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2024-07-12 18:43:01
夏は、外に出て、交流し、新しい人と出会う機会が豊富にあります。私のお気に入りの 1 つは、ミートアップ イベントです。
個人的には、執筆、教育、AI、アプリの構築、テクノロジー、そしてときどきダンス(正確にはミートアップイベントではありませんが)など、自分の興味に合ったイベントに参加しています。
こうしたイベントにかなり長い間参加してきた私は、人々がなぜ参加するのか興味を持つようになりました。最も困難な課題の 1 つである「新しい人と出会う」ことに人々が立ち向かう動機は何でしょうか。
参加者と話をすると、よく似た理由を聞きます。新しい人と出会いたい、仕事を見つけたい、あるいは単に同じような考えを持つ人と話をしたいなどです。
興味深いことに、私が人々にフォローアップして目標を達成したかどうかを尋ねると、答えは通常「いいえ」です。
なぜこのようなことが起こるのでしょうか? 答えは簡単です。戦略がないのです。
ここでは、意思決定を簡素化し、イベントでの目標を達成できるようにするための 3 つの方法を紹介します。
やり方は簡単です。前、最中、後に必要なこと
夜の計画を立てることは重要です。最初のステップは、ドキュメントを開いて自分自身に重要な質問をすることです。
- このミートアップでの私の目標は何ですか? (例: 求職、業界知識、ネットワーキング、メンターシップ)
- どの重要な個人または企業とつながりたいですか?
- 出会う人々に価値を付加するにはどうすればいいでしょうか?
それぞれの質問に約 10 分を費やして、目的を明確にします。この準備により、意図を持って会話に臨み、自信を持って会話を進め、いつ話を終えるべきかを知ることができます。
この時間を事前に投資することで、集中的かつ目的を持ったエンゲージメントの土台が整います。
なぜこのミートアップに参加するのでしょうか?
イベントに参加するとき、私の主な目的は社交し、新しい文化や経験に浸ることです。特に業界のイベントでは、経験豊富な人々とのつながりが私の旅に非常に有益となることがあります。
どの重要な個人または企業とつながりたいですか?
ネットワーキングの本質は、真のつながりです。時間をかけて、私は、真のつながりは性格が一致するときに生まれることを学びました。
共通点を見つけると、永続的な絆を築きやすくなります。影響力や潜在的な仕事の機会だけを狙うのではなく、共通の関心と有意義な会話に基づいた本物の関係を築くことに焦点を当ててください。
会っている人をどのように助けることができるでしょうか?
この質問は、私のネットワーキングのアプローチに大きな影響を与えました。受け取るのではなく与えるという考え方を採用することで、驚くべきことが起こる可能性があります。
あるミートアップで、会社でエンジニアを探している開発責任者と出会いました。イベント後、私は連絡を取り、適切な候補者を見つけるのを手伝うと申し出ました。最終的に、5 人の採用候補者を紹介することができました。
見返りを期待せずに他人を助けることには、他にはない満足感があります。つながりを作ることで、私は彼を支援しただけでなく、5 人の候補者に仕事の機会も提供しました。
誰かがポジションを確保したかどうかを確認するためにフォローアップし、「どのようにお手伝いできますか?」というアプローチによるネットワーキングの価値を強化します。
ショータイムです。
イベントは通常 2 時間ほど続くため、インパクトを与えられる時間は限られています。雰囲気が盛り上がり、絶え間ない騒音で疲れを感じる可能性が高いことを理解してください。存在感を最大限に高めるには、次の 3 つの簡単なルールに従ってください。
親しみやすい
会話に参加する
積極的に聞く
詳しく見ていきましょう。
親しみやすい
親しみやすいということは、居心地のよい雰囲気を作るということです。笑顔を浮かべましょう。男性でも女性でも、笑顔は常にあなたをより魅力的にし、親しみやすくします。
環境の中で安心してください。落ち着きと自信を醸し出すと、人々は自然とあなたに引き寄せられます。
一方、不安は明白であり、人々を遠ざける可能性があります。ポジティブなエネルギーを育み、その違いを観察してください。
会話に参加する
賑やかで騒々しい空間にいることになるので、積極的に発言する準備をしておきましょう。会話はたいてい短く、時には 1 ~ 2 分程度で終わることもあります。量よりも質を重視してください。
誰かに会うとき、私は心からその人を理解することを目指します。有意義な交流に時間を費やすことは、永続的な印象を残します。
積極的に聞く
私はいくつかの理由から、話すことよりも聞くことを好みます。聞くことはエネルギーを節約し、貴重な洞察を提供し、そして最も重要なのは、人々は話を聞いてもらうことを好むということです。注意深く聞くことが稀な世界では、聞くことは強力なスキルとして際立っています。
会った人全員のリストを作る
イベントの興奮が収まったら、混乱に秩序をもたらす時です。
おそらく、イベント期間中に LinkedIn で全員とつながったことでしょう。しかし、その次は何をするのでしょうか? 関係を構築し、維持したい人ごとに詳細なファイルを作成します。Notion のようなツールを使用することをお勧めします。
相手の職業、出会った場所、話した内容を記録しておきましょう。この綿密なアプローチにより、次に連絡を取ったときにスムーズに会話を続けることができます。
24時間以内にフォローアップ
ここではスピードが重要です。特に大きな会場で 10 人から 20 人の人と会話をした後は、人々はすぐに忘れてしまう傾向があります。
各人に、以前の会話やどこで会ったかを思い出させるようなパーソナライズされたメッセージ(一般的なテンプレートは避けてください)を送信します。たとえば、
リスト上の各人に対して個別化された簡潔なメッセージを作成することは、本物のつながりを構築するための投資です。
これには 1 時間以上かかる場合がありますが、その結果、有意義な関係を育むことができる個人の強力なデータベースが作成されます。
関係構築
関係を築くことは、最初の関わりから始まる微妙なプロセスです。
連絡を取る相手と共通点を共有することは非常に重要です。まずは相手の LinkedIn プロフィールを徹底的に確認し、背景や興味を理解しましょう。
思慮深くコメントしたり、お互いのアイデアを共有したり、興味に合ったイベントやミートアップを提案したりして、投稿に参加しましょう。
信頼関係を築くには、一貫性と真の関心が求められる段階的なプロセスが必要です。誰もがすぐに信頼関係を築けるわけではないので、幅広いネットワークを構築することが不可欠です。多様な人々と出会い、交流することで、永続的で価値あるつながりを築く可能性が高まります。
ニキータ
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