INPSは、公的年金受給者や年金受給者が退職給付金を無駄にしてしまうことを懸念して、退職給付金の支払い遅延を正当化している。フィミアーニ氏（FP Cgil Lombardia）：「国は職員を浪費家のように扱っている。40年間勤務してきたのにこれは侮辱だ」
2026 年 2 月 14 日 – サービス終了補償 (Tfs) は給与として留保されます。しかし、公務員の職に就いた人の場合、退職金は最長7年間凍結される可能性がある。最近の侮辱は、理事会に対するINPSの弁護声明から出たもので、支払いの繰り延べは受取人を支出の「陶酔」から守るものだというものだった。
の 全国FP CGIL 彼はこの態度に対して厳しく反応し、落胆した。私たちはそれについて話します アメリコ・フィミアーニ氏、FP Cgil Lombardy の秘書。
泥から始めましょう。この多幸感は何を意味するのでしょうか？
「それは、何十年にもわたって責任と能力を求めてきたにもかかわらず、国家が公務員を自分のお金の管理ができないものとして扱っていることを意味する。TFSは贈り物ではない。それは繰延報酬であり、未払いの給与である。私たちがお金の管理方法を知らないとほのめかすのは侮辱である。このパターナリズムは、憲法裁判所が既に却下した強制融資を正当化するだけである。」
この遅延による実際のコストはいくらでしょうか?
「平均 Tfs が約 86,000 ユーロで、最長 7 年間続く可能性のある支払い遅延は、最大 17,000 ユーロの損失を生むと推定されます。誰かが正式に差し引いたからではなく、年々インフレでお金が目減りし、時間の経過とともにお金の価値が失われるためです。再評価の欠如により、お金は動けなくなります。その間、退職者の生活費は継続し、すでに所有している資産を使用することはできません。実際には – 説明しますフィミアーニ氏 – 民間部門では退職金の一部が徴収される前に使い果たされているようなものですが、公共部門では退職金が何年も待って、より少ない手段で、より少ない安全性で、より少ない選択の自由を持って退職することを意味します。
2026年度予算法は期限を短縮するのではないか？
「はい、でもそれは冗談です。12か月から9か月への短縮は、TFSの最初の部分、最大5万ユーロにのみ関係し、高齢で退職する人のみが対象であり、自発的に退職する人、障害のために退職する人、または早期退職する人には適用されません。そして、それは2027年からしか発効しません。しかし、何よりも、その3ヶ月が短いため、労働者は税制上の優遇措置を失うことになります。遅れを部分的に補うために、近年導入されました。 1.5%の税金割引、3ヶ月待たされたからこそ支払った税金が減り、その割引額は正味750ユーロの価値があり、判決130/2023により、問題は解決されずに不公平が残る。」
FP Cgil は何を求めますか?
「私たちは、雇用関係の終了時にTFSの即時支払いを求めます。あなたは仕事を終えて、何年も経ってからではなく、仕事を終えて受け取る権利があるものを受け取ります。分割払い、分割払い、延期の決定的な克服、それはすでに発生したお金であり、時間をかけて分散させるのは意味がありません。この法律を無効にし、2023年の憲法裁判所の判決を施行し、官民の平等を再確立する法律。私たちはこの権利を2020年になっても守り続けます。」私たちは特権を求めているのではなく、敬意を求めているのです。」
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