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警備会社による多数の出稼ぎ労働者の賃金不払いを「現代の奴隷制」に喩える – アイリッシュ・タイムズ

昨年倒産する前に弱い立場にある移民労働者の「組織的搾取」で告発された警備会社は、労働組合シプトゥによる「現代の奴隷制」作戦に喩えられている。 現在清算中のBGSセキュリティ社の前経営陣は金曜日、元警備員のジェームズ・アジボラ氏から、1998年雇用平等法に違反した人種差別の訴えに対して「出頭して反論」するよう求められた。 シプトゥ氏が代表を務める元BGSSスタッフのグループは、昨年6月にセキュリティオペレーターのライセンスを剥奪された同社に対し、新たな職場の権利に関する苦情を提起した。 ダブリンのセントラ、スパー、スーパーバリュの顧客などを顧客とする同社による賃金不払いをめぐり、約20人の元従業員が雇用権訴訟で勝訴した。同社の清算人の代表者は、「非常によく似た」待遇を受けた元従業員53人を把握していると述べた。 しかし、アジボラ社は、同社の行為が人種を理由とした差別的であると主張する告訴を提起した最初の企業である。 金曜日の法廷公聴会で、シプトゥ労働者権利センターのニコラ・コールマン氏は、同社がダブリン中の店舗で無給で小売警備員のシフトを埋めるために利用していた「主にアフリカやアジアからの移民労働者の組織的な搾取」に従事していたと述べた。 「この種の組織的かつ意図的な賃金搾取はアイルランド人には起こりえないし、起こらない、そして起こらなかった」とコールマンさんは言う。 「今回の場合、これは隠されたものではなく、あからさまなものであり、企業が弱い立場にある移民労働者のみを雇用し、彼らに賃金を支払わなかった場合は別として、誰の潜在意識にもあったはずがない」と彼女は述べた。 同氏は、比較対象として監督や管理の役割を果たしているBGSSの「アイルランド系またはヨーロッパ系の白人」従業員を挙げ、彼らに報酬が支払われているのは「おそらく」だと述べた。 「誰かがお金をもらったんです」と彼女は言った。 「この会社は、告訴が認められた後も継続した。会社に人材を採用し続け、給料も支払わず、その人たちは全員黒人かアジア人だった。これはあからさまな差別だ。人種差別だ」とコールマンさんは語った。 「アジボラ氏は、被告人が出頭して反論するか、あるいは彼の訴訟が認められ、同法違反に対する賠償金が支払われるかのどちらかを求めている」とコールマン氏は付け加えた。 アジボラ氏は、2024年末にWRCに単独で出廷した後、BGSセキュリティ社から賃金不払いの罪で2025年2月に3,300ユーロ強の賠償金を言い渡されたが、法廷の決定を執行させるには至らなかった。 コールマン氏は、会社が清算中である現在、未払い賃金が雇用主破産基金から支払われるかどうかについて「あいまいさ」があり、労働者にとってさらなる困難が生じていると述べた。 これは、影響を受ける労働者の一部が社会福祉拠出金を持っていないためであり、提出された。 同法廷は、12月以来、破産基金を管理する公務員らと活発な協議が行われてきたと伝えられた。「彼らが経験したことは、現代の奴隷制度の定義と一致するこの方法で、被告のような人物が組織的に誰かを搾取し、一見無罪で逃れられるかどうかを示す抜け穴、あるいはテンプレートだ」とコールマン氏は述べた。 差別の主張と同様に、アジボラ氏には1949年労使関係法に違反して警備部門の雇用命令に従って給与を支払わなかったことに対する補償金、および1997年労働時間機構法に基づく休暇権利の補償金を受け取る権利があるとさらに主張された。 昨年11月10日に高等法院によってBGSセキュリティ社に任命された清算人トーマス・ムジオルの代理人スティーブン・ギュルコ氏は金曜日の公聴会で、「我々は同様の事件を50件以上知っている。おそらく移民労働者が組織的に標的にされたものである。これが我々の初期調査に基づいて我々が見ていることだ」と述べた。 「彼らの中には、1か月または数週間の支払いを受け取った人もいましたが、その後はまったく支払われませんでした。数か月の給与を受け取った人もいれば、数週間支払われなかった人もいますが、ここで見られるようなパターンがあります」とギュルコ氏は述べた。 「我々はこれらの従業員に全面的に同情している。彼らは標的にされた。我々に関する限り、我々は関連する支払い制度に基づいて彼らの請求を処理し、支払いを手配するために全力を尽くすつもりだ」と同氏は述べた。 しかし、ギュルコ氏は清算には「いくつかの困難」があったと述べた。 「会社の役員たちは完全に失踪した。同社取締役のヒュー・ダウンズ氏は昨年8月にキャッスルノックにある自宅を売却し、それ以来ここアイルランドで不動産を購入していない。彼がこの国に居るかさえ分からない」とギュルコ氏は語った。ギュルコさんは、賃金が支払われていないことは明らかだが、自分は法律専門家ではないため、人種差別があったかどうかについてはコメントできないと感じていると述べた。同氏は清算人が「この点に関してWRCの決定に喜んで同意する」と述べた。 裁判官のマイケル・マッケンティー氏は公聴会を終了し、やがて両当事者に決定を書面で伝える予定だ。 #警備会社による多数の出稼ぎ労働者の賃金不払いを現代の奴隷制に喩える #アイリッシュタイムズ