ウィーン、2026年1月5日（KAP） カトリック教会の司祭不足と、新任司祭のいわゆる「遅刻者」の割合が高いことを考慮して、オーストリアの大司教区と教区は司祭職への新たな訓練の道を始めている。特に、すでに職業生活で自分の実力を証明しているか、別の選択肢を探している45歳から60歳の男性のために、将来的には「遅れて電話をかけてきた人のための第2の道」も用意されると、オーストリア神学校摂政会議が月曜日に発表した。
放送によると、新しい形式は候補者の生活の現実を考慮しており、職業活動と並行して聖職者になるための訓練を可能にするという。 「すでに責任を負った人々」は、「自分の賜物を教会のために使う」よう奨励されることが意図されています。オーストリアの教会はこれらの召命を細心の注意を払って支援しており、新しい会員を楽しみにしていると述べた。興味のある候補者は、地元の神学校または各教区の召命省に連絡してください。
ローマ聖職者司教庁の文書「Ratio Fundamentalis Institutionis Sacerdotalis」によれば、遅刻者は「発達した人格と多様な人生経験」をもたらし、それが組織に流れ込むはずだという。摂政会議はまた、このグループを「専門的なスキルを地域社会への奉仕に活かすことができるため、教会にとって貴重な資産」であると説明しています。将来的には、これは神学校の通常の研修の枠組みを超えて個人の調整が可能な、個人に合わせたプログラムを通じてオーストリアで実施される予定です。
この特別な聖職者候補者グループの基本的な要素は、一方では大学や通信教育で学士レベル以上の神学を学ぶことです。純粋に教会に基づいた学位も可能であるべきです。一方、実践的および霊的レベルでの訓練とサポートは、それぞれの神学校で行われます。必要な神学的および霊的スキルをすべて開発することを目的として、職業上の義務も考慮されたトレーニングのステップが個別に合意されます。
新しい訓練経路の規則には、民間の職業から司祭の奉仕への移行についても記載されています。 「例外的な場合には」候補者は叙階後も「適切な範囲で」公職を続けることができ、司教区はこれについて最終決定を下してから執事および司祭候補者に認められる（いわゆる「アドミサ」）。職業が司祭職と両立しない場合は、事前に検討しなければなりません。政治職はアドミシオ前に辞任しなければならない。
#教区はパートタイムの司祭訓練の可能性を提供しています