最近の調査によると、チューリンゲン州は連邦州と比較して幼稚園の人員配置レベルで最下位に位置している。ギュータースローのベルテルスマン財団が発表した保育所の人員配置率に関する研究で示されているように、専門家による人員配置の推奨を満たしている施設はわずか 0.8 パーセントです。
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保育: 調査によると、ほとんどの保育所はスタッフ不足の影響を受けています。
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この点でさらに悪いのはザクセン州（0.6％）とメクレンブルク・フォアポンメルン州（0.7％）だけだ。ザクセン・アンハルト州も0.8％だ。
文科省が研究を批判
人材が足りない
「平均して、チューリンゲン州の保育園には、子どもに優しい幼児教育、ケア、しつけのために推奨される人材の54パーセントが在籍している」と研究では述べられている。
この分析では、ベルテルスマン財団とウィーン大学オーストリア家族研究所が、年齢構成や家庭でドイツ語を話さない子供の割合などの中心的要素を適切に考慮するために開発した、いわゆる職員配置率を使用している。
東と西の違い
同財団は、教育、ケア、育成の使命がますます複雑化する保育所にとって、教育者や保育士などの十分な数の十分な資格を持った専門家がさらに重要であることを強調した。
ベルテルスマンの調査によると、チューリンゲン州の施設の 73.5% では人員配置率が低いとのこと。推薦された人材の60％にも満たない。ただし、人員比率の改善には費用がかかると考えられます。
研究によると、チューリンゲン州の幼稚園の12％では、家族の中で4分の1以上の子どもがドイツ語を話さない。施設の 27 パーセントには、統合支援を受けている子供たちが通っています。
東ドイツ連邦州と西ドイツ連邦州の間の結果には違いが見られます。東ドイツ連邦州では、人員配置率が低くなります。
人口動態の変化への挑戦
しかし、別のシステムを用いた以前の研究では、東ドイツの幼稚園における教育資格のある専門家の割合が西側の幼稚園よりも高いことも示されています。たとえば、チューリンゲン州は昨年のベルテルスマン調査で全国のリーダーとなった。フリーステートはまた、幼稚園で提供される保育時間と幼稚園で世話される子供の割合に関しても、常に良好な成績を収めています。
教育省の報道官は、チューリンゲン州の幼稚園チームにおける少なくとも関連する専門学校の資格を持つ熟練労働者の割合は平均約94パーセントであり、したがって全国平均の約72パーセントを大きく上回っていると指摘した。 「これは、他のどの連邦州よりも、チューリンゲン州の保育所で働いている十分な訓練を受けた教育者、ソーシャルワーカー、児童教育者、およびその男性同僚がより多くいることを意味する」と広報担当者は述べた。教育学の資格を持つ専門家の割合が高いことは、幼児教育、ケア、育成の質にとって重要な要素です。
人員比率が向上
また、調査期間は幼稚園の人員配置の現状を反映していません。 「2025年1月1日に施行された熟練労働者と児童の比率の改善により、使用されたデータは古くなり、チューリンゲン州の現在の状況に対応しなくなった」と広報担当者は述べた。
テューリンゲン州は、ドイツ東部の他の州と同様、現在、子どもの数の急激な減少に苦しんでいる。それを補うために、人員配置率が改善されました。そのため、1 人の教育者が同時に面倒を見なければならない子どもの数が減りました。教育政治家の中には、子供の数の減少をケアの質を向上させる機会と見ている人もいる。
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