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性別移行だけの場合

これは 11 月 4 日月曜日のハイブリッド イベントであり、対面セッションはブリュッセルで CET 16:00 ～ 17:30 (GMT 15:00 ～ 16:30) に開催されます。直接またはオンラインでご参加いただけますので、お申込みください ここ。このイベントはODIヨーロッパオフィス（ブリュッセルのSquare de Meeûs 35、Silversquareの国会議事堂）で開催され、その後ネットワーキングレセプションが開催されます。このイベントは、男女平等と多様性の権利の推進に焦点を当てた「ジェンダートーク」シリーズの一環としてODIヨーロッパとUN Womenが共催し、2024年を通じてブリュッセルで開催される。気候の緊急事態 不釣り合いに 女性、少女、その他の疎外されたグループに影響を与えます。パリ協定を含む気候変動に対する行動のための世界的な枠組みは、気候適応を含む気候変動への取り組みが効果的かつ変革的なものとなるためには、ジェンダー平等と女性の権利の尊重がこれらの取り組みの中核になければならないことをしっかりと認識しています。気候変動に関する政府間パネル（IPCC）は、 認識された ジェンダーに基づく不平等などの特定の不平等に対処する慎重に設計された政策は、脆弱性と気候リスクを軽減できるということです。それにも関わらず、ジェンダーの過小評価と、気候変動対策におけるより広範な包摂の考慮の欠如が依然として続いています。気候変動交渉では、女性やその他の疎外されたグループの参加が引き続き排除されている。 5年間 強化されたリマ就労プログラム 2020年に採択された「ジェンダーとそのジェンダー行動計画」は、気候変動とジェンダーに対するより包括的なアプローチを促進することにより、ジェンダー平等を気候変動対策の指針とすることを目的としていました。しかし、これらの原則を具体的な気候変動対策に導入することは、あまりにも困難でした。 遅い。今年のCOP29では、世界の指導者と交渉を主導する人々が、ジェンダーに関する強化されたリマ作業計画とそのジェンダー行動計画の実施に関する包括的なレビューに着手します。これは、意思決定者にとって、ジェンダーに配慮した気候変動対策への取り組みを真剣に受け止め、公正かつ公平な移行を可能にする重要な機会となるでしょう。このODIヨーロッパ – UN Womenイベントでは、COP29での重要な議題となっているジェンダーと気候の関係に見られる重要な優先事項と課題のいくつかに焦点を当てます。私たちは、気候変動対策におけるジェンダー平等と包括性を次期国家決定貢献（NDC）にどのようによりよく反映できるかについて議論します。この議論は、COP29でより包括的でジェンダーに配慮した気候変動対策への新たかつ断固とした取り組みを確実にする方法について戦略を立てる機会となるだろう。EU機関、国際機関、その分野の専門家、シンクタンク、市民社会の代表者が一堂に会するこのイベントは、ジェンダーに配慮した気候変動対策の現在と将来を振り返り、一連の取り組みを詳しく説明するための前向きな演習として機能します。合意された約束をどのように進めるかについての優先順位の決定。詳細については、Aline Burni (欧州政策およびエンゲージメント マネージャー) までお問い合わせください。 [email protected]適切な移行期にある女性に力を与える: GLOW…