計画や雇用カウンセリングなどのコンサルティングサービスも提供しています。
「キャリアインストラクターは、私の仕事の履歴書を慎重にチェックし、修正の提案を提出し、将来のキャリアの方向性を分析するのに役立ちました。 Shanxiの上級学生であるWang Yiwenは言った。
より新しい技術的手段も、人材採用活動に投資されています。 「AIジョブ検索」エクスペリエンスは、杭州のXiaoshan地区での2025年の新年の最初のタレントジョブフェアで開始されました。求職者が承認され、認定された後、彼は、AI履歴書テンプレートの自動生成プロセスと、求職者システムを介して15秒以内に意図したポジションのマッチングのプロセスを完了し、履歴書の提出を迅速かつ正確に完了することができます。
Nanshan地区のNanshan地区で開催された最近の大規模な新年の募集イベントでは、仲介者を排除する「近くの仕事」ギグサービスを開始しました。 「近くで働きに行く」夢のような人々。現実に。
人事省と社会保障省は最近データをリリースしました。 1月中旬から2月11日まで、全国で合計22,000の採用活動が開催され、1500万人の雇用が発行されました。 15,000の特別車両、特別列車、移民労働者のためのチャーターフライトが発行されました（列車）。 、、、）時間、370,000人の労働者を輸送します。
2025-02-19 16:07:00
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