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2024-04-24 14:07:22
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FT 編集者の Roula Khalaf が、この週刊ニュースレターでお気に入りの記事を選びました。
政府が記録的な移民削減に向けて海外労働者のビザ規則を厳格化したことを受け、KPMGは英国での一部の外国人卒業生への就職内定を取り消した。
英国最大の卒業生雇用主の1つであるビッグ4企業は今週、影響を受ける新入社員に対し、英国での熟練労働者ビザのスポンサーに必要な最低給与引き上げという政府の決定が今回の動きの原因であるとの見方を示し、内定を取り消されたと伝えたという。フィナンシャル・タイムズが閲覧した文書によると。
KPMG 文書によると、資格基準の変更は「残念ながら、以前は熟練労働者ビザカテゴリーの下で後援の資格を持っていた大学院プログラムの一部に影響を与えた」と述べた。 同社は取り消されたオファーの数についてはコメントを控えた。
この決定は、英国のプロフェッショナルサービス業界が海外労働者の雇用に関する規制強化にいかに取り組んでいるかを浮き彫りにした。 これは、リシ・スナック首相の政権が、保守党が敗北すると予想される総選挙に向けて、移民に対してますます強硬なアプローチを取る中で行われた。
政府は1月、熟練労働者の給与基準を4月から2万6200ポンドから3万8700ポンドに、26歳以下の給与基準を3万960ポンドに引き上げると発表した。
地域や事業内容にもよりますが、デロイト、EY、KPMG、PwCの四大企業は通常、英国では初年度卒業生に25,000ポンドから35,000ポンドの給与を支払っています。つまり、彼らは新しいビザ規則の影響を直接受けることになります。
KPMGは、資格規則の変更の結果、ジュニアアクチュアリーを除き、ロンドン以外で技能労働者ビザを必要とする海外卒業生の雇用を停止した。
内定を取り消された卒業生は、その枠を2025年まで延期することはできないと言われた。彼らは今年、別の大学院プログラムへの編入を申請することができるが、それは企業のWebサイトでまだ応募が受け付けられており、「その役割が適任である」場合に限られる。スポンサーシップの対象となる」。
事情に詳しい関係者によると、KPMGは昨年1400人の卒業生と見習い生を採用したが、現在空席となっている卒業生の枠を英国で働く資格のある人材で補充する予定だという。
合法移民担当大臣のトム・パースグローブ氏は1月、この移民法改正には扶養家族を英国に連れてくる介護従事者に対する新たな制限も含まれており、「この制度に内在する不公平性に対処することになる。この制度がそのまま放置されれば、雇用主に利益をもたらすことになるだろう」と述べた。イギリス人労働者を犠牲にして海外から安い労働力を雇うのだ。」
KPMGはコメントを控えた。
これとは別に、四大企業は「非常に前向き」と評価した2年間の裁判を受けて、さらに多くの元受刑者の雇用を開始すると発表した。
ロンドンのエイミー・ボレットによる追加レポート
#KPMG #UKビザ規則厳格化を受けて外国人大学院生の求人を取り消す