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研究: 企業の気候変動目標が「生きるか死ぬか」を決めるのは経営幹部の価値観

私たちが語らないレジリエンス 個人の回復力を維持することは、気候と自然の危機に取り組むすべての人にとって最優先事項であるべきだが、プレッシャーの高い世界ではそれは困難な場合がある、とフォーラム・フォー・ザ・フューチャーのサリー・ユーレンは書いている サリー・ユーレン、未来のためのフォーラム 2026 年 2 月 23 日 • 5 分で読めます #研究 #企業の気候変動目標が生きるか死ぬかを決めるのは経営幹部の価値観

研究: 企業の気候変動目標が「生きるか死ぬか」を決めるのは経営幹部の価値観

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2026-02-23 09:26:00

私たちが語らないレジリエンス

個人の回復力を維持することは、気候と自然の危機に取り組むすべての人にとって最優先事項であるべきだが、プレッシャーの高い世界ではそれは困難な場合がある、とフォーラム・フォー・ザ・フューチャーのサリー・ユーレンは書いている

サリー・ユーレン、未来のためのフォーラム

2026 年 2 月 23 日 • 5 分で読めます

#研究 #企業の気候変動目標が生きるか死ぬかを決めるのは経営幹部の価値観

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。