患者ケア技術者のポジション G11 病院内科 MD アンダーソンがんセンターでは、認定看護師の割り当てに従って患者ケア サービスを提供し、患者の快適さとケアの成果に直接影響を与えます。
理想的な候補者は高校卒業資格と、急性期医療現場で看護助手または CNA 認定資格として最近 1 年間の経験を持っている必要があります。
この部門ではどちらのシフトも利用可能です。 3/12 時間のシフト、午前 7 時から午後 7 時または午後 7 時から午前 7 時まで、週末と祝日が交替します。
給与範囲の時間当たりの内訳:
最小 $17.55 – 中間 $21.88 – 最大 $26.20
MD アンダーソンは従業員に次のことを提供しています。
– 週30時間以上働く従業員に対して、初日から従業員医療手当を支給（保険料ゼロ）
– グループ歯科、視力、生命、AD&D、および障害の補償
– 有給休暇 (PTO) および延長病気銀行 (EIB) 有給休暇の計上
– 有給制度休暇、健康休暇、育児休暇、その他の有給休暇制度
– 6か月勤務後の授業料補助プログラム
– 教職員退職金制度 確定給付年金制度と2つの希望退職制度
– 雇用主は終身雇用、AD&D、病気に関連した減給プログラムを有給
– 医療貯蓄口座および扶養家族介護償還の柔軟な支出口座
– 妊孕性の利点
– テキサス州の長寿手当
– 広範なウェルネス、評価、フィットネス、従業員健康プログラムおよび従業員リソース グループ
テキサス大学 MD アンダーソンがんセンターは、US News & World Report の「Best Hospitals」により、がん治療において全米トップの病院にランクされています。 MD アンダーソンの使命は、患者ケア、研究、予防を統合した優れたプログラムを通じて、テキサス州、全米、そして世界のがんを撲滅することです。私たちの使命には、学部生、大学院生、研修生、専門家、従業員、一般向けの教育も含まれます。
重要な職務:
• 患者ケアのニーズを特定し、それに対処する多職種チームのメンバーとしての役割を果たします。
• 患者の日常生活活動、移動、入退院のプロセス、バイタルサインの取得を支援します。
• 患者情報を正確に更新および取得します。
• 清潔、安全、秩序ある患者環境を維持します。
• 割り当てられたケアチームの一員として機能し、調整された患者ケアをサポートします。
教育
- 必須: 高校卒業資格または同等の資格
実務経験ライセンスと認証
- 望ましい: CNA – 採用時に認定看護助手
その他の要件: 人事部が要求し管理する雇用前スキルテストに合格する必要があります。
テキサス大学 MD アンダーソンがんセンターは、優れたサービスを提供しています。 利点医療、歯科を含む、 有給休暇、 退職、授業料の特典、教育の機会、個人およびチームの表彰。
この役職は、テキサス商務法第 113.001(2) 項に定義されているように、重要なインフラストラクチャのセキュリティと完全性を維持する責任を負う場合があり、そのため定期的なレビューとスクリーニングが必要になる場合があります。このようなインフラストラクチャの継続的なセキュリティと完全性を確保するために必要なすべての要件を満たし、維持できる能力が、雇用および継続雇用の条件となります。
テキサス大学 MD アンダーソンがんセンターの方針は、人種、肌の色、宗教、年齢、出身国、性別、性別、性的指向、性自認/性表現、障害、保護された退役軍人としての地位、遺伝情報、または法律で区別する必要がある場合を除き、制度政策または連邦、州、または地方の法律によって保護されるその他の根拠に関係なく、平等な雇用の機会を提供することです。http://www.mdanderson.org/about-us/legal-and-policy/legal-statements/eeo-affirmative-action.html
追加情報
- リクエストID: 177836
- 雇用形態: 正社員
- 従業員の身分: 正社員
- 週の勤務時間: 昼/夕方、夕方/夜、ローテーション、週末
- 最低給与: 38,000 米ドル (USD)
- 中間給与: 米ドル (USD) 47,500
- 最高給与 : 57,000 米ドル (USD)
- FLSA: 非免除であり、時間外手当の対象となる
- ファンドタイプ: ハード
- 勤務場所: オンサイト
- 重要な位置: はい
- 紹介ボーナスは利用可能ですか?: いいえ
- 転勤のサポートはありますか?: いいえ
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